2024年教培中心安全生产责任制(三篇).docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2024年教培中心安全生产责任制

教培中心作为煤矿的一项重要职能部门，承担着员工培训及教育管理的重任。在纪委书记及安监处长的直接领导下，中心致力于推进培训教育管理工作的深入开展。中心的教职工人员应具备熟练的安全生产专业知识，且须依法完成培训，取得相应的安全资格证及教师资格证。

一、安全职责

1.教培中心负责组织并实施公司层面的安全培训、技术培训、业务培训、特殊工种培训、派出培训管理、政治教育以及成人学历教育管理等事项。

2.教培中心须制定公司安全生产管理人员的安全技术培训计划，并监督其实施情况。负责员工安全培训及教育规划的制定、实施、监督与考核，确保其满足实际安全生产的需求。

3.教培中心负责与外部教育培训机构建立联系，推动合作办学或邀请专家教授至矿进行授课。

4.教培中心应推动学习型组织的创建，以提升干部员工的综合素质。

5.教培中心需确保教育培训中心内部设施的安全使用。

6.教培中心负责教育培训经费的管理工作。

7.教培中心负责监督各相关单位周一安全教育的执行情况及教育效果。

8.教培中心需严格遵守国家关于安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

二、责任追究

9.若因培训效果未达标导致不合格人员上岗作业并发生事故，教培中心将承担主要责任。

10.教培中心对于合作办学或邀请专家教授授课中的安全问题负有主要责任。

11.若教培中心未贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策以及上级安全工作指令、规定，或在工作过程中违反国家相关安全生产法规，导致不良后果，将负直接责任。

12.教培中心如使用安全教育培训经费不当，影响培训工作的开展，将负主要责任。

13.对于各相关单位周一安全教育组织不力，未能达到规定效果的情况，教培中心将负监督管理责任。

14.若教培中心未按照上级要求及有关规定开展安全培训工作，将负主要责任。

15.对于安全生产管理人员安全技术培训工作的安排，如因计划制定不详细、培训人员不到位等原因导致公司存在事故隐患或发生严重安全事故，教培中心将负直接责任。

16.在学习型组织创建或培训过程中发生安全事故，教培中心将负主要责任。

17.对于上述直接责任、主要责任、监督管理责任的承担者，除了按规定进行责任追究外，还将视情节对单位给予一定的经济处罚。

2024年教培中心安全生产责任制（二）

教培中心作为煤矿企业的一个重要职能部门，承担着员工培训及教育管理的重任。该中心在纪委书记及安监处长的直接领导下，致力于培训教育管理工作的有效开展。中心所辖教职员工需精通安全生产专业知识，且须依法完成培训，获得相应的安全资格证及教师资格证。

以下为教培中心的安全职责详细阐述：

一、职责范围

1.负责组织并实施公司级安全培训、技术培训、业务培训、特殊工种培训、外出培训管理、政治思想教育以及成人学历教育等事务。

2.负责制定公司安全生产管理人员的安全技术培训计划，并监督计划的编排及执行情况，确保安全教育与实际生产需求相符。

3.负责与外部教育培训机构建立联系，促进合作办学，或邀请专家学者至矿进行授课。

4.推动学习型组织的构建，以持续提高干部员工的综合素养。

5.负责教培中心内部设施的安全使用管理。

6.管理并合理使用教育培训经费，保障教育活动的顺利实施。

7.监督各基层单位周一安全教育的实施及其效果。

8.严格遵守国家有关安全生产的法律法规、规章、标准和技术规范。

二、责任追究

9.若因培训效果未达标导致不合格人员上岗并发生事故，将承担主要责任。

10.在合作办学或聘请专家教授授课过程中，如出现安全问题，将承担主要责任。

11.若本部门未有效执行党和国家安全生产方针政策及上级安全指令，或未遵守相关安全生产法律法规，导致不良后果，将负直接责任。

12.若教育培训经费使用不当，影响了教育培训工作的正常进行，将承担主要责任。

13.对于各单位周一安全教育组织不力，未达到预期效果的情况，将负监督管理责任。

14.若未按照上级要求及相关规定开展安全培训工作，将承担主要责任。

15.对于安全生产管理人员安全技术培训工作安排不当，如计划制定不周详、培训人员不到位，导致公司存在事故隐患或发生严重安全事故，将负直接责任。

16.在学习型组织构建或培训过程中出现安全事故，将承担主要责任。

17.对于上述直接责任、主要责任及监督管理责任的追究，除依法对相关责任人进行处理外，还将根据情节严重程度，对责任单位施加一定的经济处罚。

2024年教培中心安全生产责任制（三）

教培中心作为煤矿的重要职能部门，承担着员工培训及教育管理的重要任务，在纪委书记和安监处长的直接领导下，致力于提升培训教育管理水平。中心的教职工人员需精通安全生产专业知识，且须依法完成培训，获取相应