- 0
- 0
- 约1.25万字
- 约 36页
- 2026-02-11 发布于山东
- 举报
2025北京市文物局局属事业单位第一批招聘32人参考试题
第一部分单选题(100题)
1、根据公文中数字使用的相关要求,下列使用不规范的是()。
A.腊月二十三日
B.“一二八”事变
C.“九一三”事件
D.20世纪80年代
【答案】:A
2、2017政府工作报告指出,推进三大战略和“四大板块”发展,实施好相关规划,研究制定新举措,推动国家级新区、开发区、产业园区等创新发展。下列不是三大战略的是()。
A.“一带一路”建设
B.京津冀协同发展
C.长江经济带发展
D.上海自贸区建设
【答案】:D
3、《周礼》云:“马八尺以上为龙。”《山海经》曰:“马实龙精。”在古人心中,马具有龙性,奔腾不息的龙马精神更是中华文化积淀中最宝贵的部分。据《尚书》记载,根据黄河龙马背负图纹画出八卦的是()。
A.黄帝
B.神农
C.燧人
D.伏羲
【答案】:D
4、“五种精神”是对新的历史时期全党和全社会应当具有的精神风貌的高度概括,其中()的精神,要求全党同志和全国人民要自强不息,励精图治。
A.解放思想,实事求是
B.知难而进,一往无前
C.艰苦奋斗,务求实效
D.淡泊名利,无私奉献
【答案】:B
5、市场经济的生命和灵魂是()。
A.道德
B.产权
C.法律
D.信用
【答案】:D
6、甲把自己的自行车借给乙使用,乙对丙称该自行车系自己所有,正打算卖,乙在丙付了与市场价格相应的款额后将该自行车交付给丙,对此,下列说法是正确的是()。
A.乙与丙之间的买卖合同属于可变更可撤销合同
B.甲依法有权要求丙返还该自行车
C.丙依法取得了该自行车的所有权
D.乙与丙之间的买卖合同属于无效合同
【答案】:C
7、以下关于事业单位给予工作人员奖励的说法中,正确的是()。
A.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合
B.奖励分为嘉奖、记功、记大功
C.奖励只以物质奖励为主
D.奖励只以精神奖励为主
【答案】:A
8、全面依法治国,必须坚持人民的主体地位,对此下列理解错误的是()。
A.法律既是保障人民自身权利的有力武器,也是人民必须遵守的行为规范
B.人民依法享有广泛的权利和自由,同时也承担应尽的义务
C.人民通过各种途径直接行使立法,执法和司法的权力
D.人民根本利益是法治建设的出发点和落脚点,法律要为人民所掌握,所遵守,所运用
【答案】:C
9、社会主义的法律监督通常是指国家机关依照法定权限和法定程序,对()和()活动是否合法所进行监督。
A.立法、宪法执法
B.立法、刑法执法
C.立法、司法执法
D.立法、社会执法
【答案】:C
10、河南南阳人张仲景被尊称为“医圣”,其名著()被誉中医瑰宝,享誉中外。
A.《伤寒杂病论》
B.《本草纲目》
C.《齐民要术》
D.《千金要方》
【答案】:A
11、在战略控制中,采用适当的手段消除不适当行为产生的条件与机会,从而达到不用直接控制就能避免不适当行为发生的目的。这种控制属于()。
A.避免型控制
B.跟踪型控制
C.开关型控制
D.反馈型控制
【答案】:A
12、对于两种物品,如果一种物品价格的上升引起另一种物品需求的增加,则这两种物品被称为替代品,下列属于替代品的是()。
A.公交车和出租车
B.眼镜框和镜片
C.照相机和胶卷
D.网球和网球拍
【答案】:A
13、某影视公司正在拍摄一部有关商代历史的电视剧,以下是剧本里截取的几个场景,其中不符合史实的是()。
A.田间的农民用铁质的犁铧耕地
B.商王盘庚即位后将都城迁至殷
C.商王在出行前用龟甲进行占卜
D.大臣向商王献上精美的青铜器
【答案】:A
14、事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
A.10,30
B.15,30
C.20,60
D.25,60
【答案】:B
15、白炽灯用久了会发黑是因为钨丝发生()。
A.燃烧
B.汽化
C.蒸发
D.升华
【答案】:D
16、一般来说,公文生效的时间是()。
A.公文撰写时间
B.公文讨论时间
C.公文签发时间
D.公文印发时间
【答案】:C
17、古人云:明者因时而变,知者随事而制。从组织管理的角度而言,对其理解最正确的是()。
A.管理者在不同时间必须采取不同的管理方式
B.组织管理中,必须根据环境、时间等的变化,来制定相应的管理措施
C.管理实践中,对发生的每件事情都必须采取不同的处理方法
D.管理没有共通性,必须具体问题具体分析
【答案】:B
18、标点符号分为点号和标号两大类,下列选
您可能关注的文档
- 2025南平浦城县公安局辅警招聘10名笔试备考试题附答案解析.docx
- 2025北京大学药学院天然药物及仿生药物全国重点实验室大型仪器技术平台专业技术人员招聘1人笔试参考试.docx
- 2025年国家开放大学《护理伦理学》期末考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年医技类-眼视光技术(师)[216]历年题库含答案解析(5卷版).docx
- 2025年心理治疗师心理咨询技能测验试题及答案解析.docx
- 2025年心理咨询师最新模拟试题及答案.docx
- 2025护理管理学知识要点试题及答案.docx
- 2025年公务员考试(面试)试题与参考答案.docx
- 智能穿戴设备与2025年医疗健康远程诊断系统开发可行性研究报告.docx
- 2026年智慧社区垃圾分类报告.docx
- 2026年区块链金融行业应用风险评估及监管政策方向报告.docx
- 2026年区块链确权对音乐版权价值的影响分析.docx
- 2026年旅游酒店智慧化管理系统报告.docx
- 跨界合作视角下的文化创意设计服务平台,2026年项目可行性及战略规划报告.docx
- 2026年区块链行业供应链协同管理技术场景及2026年监管动态报告.docx
- 2026年智能教育行业实验创新报告.docx
- 2026年区块链金融行业应用风险及监管政策发展路径.docx
- 2026年区块链行业数字版权应用场景创新分析报告.docx
- 2026年智能轨道交通检测设备安全评估创新报告.docx
- 2026年区块链技术驱动供应链金融跨境监管优化方案.docx
最近下载
- 2025年安徽省中考语文真题试卷(含答案).pdf VIP
- (高清版)-B-T 34590.1-2022 道路车辆 功能安全 第1部分:术语.pdf VIP
- 中职《金属加工与实训》-基础常识与技能训练第四章 金属热加工基础第二节 锻压(一).ppt VIP
- 中职《金属加工与实训》-基础常识与技能训练第四章 金属热加工基础第二节 锻压(二).ppt VIP
- 光伏工程春节后复工方案(3篇).docx VIP
- 2024年江西省高考政治试卷真题(含答案逐题解析).pdf
- (2026春新版)人教版三年级数学下册全册PPT课件.pptx
- 高考学业规划机构服务规范.docx VIP
- 土石方工程居间合同.docx VIP
- (正式版)DB51∕T 3334-2025 《食品追溯码编码技术规范》.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)