- 0
- 0
- 约8.73千字
- 约 21页
- 2026-02-10 发布于内蒙古
- 举报
2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃环境监测工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、环境空气监测中,PM2.5的采样点应优先选择在()。
A.交通主干道交叉口
B.居民区绿化带边缘
C.环境变化梯度最大处
D.高楼群背风面
A.交通主干道交叉口
B.居民区绿化带边缘
C.环境变化梯度最大处
D.高楼群背风面
【参考答案】C
【解析】PM2.5采样点需反映区域代表性,环境变化梯度最大处(如工业区与居民区交界)能捕捉污染扩散特征,C正确。A选项易受局部污染干扰,选项绿化带可能低估实际污染,D选项背风面因气流受阻可能形成二次污染均不符合规范要求。
2、COD快速测定仪使用前必须进行()校准。
A.仪器零点
B.标准曲线
C.试剂空白
D.交叉验证
A.仪器零点
B.标准曲线
C.试剂空白
D.交叉验证
【参考答案】B
【解析】COD测定需建立标准曲线(B)确保浓度与吸光度线性关系,C选项试剂空白用于扣除试剂干扰,但非主要校准步骤。A选项适用于无试剂干扰的仪器,D选项属于方法验证范畴,均不符合快速测定仪操作规范。
3、环境监测数据异常值处理时,若某次测定值超过均值3倍标准差,应优先采取()措施。
A.重新采样
B.计入有效数据
C.计算平均值后剔除
D.报告异常情况
A.重新采样
B.计入有效数据
C.计算平均值后剔除
D.报告异常情况
【参考答案】C
【解析】根据《监测技术规范》,超过3倍标准差值(C)需经计算平均值后剔除,同时记录异常情况(D)。直接计入(B)会扭曲数据,盲目重采(A)不符合效率原则,需综合判断后处理。
4、环境噪声监测中,等效连续声级(LAeq)计算时,若监测点背景噪声超过目标声级的15%,应如何处理?
A.加权计算后使用
B.直接剔除该时段数据
C.计算背景噪声修正值
D.重新选择监测点位
A.加权计算后使用
B.直接剔除该时段数据
C.计算背景噪声修正值
D.重新选择监测点位
【参考答案】C
【解析】背景噪声修正值(C)是规范要求,需通过LAeq=实测值-修正值调整数据。直接剔除(B)可能造成数据缺失,重新选点(D)不经济,加权计算(A)未考虑背景噪声影响,均不符合标准流程。
5、环境监测中,气相色谱仪检测苯系物的进样体积通常为()。
A.1-2μL
B.5-10μL
C.20-50μL
D.100μL
A.1-2μL
B.5-10μL
C.20-50μL
D.100μL
【参考答案】A
【解析】气相色谱进样体积需控制在1-2μL(A)以避免柱超负荷,5-10μL(B)易导致峰展宽,20-50μL(C)适用于挥发性低物质,100μL(D)可能损坏色谱柱。苯系物属中等挥发性物质,故选A。
6、环境监测人员进入化工厂区前,必须穿戴的防护装备不包括()。
A.防化手套
B.防毒面具
C.防静电服
D.防水靴
A.防化手套
B.防毒面具
C.防静电服
D.防水靴
【参考答案】D
【解析】防水靴(D)主要用于防渗透,而化工厂区需防毒面具(B)和防化手套(A)隔绝有害气体与液体,防静电服(C)防止静电引发爆炸。防水需求可通过普通工作靴满足,故D为正确选项。
7、水质监测中,总磷(TP)测定的消解方法通常采用()。
A.硫酸-过氧化氢法
B.高氯酸-过氧化氢法
C.硝酸-硫酸法
D.硫酸-硝酸法
A.硫酸-过氧化氢法
B.高氯酸-过氧化氢法
C.硝酸-硫酸法
D.硫酸-硝酸法
【参考答案】A
【解析】硫酸-过氧化氢法(A)是TP标准消解,高氯酸法(B)可能干扰磷测定,硝酸-硫酸法(C)多用于重金属,硫酸-硝酸法(D)用于有机物消解。需根据《水和废水监测分析方法》选择A。
8、环境监测中,pH计校准时若标准缓冲液显示偏差超过±0.2pH,应优先()。
A.更换电极
B.调整温度补偿
C.更换标准液
D.清洗电极
A.更换电极
B.调整温度补偿
C.更换标准液
D.洗电极
【参考答案】B
【解析】pH计偏差首先检查温度补偿(B),因温度每变化1℃会导致约0.02pH偏差。清洗电极(D)适用于响应迟钝,更换电极(A)成本高且非必要标准液(C)需定期更换但非即时校准步骤。
9、环境监测中,土壤重金属污染评估常用()方法。
A.单因子污染指数法
B.地累积指数法
C.指数法
D.生物监测法
A.单因子污染指数法
B.地累积指数法
C.指数法
D.生物监测法
【参考答案】B
【解析】地累积指数法(B)通过比较污染物含量与背景值评估累积程度,单因子法(A)忽略协同效应,指数法(C)概念模糊,生物监测(D)属辅助手段。B
您可能关注的文档
- 2025年事业单位工勤技能-辽宁-辽宁检验员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年黑龙江商业职业学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-黑龙江-黑龙江工程测量员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年综合评标专家-甘肃-甘肃综合评标专家(工程造价类)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南计量检定工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏检验员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-陕西-陕西客房服务员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-陕西-陕西医技工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年职业技能鉴定-热工职业-热工仪表及控制装置安装职业技能鉴定(初级)历年参考题典型考点含答案.docx
- 2025年事业单位工勤技能-山东-山东机械热加工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- Java开发工程师技术认证考试题含答案.docx
- 2026年阿里技术主管面试秘籍与答案详解.docx
- 市场营销策略面试常见问题及高参答案.docx
- 2025江苏苏州工业园区星湾学校教学辅助人员招聘2人笔试备考试题附答案解析.docx
- 2026国网冀北电力有限公司提前批校园招聘参考试题附答案解析.docx
- 2025年武汉市江岸区公开招聘社区干事拟聘用人员公示(第一批)备考题库附答案.docx
- 2025辽宁北镇市面向社会招聘社区专职工作人员35人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025长沙银行总行部室招聘笔试备考试题附答案解析.docx
- 2025年湖南益阳安化县人民法院公开选调3名公务员(参公人员)备考试题附答案解析.docx
- 2025年齐齐哈尔市名校优生春季选聘363人笔试参考试题附答案解析.docx
最近下载
- 2026-2030辣条行业市场发展现状及发展趋势与投资前景预测研究报告.docx
- T_GDSGX 003—2024(冬季种鸽繁殖期主要营养素需要量).pdf
- 建设工程春节停工申请.pdf VIP
- 空间的表征《小伙子布朗》对生存整体的探问.PDF VIP
- 人教版七年级数学上册期末复习考点清单 专题06几何图形初步(15个考点清单+19种题型解读).pdf VIP
- 增材制造联合研究中心3D打印实验室项目环评资料环境影响.docx VIP
- 《土力学与地基基础》课件 任务9 土的强度与测定方法.pptx VIP
- 建筑结构天沟尺寸计算案例分析.docx VIP
- 非谓语课件.ppt VIP
- 2025年AWS认证AR_VR服务与责任专题试卷及解析.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)