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2025年预防保健科年底工作总结及2026年工作计划

撰写日期：2025年12月31日汇报人：XXX

一、年度工作回顾

1.主要工作完成情况

预防保健科2025年度围绕提升群体健康水平、完善公共卫生服务体系、推动健康教育普及等核心职责，扎实开展了多项重点工作。在疫情防控常态化背景下，科室坚持“防”“控”结合，强化了传染病监测与应急响应能力；同时，在慢性病管理、健康档案更新、居民健康体检、疫苗接种等工作中稳步推进，取得了阶段性成果。

重点任务完成进度：

在本年度中，预防保健科按照医院及上级部门的要求，完成了以下重点工作目标：

-实现居民健康档案动态更新率达98%，较去年提升2.5个百分点；

-完成辖区内12.6万人的健康体检，其中老年人体检率达82%，儿童体检率达95%；

-组织开展15次健康教育讲座，覆盖人群达3500人次，普及健康知识效果显著；

-建立5个社区健康促进示范点，形成可复制推广的健康管理模式；

-落实新冠疫苗接种工作，完成13.8万人次的接种任务，疫苗接种率高达92.3%。

日常工作执行情况：

在日常工作中，科室持续优化工作机制，强化数据采集与分析能力，提高服务质量与效率。具体包括：

-健康档案管理方面，引进健康档案电子化系统，实现居民健康信息的实时更新与管理；

-健康教育推广方面，建立“健康宣教—家庭走访—社区共建”三元联动机制，强化基层健康宣传；

-疫苗接种服务方面，优化接种流程，提高接种效率，设立“绿色通道”，解决了部分特殊人群接种困难问题；

-慢性病管理方面，建立高血压、糖尿病等重点慢性病患者随访机制，按时完成随访任务。

2.工作亮点与成果

突出业绩与创新：

本年度预防保健科在多方面取得了突破性进展，形成了多项具有示范意义的工作成果。其中，“家庭医生签约服务”模式的推广成果显著，覆盖人群达28000户，签约率提升至87.6%，使居民获得了更加便捷、持续的健康管理服务。

重要项目或活动：

科室重点推进了“全民健康素养提升”与“全民健康促进”两大项目。

-全民健康素养提升项目：通过与社区、学校、卫生服务中心等部门联动，开展形式多样的健康讲座与宣传活动，共计举办18期健康知识普及活动，覆盖5000余人次；

-全民健康促进项目：推动“健康生活方式”进社区，设计了健康生活方式评估表，开展健康行为干预试点工作，成功引导1500名慢性病患者改变不良生活习惯。

获得的荣誉与认可：

2025年度预防保健科荣获市级“公共卫生服务能力先进科室”称号，同时在全市健康管理评选中获得“最佳健康促进实践奖”；在市级健康体检质量评比中，我院健康体检质量位居前3名；相关工作成果被媒体广泛报道，并成为本地区推广的典型案例之一。

3.关键数据支撑

量化工作成果：

本年度预防保健科的工作成果通过以下数据体现：

项目

任务目标

完成情况

健康档案动态更新率

95%

98%

居民健康体检人数

12万

12.6万

健康教育讲座次数

10次

15次

重点慢性病随访完成率

85%

92%

新冠疫苗接种人数

13万人次

13.8万人次

质量指标完成情况：

科室在质量管理方面亦取得良好成效，主要包括：

-健康档案完整率提升至98.5%，确保数据真实、可靠；

-健康宣教满意度达94%，居民对健康知识的接受度与认可度较高；

-健康体检及时率提升至92%，有效减少了漏检和错检情况的发生；

-慢性病随访合格率稳定在90%以上，确保患者管理有序并可追溯。

效率提升数据：

在提升工作效率方面，科室通过信息化手段和服务流程优化，取得了以下成效：

-健康档案管理效率提高25%，从22分钟/份降至16.5分钟/份；

-健康教育活动组织效率提高15%，平均每场活动准备时间从4小时降至3.4小时；

-疫苗接种现场服务效率提升20%，平均每人服务时间从8分钟缩短至6.4分钟；

-慢性病随访及时率提高10%，从80%升至90%。

二、能力提升与学习成长

1.专业技能提升

在2025年度，预防保健科成员不断自我提升，增强专业技能，以更好地服务居民。

新知识学习：

科室组织学习《国家健康素养行动指南》《慢性病综合防控示范区建设标准》《三方协同推进健康教育模式》等最新政策文件，全面把握工作方向。同时，针对社区居民常见健康问题，开展专项知识培训，涵盖了老年人健康管理、儿童生长发育评估、慢性病高血压与糖尿病管理等关键内容。

技能培训参与：

科室人员积极参与各类专业培训，提升服务能力和专业素养。例如：

-参加“健康档案管理与信息化系统操作”培训，团队成员全部通过考核；

-参与“社区卫生服务人员综合能力提升计划”，其中7人获得中级健康教育师资格证书；

-参加“健康促进与慢性病干预”专项培训，提升健康行为干预能力。

资格证书获取：

本年度科室人员积极