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2026版道路运输企业安全生产管理人员-道路运输企业安全生产主体责任参考试题库历年考点答案解析（第1套）

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共20题）

1、根据《安全生产法》规定，道路运输企业安全生产主体责任的核心原则是？

A.双重预防机制建设

B.全员责任制落实

C.三管三必须原则

D.年度安全评估制度

【参考答案】C

【解析】三管三必须（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全）是国务院安委会提出的安全生产核心原则，要求企业将安全责任贯穿于生产全过程。其他选项中，双重预防机制是落实三管三必须的具体手段，全员责任制是责任体系要求之一，年度评估是管理措施而非核心原则。

2、道路运输企业安全培训中，特种作业人员岗前培训的实操演练应至少每（）次进行？

A.月度

B.季度

C.半年

D.年度

【参考答案】B

【解析】根据交通运输部《道路运输企业安全培训规定》，特种作业人员（如驾驶员、押运员等）岗前培训需包含至少2次实操演练，且不得少于每季度1次。其他选项中，月度演练频率过高超出常规管理要求，半年和年度则未达到风险防控的时效性要求。

3、根据《安全生产法》，道路运输企业应建立全员安全生产责任制，以下哪项是责任落实的关键环节？A.仅部门负责人签订责任书B.全员签订安全生产责任书C.仅新员工签订责任书D.仅管理层签订责任书

【参考答案】B

【解析】《安全生产法》第二十一条明确要求生产经营单位与从业人员须签订安全生产责任书，覆盖全体员工。全员责任书制度是落实全员参与、责任到人的核心措施，能有效强化风险防范意识，避免责任盲区。其他选项均未体现责任体系的全员覆盖要求，不符合法律规定。

4、企业开展安全生产风险辨识与评估时，应重点采用哪种方法组合？A.仅年度评估B.仅日常巡查C.日常检查结合专业评估D.仅专项检查

【参考答案】C

【解析】《道路运输企业安全生产主体责任规范》要求建立日常检查+专业评估双轨机制：日常检查（周/月）通过行车记录仪、GPS等手段监控风险；专业评估（季度/年度）由安全工程师运用LEC法等工具量化风险等级。选项C符合分级管控、分类管理的监管要求，其他选项均无法形成动态风险防控闭环。

5、根据《安全生产法》，道路运输企业必须建立的安全生产责任制度是（）。

A.全员责任制

B.岗位责任制

C.双重预防机制

D.责任追溯制度

【参考答案】B

【解析】《安全生产法》第四条明确要求企业建立全员负责的安全生产责任制，但核心是岗位责任制（B）。岗位责任制通过明确各岗位责任，确保责任到人；其他选项中，全员责任制是原则性表述，双重预防机制是风险防控体系，责任追溯制度是配套措施，均非制度名称。

6、企业应对重大风险采取的管控措施中，必须编制专项应急预案的是（）。

A.一般风险

B.中等风险

C.重大风险

D.低风险

【参考答案】C

【解析】《生产安全事故应急条例》规定，企业对重大风险（C）需制定专项应急预案（如危化品泄漏、交通事故等）。中等风险由综合预案覆盖，低风险通过日常演练应对，一般风险无需专项预案。正确选项对应法规强制要求，其他选项属风险分级管理标准。

7、根据《道路运输企业安全生产主体责任规定》，企业应建立覆盖全员的安全生产责任制度，以下哪项不属于企业负责人的核心职责？

A.制定安全生产规章制度

B.确保资金投入与安全生产需求匹配

C.每日检查驾驶员安全行为

D.对全员责任落实情况进行考核

【参考答案】C

【解析】企业负责人需制定制度（A）、保障资金（B）、考核责任（D），但日常安全行为检查属于具体执行环节，通常由安全管理部门负责。选项C不符合核心职责定义。

8、道路运输企业风险防控中，双重预防机制强调的日常防控措施与专项治理结合，以下哪项属于日常防控的核心手段？

A.每半年开展全员安全知识考试

B.每季度组织全员应急演练

C.每日检查车辆制动系统并记录

D.每年委托第三方进行安全评估

【参考答案】C

【解析】日常防控需高频执行，每日车辆检查（C）能及时消除隐患；选项A考试频率过高增加负担，B应急演练属专项治理，D属于外部审计范畴。双重预防机制要求通过高频日常检查（C）实现风险早识别、早处置。

9、根据《安全生产法》规定，道路运输企业主要负责人应履行以下哪项核心职责？（）

A.建立健全全员安全生产责任制，配备专职安全管理人员，确保安全培训覆盖率不低于95%

B.每季度组织全员安全培训，但未明确培训覆盖率要求

C.仅负责车辆日常维护，不涉及人员管理

D.仅在事故后开展安全整改

【参考答案】A

【解析】《安全生产法