2025年上半年哈尔滨师范大学公开招聘工作人员35人备考试题附答案解析.docxVIP

2025年上半年哈尔滨师范大学公开招聘工作人员35人备考试题

第一部分单选题(100题)

1、依据我国刑法规定，对于中止犯，没有造成损害的，（）。

A.应当免除处罚

B.应当减轻处罚

C.可以免除处罚

D.可以减轻处罚

【答案】：A

2、行政环境是指围绕行政管理主体并直接或间接作用于行政管理活动的客观因素的总和。其中某一因素的变化会引起连锁反应，使众多环境因素发生相应的变化，这体现了行政环境的（）。

A.关联性

B.变异性

C.多样性

D.差异性

【答案】：A

3、按照管理方格理论，一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于（）。

A.贫乏型领导

B.俱乐部型领导

C.任务型领导

D.中庸型领导

【答案】：A

4、下列属于上行公文的文种是（）。

A.请示

B.指示

C.通告

D.批复

【答案】：A

5、我国作为进出口贸易大国，面对世界经济增长动能趋缓的局面，当前存在的贸易风险最大的是（）。

A.某国针对中国产品提高关税

B.各国贸易保护主义持续升温

C.全球贸易发展秩序受到扰乱

D.地区之间的贸易发展不平衡

【答案】：B

6、管理学中的木桶原理指的是在管理工作中要注意（）。

A.灵活性

B.原则性

C.程序性

D.整体性

【答案】：D

7、组织文化的构成中，其核心层是（）。

A.物质