2026版事业单位笔试-江苏-江苏卫生事业管理（医疗招聘）历年参考题库含答案解析5套试卷版.docxVIP

2026版事业单位笔试-江苏-江苏卫生事业管理（医疗招聘）历年参考题库含答案解析（第1套）

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共20题）

1、根据《江苏省公立医院综合改革实施方案》，以下哪两项属于重点推进的改革措施？（）

A.药品零差率销售

B.建立现代医院管理制度

C.医保支付方式改革

D.提高医生薪酬待遇

A.A

B.C

C.D

【参考答案】B

【解析】江苏省2026版政策明确将药品零差率销售和医保支付方式改革作为公立医院改革的核心措施。A选项符合2023年已全面推开的政策，C选项的医保支付方式改革（如DRG/DIP）是2024年重点推进内容，B选项包含这两项，D选项中现代医院管理制度和薪酬改革为长期规划，非本阶段重点。

2、江苏省基本公共卫生服务项目免费内容包括哪些？（）

A.家庭医生签约服务

B.孕产妇保健

C.老年人健康管理

D.传染病防治

A.B

B.C

C.D

【参考答案】B

【解析】江苏省现行政策明确免费项目为家庭医生签约服务和老年人健康管理（2025年最新清单）。孕产妇保健属于孕产期保健范畴，需通过医保报销；传染病防治由疾病预防控制机构承担，不纳入公共卫生服务包。选项B准确对应政策文件，其他选项存在政策范围混淆。

3、根据《江苏省基层医疗卫生服务质量提升三年行动计划（2023-2025）》，下列关于基层医疗机构服务能力提升措施的说法正确的是：（）

A.乡镇卫生院诊疗量占比降至30%以下

B.基层医疗机构医保报销比例提高至60%

C.每个街道至少配备1所二甲以上综合医院

D.社区卫生服务中心全科医生占比低于50%

A.乡镇卫生院诊疗量占比降至30%以下

B.基层医疗机构医保报销比例提高至60%

C.每个街道至少配备1所二甲以上综合医院

D.社区卫生服务中心全科医生占比低于50%

【参考答案】B

【解析】江苏省通过《关于推进基层医疗卫生高质量发展的实施意见》，明确将基层医疗机构医保报销比例由50%提升至60%，以减轻群众就医负担。选项A与政策目标相悖，C表述不符合“县域医共体”建设要求，D与《江苏省基层医疗机构全科医生培养方案》中“2025年全科医生占比达60%”的要求相冲突。

4、关于江苏省分级诊疗制度实施成效，下列数据最符合2022年统计公报的是：（）

A.基层医疗机构诊疗量占比提升至65%

B.家庭医生签约覆盖率达90%以上

C.三级医院转诊患者中重复检查率降低至10%

D.医保跨省异地结算医疗机构增至200家

A.基层医疗机构诊疗量占比提升至65%

B.家庭医生签约覆盖率达90%以上

C.三级医院转诊患者中重复检查率降低至10%

D.医保跨省异地结算医疗机构增至200家

【参考答案】C

【解析】根据《2022年江苏省卫生健康事业发展统计公报》，实施分级诊疗后，三级医院转诊患者重复检查率下降至12.3%，政策目标值为“降低至15%以内”。选项A数据与实际情况不符（2022年为58.7%），B选项实际为82.5%，D选项为189家。解析需结合具体政策文件与统计数据，确保严谨性。

5、根据《江苏省公立医院运营管理规范（2023年版）》，公立医院全面预算管理要求实行三级预算体系，其中三级预算具体指（）。

A.科室预算、院级预算、专项预算

B.科室预算、院级预算、项目预算

C.科室预算、院级预算、设备预算

D.科室预算、院级预算、专项预算和项目预算

【参考答案】D

【解析】江苏省明确要求公立医院建立科室预算-院级预算-专项预算-项目预算四级预算体系，其中专项预算针对设备采购、基建工程等长期支出，项目预算用于临时性重点任务。此规范自2023年1月1日起实施，旨在强化预算刚性约束，避免资金滥用。

6、江苏省医联体建设要求二级以上医院2025年前实现（）平台全覆盖。

A.区域医疗健康信息平台

B.医保智能审核系统

C.电子病历质控平台

D.医疗设备共享调度平台

【参考答案】A

【解析】根据《江苏省医联体建设实施方案（2023-2025）》，2025年前需建成覆盖全省的区域医疗健康信息平台，整合预约挂号、检查检验结果互认、远程会诊等12项核心功能。此平台是医联体协同发展的基础支撑，已在上海、浙江等地先行试点，江苏方案在2023年9月由卫健委正式印发。

7、根据2025年江苏省医保政策调整，关于门诊共济保障制度的主要变化是？A.门诊报销比例提高至80%B.个人账户划入标准从每月200元降至150元C.门诊共济保障比例提高至50%D.异地就医备案取消

A.门诊报销比例提高至80%

B.个人账户划入标准从每月200元降至150元

C.门诊共济保障比例提高至50%

D