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2025年事业单位工勤技能-广东-广东行政岗位工三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《职业资格证书制度暂行办法》，申请高级工职业资格需满足以下条件：①年满20周岁；②取得中级工职业资格满2年；③从事相关职业工作满5年。以下哪项条件正确？

A.①②符合

B.②③符合

C.①③符合

D.①②③均需满足

【参考答案】D

【解析】高级工资格申请需同时满足年龄、职业资格年限和从业年限三条件，选项D正确。A错误因缺少从业年限，B错误因缺少年龄要求，C错误因缺少中级工年限。

2、某单位发现办公打印机频繁卡纸，经排查发现故障原因为①墨盒未安装到位；②纸张规格错误；③打印参数设置不匹配。正确的解决步骤是：

A.先①后②③

B.先③后①②

C.先②后①③

D.先①②后③

【参考答案】B

【解析】打印机故障排查应遵循“参数→硬件”原则，优先检查打印设置（③），再检查墨盒安装（①）和纸张规格（②）。选项B符合逻辑，D顺序错误因未先查参数。

3、密级为“机密”的文件应按照哪个标准保存？

A.普通档案保存期限

B.30年

C.50年

D.永久保存

【参考答案】D

【解析】根据《保密法》，密级文件保存期限：绝密级30年，机密级50，秘密级30年。但“永久保存”为特例，用于涉及国家安全、重大决策等特殊文件。选项D正确，B、C适用于非永久文件。

4、火灾逃生时，以下哪种行为可能增加风险？

A.俯身低姿通过烟雾区

B.用湿毛巾捂住口鼻

C.携带易燃物冲出火场

D.沿安全出口指示灯撤离

【参考答案】C

【解析】C选项错误，易燃物会加速火势。A、B为正确逃生方法，D符合安全规范。需注意“安全出口”与“疏散通道”的区别，但本题选项表述无歧义。

5、某单位档案室发现2010年前纸质档案已数字化，但系统显示存储路径为“D:\档案\2010年\”，可能引发的风险是：

A.存储路径过时导致检索困难

B.数据备份缺失

C.存储介质老化

D.系统权限设置错误

【参考答案】A

【解析】路径错误会导致系统无法定位文件（A正确），而B、C、D需通过定期检查确认。本题强调系统路径与档案时间不匹配的问题，符合档案管理典型考点。

6、信息技术应用能力提升工程中，以下哪项属于“数据安全”范畴？

A.办公软件自动化操作

B.数据备份与恢复机制

C.会议记录模板设计

D.网络会议系统维护

【参考答案】B

【解析】数据安全涉及备份、加密、访问控制等，B直接对应数据保护。A、C属效率工具，D属系统维护。需注意“数据安全”与“网络安全”的区别。

7、某单位2023年档案借阅记录显示，涉密文件借阅超期3天，该行为违反哪项规定？

A.《档案法》第28条

B.《保密法》第29条

C.单位内部档案管理制度

D.国家档案局7号令

【参考答案】C

【解析】《档案法》和《保密法》属上位法，具体操作由单位制度规定（C正确）。7号令为《机关档案管理规定》，但本题选项未明确引用。借阅超期违反内部制度，需结合单位规定处理。

8、职业资格继续教育要求中，以下哪项不属于必修内容？

A.国家职业标准更新

B.安全生产法律法规

C.职业道德规范

D.新技术设备操作培训

【参考答案】D

【解析】继续教育必修内容为政策法规（A、B）、职业道德（C），选修内容为新技术培训（D）。根据《职业技能等级认定规则》，D属选修模块。

9、某单位绩效考核周期为季度考核，但某部门实际执行为半年一次，该行为违反哪项规定？

A.《事业单位工作人员考核规定》

B.《劳动法》第42条

C.单位内部考核办法

D.人力资源社会保障部44号令

【参考答案】C

【解析】考核周期由单位规定（C正确），A、D为政策依据，B与劳动法无关。需注意“违反规定”指未按内部制度执行，而非上位法。

10、根据《党政机关公文格式》规定，请示和报告的主要区别在于（）

A.行文方向不同

B.附件要求不同

C.主送机关不同

D.签发人不同

A.请示需一文一事，上行级

B.报告可多事一文，下行级

C.请示需标注附件，报告无需

D.请示需单位负责人签署，报告由部门负责人签署

【参考答案】A

【解析】请示是向上级请求指示的公文，需一文一事且上行；报告是向上级汇报工作，可多事一文。选项B错误因报告非下行级，C错误因两者均无强制附件要求，D错误因请示需单位负责人签署。

11、行政职业能力测试，服务型政府的核心价值是（）

A.提高行政效率

B.保障公民知情权

C.实现社会公平正义

D.强化政府监管职能

A.公共服务均等化是基础

B.政务公开是关键

C.公平正义是核心

D.依法行政是保障

【参考答案】C