- 0
- 0
- 约3.21万字
- 约 48页
- 2026-02-10 发布于河南
- 举报
2026广东江门市台山市应急救援和保障中心招聘7人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、从法律地位方面来看,世界贸易组织()。
A.具有法人资格
B.无法人资格
C.是联合国官方组织
D.是半官方国际社团组织
【答案】:A
【解析】世界贸易组织具有法人资格。它是独立于联合国的永久性国际组织,拥有自己独立的法律地位和法人资格,这使其能够以自己的名义参与国际经济活动、签订协议等。它并非联合国官方组织,也不是半官方国际社团组织。所以从法律地位上看,世界贸易组织具有法人资格。
2、法律的指引作用主要通过授权性规范、禁止性规范和义务性规范三种形式来实现,其中义务性规范是告诉人们()。
A.不得或者不准做什么
B.可以或者有权做什么
C.应当或者必须做什么
D.能够或者不能做什么
【答案】:C
【解析】法律的指引作用通过授权性规范、禁止性规范和义务性规范三种形式实现。授权性规范是赋予人们某种权利,意味着可以或者有权做什么;禁止性规范是规定人们不得作出某种行为,即不得或者不准做什么;而义务性规范是要求人们必须作出一定行为或不得作出一定行为,强调应当或者必须做什么。“能够或者不能做什么”这种表述并不能准确对应这三种规范的特征。所以义务性规范是告诉人们应当或者必须做什么。
3、商品经济的基本规律()。
A.供求规律
B.竞争规律
C.价值规律
D.制度价值规律
【答案】:C
【解析】该题考查商品经济的基本规律。商品经济是直接以交换为目的经济形式,其运行存在诸多规律。供求规律指的是商品的供求关系与价格之间相互制约的必然性,它主要体现的是供求和价格这两个变量之间的动态关系,虽然在商品经济中起着重要作用,但并非基本规律。竞争规律是指商品经济中各个不同的利益主体,为了获得最佳的经济效益,互相争取有利的投资场所和销售条件的客观必然性,它促使市场主体改进技术、提高劳动生产率等,但也不是商品经济的基本规律。价值规律是商品生产和商品交换的基本经济规律,即商品的价值量取决于社会必要劳动时间,商品按照价值相等的原则互相交换。它贯穿于商品经济的整个过程,支配着商品生产和流通的各个方面和环节,是商品经济的基本规律。“制度价值规律”并不是一个被广泛认可的经济学术语,在商品经济规律体系中不存在该规律。综上,商品经济的基本规律是价值规律。
4、包含先导巡天及正式巡天前8年的郭守敬望远镜(LAMOST)DR8数据集近日正式面向国内天文学界及国际合作者发布。郭守敬望远镜千万量级的光谱数据将成为重要基石。
A.智慧星云
B.数字星云
C.数字银河系
D.智慧银河系
【答案】:C
【解析】本题主要考查对郭守敬望远镜(LAMOST)DR8数据集相关作用及对应概念的了解。郭守敬望远镜千万量级的光谱数据,能够为构建数字化的银河系研究提供关键且基础的数据支撑。“数字银河系”准确概括了借助大量光谱数据构建的以数字化形式呈现银河系特征、结构等信息的概念,与千万量级光谱数据对天文学研究尤其是银河系研究的重要基石作用相契合。而“智慧星云”“数字星云”所涉及的范围和概念并不能准确体现出郭守敬望远镜光谱数据对于银河系研究这一核心意义;“智慧银河系”强调的“智慧”在题干所给信息中缺乏足够依据支撑其与光谱数据的紧密关联。所以正确答案应是与构建数字化银河系研究相关的内容。
5、某县财政局向某乡镇政府发文,提出为克服人员紧缺问题,希望借调该乡镇1名工作人员到财政局工作。若该乡镇向财政局回文答复,应使用的文种是()。
A.函
B.批复
C.通知
D.通告
【答案】:A
【解析】该题目是关于文种适用情况的考查。某县财政局与某乡镇政府属于不相隶属机关,不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等应当使用函这一文种。批复适用于答复下级机关的请示事项,县财政局与乡镇政府并非上下级关系,所以不适用批复;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,此处并非这些适用场景,所以不适用通知;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,显然与本题的情况不相符,所以也不适用通告。因此,乡镇向财政局回文答复应使用函。
6、下列选项中,行文正确的是()。
A.某教育局用请示向财政局申报贫困生助学金
B.某大学用决议表彰见义勇为的小张同学
C.某工商局用函通知科技局参加联席会议
D.某房管局用报告向市政府申请廉租房建设项目
【答案】:C
【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准;决议适用于会议讨论通过的重大决策事项;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项;报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。教育局和财政局属于不相隶属的机关,申报贫困生助学金应使用函,而不是请示。大学表彰见义勇为的小
您可能关注的文档
- 2026广东江门市新会银海集团有限公司招聘2人备考题库附答案详解(实用).docx
- 2026广东江门市建设工程检测中心有限公司招聘2人备考题库带答案详解(实用).docx
- 2026广东江门市台山市应急救援和保障中心招聘7人备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026广东汕尾市城区代建项目事务中心招聘11人备考题库带答案详解(培优a卷).docx
- 2026广东汕头潮阳农村商业银行校园招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026广东汕头潮阳农村商业银行校园招聘备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2025广东广州银行人才招聘笔试试题附答案解析.docx
- 2025年漯河市民族宗教事务局所属事业单位人才引进1名备考题库附答案.docx
- 2026年福建莆田市荔城区教师进修学校教研员招聘5人备考题库必考题.docx
- 2025年龙江森工集团权属林业局有限公司基层一线岗位公开招聘248人笔试试题附答案解析.docx
- 2025航天科技控股集团股份有限公司副总经理招聘1人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025曲靖市公安局马龙分局警务辅助人员招聘笔试参考试题(9人)附答案解析.docx
- 2025河南中科清能科技有限公司招聘工作人员16人历年题库附答案解析.docx
- 2025年甘肃省金昌市中级人民法院招聘笔试试题附答案解析.docx
- 2025青岛银行股份有限公司常态化社会招聘198人参考试题附答案解析.docx
- 2025海南高速文体旅游产业投资有限公司副总经理招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025江苏镇江扬中市选调事业单位工作人员9人备考试题附答案解析.docx
- 2025年西安交大陕西全媒体研究院招聘笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025年度齐齐哈尔诚誉物业管理有限公司招聘工作人员7人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025年宁波市镇海区卫生健康系统招聘事业人员24人参考试题附答案解析.docx
最近下载
- 2025-2026二手房行业研究报告.doc VIP
- 2026龙飞平面图形推理基础理论➕百大图形3.0版本.pdf VIP
- 2026马年幸运大抽奖PPT模板.pptx VIP
- 智研咨询—中国无人靶机行业市场全景调查、投资策略研究报告.docx VIP
- 第1-13届北方数学奥林匹克数学试题及解答.pdf VIP
- 门诊统筹基金分析报告.pptx VIP
- 电光KBZ16-400 1140(660) (WZBK-6D)矿用隔爆型型真空馈电开关说明书.pdf VIP
- 聚酯切粒机培训课件.pptx VIP
- 园林植物病虫害防治课件共104张PPT).pptx VIP
- DB44/26-2001水污染物排放限值.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)