1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

企业人力资源管理师三级理论知识模拟试卷.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约7.43千字
  • 约 27页
  • 2026-02-10 发布于广西
  • 举报

企业人力资源管理师三级理论知识模拟试卷.doc

    企业人力资源管理师三级理论知识模拟试卷

    一、判断题

    1.()五班四运转的轮休制循环期为10天。

    答案：A

    2.()入职培训制度的基本内容不包括培训后达成的结果。

    答案：A

    3.()招聘单位成本是招聘总成本与实际录用人数之比。

    答案：A

    4.()渠道的长度就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。

    答案：A

    5.()组织架构是一个组织是否实现内部高效运转、是否能够取得良好绩效的先决条件。

    答案：A

    6.()工作时间属于劳动法律关系客体。

    答案：A

    7.()培训有效性信息的类型不包括培训细致的程度。

    答案：A

    8.()职业培训

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >