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[司法类试卷]企业法律顾问(经济与民商法律知识)模拟试卷80doc

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《公司法》，公司董事、监事任期届满，连选可以连任吗？()

A.可以

B.不可以

C.视具体情况而定

D.法律没有明确规定

2.企业合同纠纷中，下列哪项不属于违约责任承担方式？()

A.支付违约金

B.损害赔偿

C.继续履行

D.暂停合同履行

3.在《劳动法》中，用人单位解除劳动合同应当提前多少日通知劳动者？()

A.3日

B.5日

C.10日

D.30日

4.知识产权侵权纠纷中，侵权人应当承担哪些法律责任？()

A.民事责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.以上都是

5.《反不正当竞争法》规定的商业秘密包括哪些内容？()

A.技术秘密

B.经营秘密

C.上述两者

D.以上都不是

6.股份有限公司的注册资本最低限额是多少？()

A.10万元

B.50万元

C.100万元

D.500万元

7.消费者权益保护法规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应承担什么责任？()

A.民事责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.以上都是

8.公司合并、分立、增资、减资等重大事项，必须经过股东大会决议吗？()

A.是的

B.不是

C.视具体情况而定

D.法律没有明确规定

9.劳动合同中，下列哪项不属于劳动合同必备条款？()

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动报酬

D.员工的加班费

10.根据《物权法》，动产物权的设立、变更、转让和消灭，自何时发生效力？()

A.合同签订时

B.物权登记时

C.动产交付时

D.合同生效时

二、多选题(共5题)

11.根据《合同法》，合同成立应当具备哪些条件？()

A.当事人意思表示真实

B.当事人具有相应的民事行为能力

C.合同内容具体确定

D.合同形式符合法律规定

12.在《公司法》中，股份有限公司的董事会行使哪些职权？()

A.决定公司的经营计划和投资方案

B.制定公司的年度财务预算方案、决算方案

C.制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案

D.对公司的合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议

13.根据《劳动法》，劳动者有哪些基本权利？()

A.平等就业和选择职业的权利

B.获得劳动报酬的权利

C.休息休假的权利

D.享受社会保险和福利的权利

14.《知识产权法》包括哪些方面的法律制度？()

A.专利法

B.商标法

C.版权法

D.反不正当竞争法

15.《消费者权益保护法》规定了消费者享有哪些权益？()

A.安全保障权

B.知情权

C.选择权

D.依法求偿权

三、填空题(共5题)

16.《公司法》规定，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币______万元。

17.劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。

18.在《合同法》中，______是指合同当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

19.《商标法》规定，注册商标的有效期为______年，自______之日起计算。

20.《反不正当竞争法》规定，经营者不得采用______手段从事市场交易，损害竞争对手。

四、判断题(共5题)

21.股份有限公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。()

A.正确B.错误

22.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

23.知识产权的保护期限不受限制。()

A.正确B.错误

24.《合同法》规定，要约生效后，要约人不得撤销要约。()

A.正确B.错误

25.商标注册后，商标专用权自动产生。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：什么是合同法上的要约和承诺？它们之间有什么关系？

27.问：如何判断一个企业是否具备法人资格？

28.问：什么是知识产权？它主要包括哪些类型？

29.问：劳动者在用人单位工作期间，享有哪些基本权利？

30.问：企业合并、分立时，员工的权益如何保护？

[司法类试卷]企业法律顾问(经济与民商法律知识)模拟试卷80doc

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】根据《公司法》第四十六条规定，董事、监事任期届满，连选可以连任。

2.【答案】D