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养老院老人健康监测人员晋升制度

引言：随着社会老龄化趋势的加剧，养老院老人健康监测工作的重要性日益凸显。为了提升服务质量，规范管理流程，促进人员专业成长，特制定本晋升制度。该制度旨在明确部门职责，优化组织架构，规范工作流程，完善权限与决策机制，建立科学的绩效评估与激励机制，强化合规与风险管理，确保沟通与协作顺畅，并建立持续改进机制。本制度适用于养老院老人健康监测部门全体员工，核心原则是公平、公正、公开、科学、高效。通过实施本制度，旨在打造一支专业、敬业、高素质的健康监测队伍，为老人提供更优质的照护服务，推动机构可持续发展。

一、部门职责与目标

（一）职能定位：本部门作为养老院的核心职能部门之一