- 0
- 0
- 约3.36万字
- 约 49页
- 2026-02-11 发布于四川
- 举报
2026广东广州花都区邝维煜纪念中学临聘教师招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、政府出台相关经济法规,规定只要实施特定行为就会被处以罚款。这种通过罚款来抑制的经济活动属于()。
A.准公共物品生产
B.纯公共物品生产
C.产生外部不经济的活动
D.产生外部经济的活动
【答案】:C
【解析】本题可根据不同经济活动的特点,逐一分析各活动与题干中“通过罚款来抑制的经济活动”的匹配程度。准公共物品是指具有有限的非竞争性或有限的非排他性的公共产品,它介于纯公共物品和私人物品之间。准公共物品生产通常是需要一定的投入和运营,但又具有一定的公共属性,政府一般会采取一些措施来鼓励或规范其生产,而不是通过罚款来抑制,所以这种情况不属于准公共物品生产。纯公共物品是具有完全的非竞争性和非排他性的物品,如国防、治安等。纯公共物品的生产通常由政府提供或主导,目的是为了满足社会公共需求,政府会积极推动纯公共物品的生产,而不是抑制,所以也不属于纯公共物品生产。外部不经济是指某个经济行为个体的活动使他人或社会受损,而造成外部不经济的人却没有为此承担成本。当一种经济活动产生外部不经济时,意味着这种活动对社会产生了负面影响,为了减少这种负面影响,政府可能会出台相关经济法律,通过罚款等手段来抑制该活动,使经济行为个体考虑到其行为的社会成本,从而减少此类活动的发生,因此通过罚款来抑制的经济活动属于产生外部不经济的活动。外部经济是指由于消费或者其他人和厂商的产出所引起一个人或厂商无法索取的收益,即某个经济行为个体的活动使他人或社会受益,而受益者无须花费代价。对于产生外部经济的活动,政府通常会采取补贴、奖励等措施来鼓励,而不是罚款抑制,所以不属于产生外部经济的活动。综上所述,答案是产生外部不经济的活动。
2、按劳分配作为社会主义的分配原则,体现着()分配领域中具有社会主义性质的分配。
A.个人收入
B.全部社会产品
C.劳动力要素
D.个人消费要素
【答案】:A
【解析】按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。它是对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。全部社会产品需要在进行一系列扣除之后才能进入个人分配环节,并非全部社会产品都按按劳分配进行分配;劳动力要素的分配属于按生产要素分配的范畴;个人消费要素表述不准确。而按劳分配体现着个人收入分配领域中社会主义性质的分配,强调在个人收入层面依据劳动进行合理分配。所以答案是个人收入。
3、实现公有制与市场经济相结合的有效途径是()。
A.建立现代企业制度
B.实行股份合作制
C.建立混合经济
D.坚持公平与效率相结合
【答案】:A
【解析】实现公有制与市场经济相结合的关键在于找到一种能够适应市场经济要求,同时保持公有制经济活力和优势的企业组织形式和经营机制。建立现代企业制度是实现公有制与市场经济相结合的有效途径。现代企业制度以市场经济为基础,以完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心,以公司企业为主要形式,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件。它能够使公有制企业适应市场经济的运行规则,实现自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束,从而将公有制的优越性与市场经济的活力有机结合起来。股份合作制是一种集股份制与合作制特点于一体的企业组织形式,它在一定程度上可以促进企业的发展,但并非实现公有制与市场经济相结合的最有效途径,它的适用范围和影响力相对有限。混合经济是指多种所有制经济并存的经济形态,它强调的是经济成分的多元化,本身并不能直接解决公有制与市场经济相结合的具体问题,只是经济结构的一种描述。坚持公平与效率相结合是社会经济发展中需要遵循的原则,主要侧重于分配领域和宏观经济政策目标的考量,并非实现公有制与市场经济相结合的具体途径。综上,实现公有制与市场经济相结合的有效途径是建立现代企业制度。
4、上级机关针对某一问题或某项工作到本单位开展调查研讨,此时本单位的汇报稿属于()。
A.经验型
B.专题型
C.研究型
D.综合型
【答案】:C
【解析】研究型汇报稿主要是针对某个问题、某项工作进行深入的调查、分析和研讨后所撰写的汇报材料。上级机关到单位就某个问题、某项工作进行调查研讨,单位所撰写的汇报稿需要围绕该问题或工作展开研究,呈现研究成果、分析情况和提出建议等,符合研究型汇报稿的特点。经验型汇报稿侧重于介绍成功的工作经验;专题型汇报稿通常是针对特定专题,但不一定强调研究探讨;综合型汇报稿是对多方面工作或情况进行综合汇报。所以这里应选研究型。
5、在我国,“公民”一词的含义是指()。
A.出生在我国的人
B.年满18岁具有我国国籍的人
C.享有政治权利的人
D.具有我国
您可能关注的文档
- 2026广东汕尾市城区代建项目事务中心招聘11人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026广东汕头潮阳农村商业银行校园招聘备考题库带答案详解(模拟题).docx
- 2026广东汕头市公安局招聘警务辅助人员152人备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2026广东广州花都区秀全街学府路小学临聘教师招聘1人备考题库附答案详解(a卷).docx
- 2026广东广州花都区秀全街学府路小学临聘教师招聘1人备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2026广东广州花都区秀全街九潭初级中学临聘教师招聘1人备考题库带答案详解(a卷).docx
- 2026广东广州花都区狮岭镇益群小学临聘教师招聘1人备考题库附参考答案详解(黄金题型).docx
- 农电服务招聘考试(非电工类)考前冲刺(2025年常德).docx
- 医院纪委工作制度(2篇).docx
- 中药制剂检验技术试题库+参考答案.docx
最近下载
- 小学五年级信息科技学科项目式学习解读PPT——《AI护鸟行动:智能喂鸟器》.pptx VIP
- 音乐课基础知识.pptx
- XX银行重要信息系统投产(变更)风险评估实施细则.docx VIP
- 质量部岗位技能矩阵图 (1).xls VIP
- 17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)(最新).pdf VIP
- BIM技术与应用-Revit 2023建筑与结构建模-课件全套-第1--17章BIM概述-综合案例.pdf VIP
- 增值税季度纳税申报明细表格适用于查账征收的个体工商户.doc VIP
- 注塑厂车间安全生产培训课件.pptx VIP
- {班组长管理}丰田TOYOTAWAYTL讲义班组长.pdf VIP
- KANGHUI式髓内钉系统.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)