2026年安徽省合肥市庐江县沿湖治理建设管理中心公开选调工作人员1名备考题库带答案详解（新）.docxVIP

2026年安徽省合肥市庐江县沿湖治理建设管理中心公开选调工作人员1名备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列属于公文版头内容的是（）。①紧急程度和发文机关标志②发文字号③签发人

A.①③

B.①②

C.①②③

D.②③

【答案】：C

【解析】公文版头部分包含多个要素。紧急程度是对公文送达和办理的时限要求，发文机关标志是发文机关全称或者规范化简称加“文件”二字，或者直接使用发文机关全称或者规范化简称，它们属于公文版头内容。发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成，是公文版头的重要标识之一，用于准确识别公文。签发人是上行文应当标注的，由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成，也是公文版头的内容。因此，紧急程度和发文机关标志、发文字号、签发人都属于公文版头内容。

2、下列生活常识中表述正确的是：（）。

A.发现家中煤气泄漏，立即打开排风扇

B.在煤矿井中打火把

C.久未开启的菜窖在进入时做灯火实验

D.屋内着火，立即开窗

【答案】：C

【解析】本题可结合生活常识和化学知识，对各选项的正确性进行逐一分析。煤气的主要成分是一氧化碳等可燃性气体，与空气混合遇明火或电火花可能发生爆炸。打开排风扇时会产生电火花，若此时家中煤气泄漏，打开排风扇可能会引发爆炸，因此发现家中煤气泄漏，不能立即打开排风扇。煤矿井中含有瓦斯等可燃性气体，瓦斯的主要成分是甲烷，与空气混合遇明火可能发生爆炸。在煤矿井中打火把，会有引发瓦斯爆炸的危险，所以不能在煤矿井中打火把。久未开启的菜窖中可能含有大量的二氧化碳，二氧化碳不能供给呼吸，含量过高会使人窒息。做灯火实验可以检测菜窖中二氧化碳的含量，若灯火熄灭或燃烧不旺，说明二氧化碳含量较高，不宜立即进入，要先通风一段时间后再进入，因此久未开启的菜窖在进入时做灯火实验是合理的。屋内着火时，开窗会为燃烧提供更充足的氧气，使火势更旺，不利于灭火和人员安全，所以屋内着火不能立即开窗。综上，表述正确的是久未开启的菜窖在进入时做灯火实验。

3、下列俗语描述的现象与经济学名词对应错误的是（）。

A.覆水难收——机会成本

B.一山不容二虎——完全垄断

C.入芝兰之室，久而不闻其香——边际效用递减

D.城门失火，殃及池鱼——负外部效应

【答案】：A

【解析】本题可对各选项所描述的现象与对应的经济学名词逐一分析判断。“覆水难收”意思是倒在地上的水难以收回，这体现的是已经发生且不可收回的成本，即沉没成本。而机会成本是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值，所以“覆水难收”与机会成本对应错误。“一山不容二虎”形象地说明了在一个特定区域内，只有一家企业或主体占据绝对的主导地位，不存在与之竞争的其他主体，这符合完全垄断的特征，即整个行业中只有一个生产者的市场结构。“入芝兰之室，久而不闻其香”是说进入摆满香草的房间，时间久了就闻不到香味了。这意味着随着所消费物品数量的增加，每增加一单位物品所带来的满足感逐渐减少，这正是边际效用递减规律的体现，即消费者在逐次增加一个单位消费品的时候，带来的单位效用是逐渐递减的。“城门失火，殃及池鱼”指城门着火了，大家都用护城河的水去灭火，水被用完了，池中的鱼也遭殃了。这反映了一个经济主体的行为对其他经济主体产生了不利影响，且这种影响没有通过市场价格机制反映出来，符合负外部效应的定义，即某个经济行为个体的活动使他人或社会受损，而造成负外部性的人却没有为此承担成本。综上，描述的现象与经济学名词对应错误的是“覆水难收——机会成本”。

4、刘某购买了乙公司生产的嫩肤液，而乙公司在该产品外包装上未标注嫩肤液的使用期限以及正确使用方法。乙公司的这种行为侵犯了刘某的（）。

A.健康权

B.公平交易权

C.受尊重权

D.知情权

【答案】：D

【解析】该题主要考查消费者的权利。健康权是公民依法享有的身体健康不受非法侵害的权利，题目中未提及乙公司的行为对刘某的健康造成了侵害，所以不涉及健康权。公平交易权是指消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为，本题未体现交易是否公平的问题，所以不涉及公平交易权。受尊重权是指消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利，题干中未涉及此类内容，所以不涉及受尊重权。知情权是指消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利，乙公司在产品外包装上没有标注嫩肤液的使用期限以及正确的使用方法，这使得刘某无法了解该商品的真实情况，侵犯了刘某的知情权。所以本题应选体现知情权被侵犯的选项。

5、在组织绩效管理里，核心环节是（）。

A.绩效设计

B.绩效改进

C.绩效反馈

D.绩效评估

【答案】：D

【解析】组织绩效管理包括多个环节，绩