2025年昆明市晋宁区人民法院招聘合同制人员笔试备考试题（1人）附答案解析.docxVIP

2025年昆明市晋宁区人民法院招聘合同制人员笔试备考试题（1人）

第一部分单选题(100题)

1、公开发布行政机关公文，必须经（）。

A.主办机关批准

B.上级机关批准

C.干部职工讨论通过

D.发文机关批准

【答案】：D

2、抗美援朝战争时期，中国人民志愿军在交战双方力量极其悬殊的条件下，经过艰苦卓绝的战斗，打破了美军不可战胜的神话，创造了威武雄壮的战争伟业。全国各族人民由衷称赞志愿军将士为（）。

A.最可敬的人

B.最可爱的人

C.最可亲的人

D.最喜爱的人

【答案】：B

3、甲餐饮公司欲向乙购买大米，双方订立了一份买卖合同。在合同履行过程中，甲公司发现对大米的质量约定不明，存在重大误解。对此，下列说法正确的是（）。

A.只有甲公司享有撤销权

B.只有乙享有撤销权

C.双方须协商一致方可行使撤销权

D.双方均享有撤销权

【答案】：A

4、下列关于外国文化，说法错误的是（）。

A.但丁、彼特拉克和薄伽丘被称为意大利人文主义“三杰”

B.莎士比亚创作的四大悲剧是《威尼斯商人》《哈姆雷特》《麦克白》《李尔王》

C.牛顿是微积分理论的创立者之一

D.英国作家詹姆斯·乔伊斯的著作《尤利西斯》是意识流的代表作之一

【答案】：B

5、某地区基尼系数为0.56，表明该地区（）。

A.收入分配绝对平均

B.收入分配比较平均

C.收入差距合理

D.收入差距悬殊

【答案】：D

6、依照《中华人民共和国宪法》的规定，下列领导人由全国人民代表大会选举产生的是（）。

A.国家副主席

B.中央军委副主席

C.国务院副总理

D.最高人民检察院副检察长

【答案】：A

7、（）是中国古代汉族宫廷建筑之精华，也是世界上现存规模最大、保存最为完整的木质结构古建筑之一。

A.沈阳故宫

B.北京故宮

C.布达拉宮

D.承德避暑山庄

【答案】：B

8、管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满意感，下列属于保健因素的是（）。

A.适当丰富员工工作内容

B.改善工作条件和环境

C.给员工更多的晋升机会

D.及时评选并嘉奖先进

【答案】：B

9、孙某是某事业单位的工作人员，其姑姑看中孙某单位效益好、福利好，便请求孙某帮XXX进单位去。孙某面对姑姑的请求，仍然坚持原则，以大局为重，一视同仁。这主要体现孙某坚守了哪一职业道德（）。

A.奉献社会

B.文明礼貌

C.热情服务

D.办事公道

【答案】：D

10、国务院督查组（第三批）针对保障性安居工程建设进度慢，公租房分配迟缓和重点民生项目拖期等问题，对1148名责任人依法依纪进行了问责，分别给予党纪政纪处分。国务院加强督查问责旨在（）。

A.发挥权力机关作用，推进依法治国

B.加强群众监督，提高政府权威

C.推动政府改进作风，治理庸政怠政

D.强化预防腐败机制，确保政府廉洁自律

【答案】：C

11、中国共产党第十九次全国代表大会指出：实施乡村振兴战略，保持土地承包关系稳定并长久不变，第二轮土地承包到期后再延长（）。

A.十年

B.二十年

C.三十年

D.五十年

【答案】：C

12、三次科技革命对人们产生了重大影响，三次科技革命发生的共同社会根源是（）。

A.科学理念的重大突破

B.统治者的政策

C.战争的推动

D.社会发展的需要

【答案】：D

13、确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是（）。

A.足够多的人才数量

B.足够好的人才质量

C.人才流动

D.主管人员培训

【答案】：A

14、“事信言文，简而有法”的说法，今天对公文写作仍然具有指导性意义，它是出自于（）。

A.陶渊明

B.韩愈

C.柳宗元

D.欧阳修

【答案】：D

15、下列哪项不属于管理人员培训的作用？（）

A.转变管理人员的管理观念

B.提高管理人员的管理水平

C.增强组织运作效率

D.增强管理人员的直接经验

【答案】：D

16、假设**区人民政府对该公文进行回复，则可采用的文种是（）。

A.批复

B.函

C.通知

D.决定

【答案】：A

17、近几年“痕迹管理”在基层工作中被广泛应用，但是为避免在上级检查时被问责，日常工作中他们不得不过分在留痕上作文章，此举严重背离了痕迹管理初衷，这警示政府要（）。

A.转变职能，提高行政效率

B.树立求真务实的工作作风

C.审慎用权，科学民主决策

D.坚持为人民服务的工作态度

【答案】：B

18、我国著名的风景区黄山位于（）。

A.山东省

B.江西省

C.安