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- 2026-02-10 发布于广西
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企业管理度与合规知识测试题
一、判断题
1.职业病是指在工作过程中因接触有害因素而引起的疾病。
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-错误
答案：正确
2.员工健康管理应纳入公司HSE一体化管理。
-正确
-错误
答案：正确
3.印章管理应遵循谁主管、谁审批、谁使用、谁负责原则。
-正确
-错误
答案：正确
4.业务招待费不包括对外联络所发生的费用。
-正确
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答案：错误
5.带薪年休假的天数与员工参加工作时间无关。
-正确
-错误
答案：错误
二、单选题
6.《广州石化差旅费管理实施细则》的管理原则不包括：
A.推
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