2025年南平浦城县社区专职工作者招考笔试历年题库附答案解析.docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于河南
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2025年南平浦城县社区专职工作者招考笔试历年题库附答案解析.docx

2025年南平浦城县社区专职工作者招考笔试历年题库

第一部分单选题(100题)

1、张某参加高中同学的婚礼,席间喝了很多白酒。婚礼结束后,张某自恃驾驶技术高超,不顾朋友的劝阻,在醉酒的状态下驾驶轿车回家。半路上,张某驾驶的车辆失控撞上了方某驾驶的出租车,导致出租车上的两名乘客一死一伤,出租车严重受损。事后交警认定张某酒精含量严重超标,在本事故中应负全责。张某的行为构成()。

A.交通肇事罪

B.危险驾驶罪

C.以危险方法危害公共安全罪

D.故意伤害罪

【答案】:A

2、下列行为中,不构成侵犯公民个人信息罪的是()。

A.商业银行支行职员魏某将多名储户的信息非法提供给他人

B.洪某披露而且准许他人使用自己窃取来的对手的商业秘密

C.李某以低价购买的多人的个人信息后转手高价进行倒卖牟利

D.电信营业厅工作人员尹某将多名客户信息非法提供给他人

【答案】:B

3、“三个臭皮匠顶个诸葛亮”,所以在企业中,常采取群体决策法,集思广益,但这种方法也有其弊端,表现在()。

A.阻碍各部门的协调

B.若存在不同意见,则全体或者多数会员都同意的观点往往是在最小共同点上的一致

C.信息传递不畅通

D.人们接受和执行任务时,缺乏积极性

【答案】:B

4、口腔疾病用()漱口。

A.淡盐水

B.温水

C.矿泉水

D.热水

【答案】:A

5、下列哪种情形下可录取为公务员?()

A.甲,曾因盗窃罪被判处管制3个月,现管制期限已届满

B.乙,名牌大学研究生,但受西方腐朽思想的侵蚀,对社会主义制度颇为不满

C.丙,1999年因严重违反单位纪律被开除公职

D.丁,党员,因个人作风问题被留党察看

【答案】:D

6、参照公务员管理事业单位和一般事业单位的主要区别在于()。

A.服务的对象不同

B.所在的地区不同

C.单位所属的编制不同

D.实行的人事管理制度不同

【答案】:D

7、有关国家机关按照法定程序,对一定时期和范围的规范性法律文件进行审查并重新确定其法律效力的活动,称为()。

A.法律编纂

B.法律制定

C.法律整理

D.法律汇编

【答案】:C

8、2020年8月31日,中央宣传部以云发布的方式,向全社会发布了()消防救援支队的先进事迹,授予他们“时代楷模”称号。

A.天津市

B.江西省九江市

C.湖北省武汉市

D.重庆市

【答案】:B

9、公民基本道德规范,下列说法不正确的是()。

A.“爱国守法”是公民对国家首要的道德规范

B.“明礼诚信”是公民之间相处的基本规范

C.“勤俭自强”是公民对待生活与自身的道德规范

D.“敬业奉献”是公民对待职业活动的道德规范

【答案】:B

10、下列公文中不加盖印章的是()。

A.会议纪要和以电报形式发出的公文

B.命令和通报

C.公告和通告

D.报告和决定

【答案】:A

11、下列关于货币形态的演变过程的描述,正确的是()。

A.实物货币—信用货币—电子货币

B.实物货币—纸币—代用货币—电子货币

C.实物货币—银行券—代用货币—信用货币

D.实物货币—代用货币—信用货币

【答案】:D

12、《国务院中央军委关于授予丁XX同志“保持英雄本色的忠诚卫士”荣誉称号的命令》属于()。

A.公布令

B.嘉奖令

C.指挥令

D.任免令

【答案】:B

13、公文禁用的修辞格是:

A.比喻

B.借代

C.讽刺

D.排比

【答案】:C

14、我们中国人在人际交往中比较看重“实在”“直来直去”“实事求是”“大恩不言谢”“刀子嘴豆腐心”的价值,在西方,即使是朋友也信奉“不批、不抱怨”的价值,西方人对你的赞扬,你不必沾沾自喜,那很可能是他对你礼节性尊重的表示,这说明()。

A.文化的差异影响人们的交往方式

B.不同的民族有不同的风俗习惯

C.文化的差异影响人们的思维方式

D.文化差异影响人们的实践活动

【答案】:A

15、加强能源节约和生态环境保护,增强可持续发展能力,必须把建设资源节约型,()社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置,落实到每个单位、每个家庭。

A.生态环境保护型

B.环境友好型

C.人与自然和谐型

D.和谐发展型

【答案】:B

16、()是公文处理程序的核心环节,也是公文发挥现实效用的基本保证。

A.合格

B.承办

C.催办

D.答复

【答案】:B

17、自然科学和社会科学中的重要属性属于管理学的()。

A.一般性特点

B.多样性特点

C.历史性特点

D.实践性特点

【答案】:B

18、行政组织激励指的是行政组织采取某种有计划、有目的措施,激发和鼓励行政人员的动机,有效实现组织目标的管理活动,给予奖赏或表彰来巩固

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