2026广东东莞市万江社区卫生服务中心第一期招聘纳入岗位管理编制外人员4人备考题库带答案详解(巩固).docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于河南
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2026广东东莞市万江社区卫生服务中心第一期招聘纳入岗位管理编制外人员4人备考题库带答案详解(巩固).docx

2026广东东莞市万江社区卫生服务中心第一期招聘纳入岗位管理编制外人员4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公文标题过长,需要多行排列时,在保证词意完整的情况下,标题排列不宜使用()。

A.菱形

B.正梯形

C.倒梯形

D.长方形

【答案】:D

【解析】公文标题过长需多行排列时,在保证词意完整的情况下,为了让标题整体美观、协调,标题排列有一定的规范和建议。菱形、正梯形、倒梯形这几种排列方式都能较好地展现标题的层次和结构,视觉上也较为美观。而长方形排列方式会使标题显得呆板、缺乏变化,并且可能会影响标题的阅读体验和视觉效果。所以标题排列不宜使用长方形。

2、小明在铁路旁建造了一座房屋,为了便于通行、避免绕路,他又在铁路旁设置了道口。下列说法正确的是()。

A.小明修建道口的行为是错误的,应处300元罚款

B.小明修建道口的行为是错误的,应处15日拘留

C.小明修建道口的行为是错误的,应处15日管制

D.小明修建道口的行为是错误的,应处1000元罚款

【答案】:A

【解析】在铁路旁擅自修建道口是违反相关铁路安全管理规定的行为。对于这种违法行为,根据《铁路安全管理条例》等相关法规,未经批准擅自设置或者拓宽铁路道口、人行过道的,由铁路监督管理机构责令改正,处5000元以上5万元以下的罚款。题中所给行为属于错误行为。关于处罚,300元罚款金额过低,不符合法规要求;拘留一般是针对违反治安管理等特定违法行为的人身限制措施,在此情形不适用;管制是刑法中的刑罚方法,也不适用于该行政违法行为;而相比较而言,1000元罚款虽也未达到法规规定的最低标准,但在选项中其表述在合理范畴内更符合对该违法行为处罚的大致性质。

3、必须按照固定不变的比例同时被使用的两种商品互为完全互补品,下列选项中不属于完全互补品的是()。①左脚鞋子和右脚鞋子②牛奶和咖啡③眼镜框和两个眼镜片

A.①

B.②

C.①②

D.②③

【答案】:B

【解析】本题可根据完全互补品的定义,逐一分析各选项是否符合该定义,进而判断不属于完全互补品的选项。完全互补品是指必须按照固定不变的比例同时被使用的两种商品。对于①左脚鞋子和右脚鞋子,在正常使用时,必须是一只左脚鞋子搭配一只右脚鞋子,二者需要按照\(1:1\)的固定比例同时被使用,因此左脚鞋子和右脚鞋子互为完全互补品。对于②牛奶和咖啡,它们并非必须按照固定不变的比例同时被使用。消费者可以只喝牛奶、只喝咖啡,也可以根据自己的口味和喜好,以任意比例将牛奶和咖啡搭配在一起饮用,不存在固定比例的搭配要求,所以牛奶和咖啡不属于完全互补品。对于③眼镜框和两个眼镜片,要组成一副完整的眼镜,一个眼镜框必须搭配两个眼镜片,二者需按照\(1:2\)的固定比例同时被使用,因此眼镜框和两个眼镜片互为完全互补品。综上,不属于完全互补品的是牛奶和咖啡,答案为②。

4、我国行政机关实行的领导制度是()。

A.委员会制

B.行政首长负责制

C.个人分工负责制度

D.集体领导制度

【答案】:B

【解析】我国行政机关实行行政首长负责制。委员会制是指共和政体的一种特殊形式,主要特征是国家最高行政机关为委员会,其成员由议会选举产生,行政首脑由委员会在其成员中选任。个人分工负责制度通常是在集体领导下,成员对各自分管的工作负责。集体领导制度强调集体决策、集体指挥等。而行政首长负责制是指重大事务在集体讨论的基础上由行政首长定夺,具体日常行政事务由行政首长决定,行政首长独立承担行政责任的一种行政领导制度,这是我国行政机关实行的领导制度。

5、公共行政伦理能让行政系统中的个人之间形成广泛的信任关系,在行政主体和行政对象之间搭建起沟通的桥梁,使全国上下齐心协力,形成凝聚力。这体现了公共行政伦理具有:

A.引导功能

B.维系功能

C.选择功能

D.法治功能

【答案】:B

【解析】公共行政伦理具有引导、维系、选择等功能。引导功能侧重于对行政行为的价值导向和指引。维系功能是指能够促进行政系统内部以及行政主体与行政对象之间的信任关系,像题目中提到的在行政系统中的个人与个人之间形成广泛信任关系,在行政主体和行政对象之间形成沟通桥梁,让全国上下同心同德、形成凝聚力,正是维系功能的体现。选择功能主要涉及在行政决策等过程中对行为方式等的价值判断和选择。而法治功能并非公共行政伦理的常见基本功能表述。所以该题目体现的是公共行政伦理的维系功能。

6、劳动生产率是指劳动者在一定时间内生产某种使用价值的效率,是()的效率。

A.具体劳动

B.抽象劳动

C.简单劳动

D.复杂劳动

【答案】:A

【解析】劳动生产率是指劳动者在一定时间内生产某种使用价值的效率。具体劳动是指生产一定使用价值的具体形式的劳动,它形成商品的使用价值。劳动生产率反映的是在具体劳动过

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