2026年蚌埠医科大学公开招聘高层次人才预备考题库带答案详解(精练).docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于河南
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2026年蚌埠医科大学公开招聘高层次人才预备考题库带答案详解(精练).docx

2026年蚌埠医科大学公开招聘高层次人才预备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2020年8月17日,市长陈如桂在现场正式宣布,()成为全国首个实现5G独立组网全覆盖的城市,率先迈入5G时代,建成超过4.6万个5G基站,基站密度位居全球第一。

A.深圳

B.重庆

C.广州

D.上海

【答案】:A

【解析】2020年8月17日,深圳市市长陈如桂现场正式宣布,深圳成为全国首个5G独立组网全覆盖的城市,率先进入5G时代,建成超4.6万个5G基站,基站密度全球第一。因此正确答案是深圳。

2、鼓舞对于______相当于______对于捏造。()

A.士气谎言

B.打击欺骗

C.煽动创作

D.语言文书

【答案】:C

【解析】“鼓舞”和“煽动”都表示一种行为,只是二者性质截然相反,“鼓舞”是褒义词,“煽动”是贬义词。“创作”与“捏造”也是这种关系。

3、关于经济全球化,下列表述错误的是()。

A.经济全球化是生产社会发展的客观趋势

B.经济全球化的本质是各国经济制度的趋同

C.它对世界经济的发展既有积极影响也有消极影响

D.跨国公司成为经济全球化的主导力量和主要载体

【答案】:B

【解析】本题可根据经济全球化的相关知识,对各选项进行逐一分析。经济全球化是生产力发展的客观趋势,随着生产力的发展,生产要素在全球范围内流动和配置,使得各国经济联系日益紧密。因此它是生产社会化发展到一定阶段的必然结果,是生产社会发展的客观趋势。经济全球化是指世界经济活动超越国界,通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体的过程。其本质是资本在全球范围内的新一轮扩张,而不是各国经济制度的趋同。不同国家有着不同的历史、政治、文化和经济背景,经济制度存在差异,并且这种差异将长期存在。经济全球化对世界经济的发展具有两面性。积极影响包括促进了资源在全球范围内的优化配置,推动了国际贸易和投资的增长,加速了技术创新和传播等;消极影响则表现为加剧了世界经济发展的不平衡,增加了全球经济的不稳定性等,所以它对世界经济的发展既有积极影响也有消极影响。跨国公司在全球范围内进行生产、销售和研发等活动,它们通过对外直接投资,在世界各地设立子公司和分支机构,控制着全球的生产、贸易和技术转移等经济活动,成为经济全球化的主导力量和主要载体。综上,表述错误的是关于经济全球化本质的描述。

4、()系列防空导弹构成了我国地空防空导弹的主体,其火力范围涵盖了中远程、中高空到近程超低空,已形成一个庞大的家族,担负着我国防空的重任。

A.玄武

B.红旗

C.铁穹

D.爱国者

【答案】:B

【解析】该题主要考查对中国地空防空导弹主体系列的了解。在中国的防空体系中,有一系列防空导弹发挥着重要作用,它们具备覆盖中远程、中高空到近程超低空的火力范围,形成了一个庞大的家族并肩负着防空重任。“玄武”是韩国的导弹系列,并非中国地空防空导弹主体,不能承担为中国防空的主要任务。“红旗”系列防空导弹是中国研制的具有多种射程和射高的防空导弹,它涵盖了从远程到近程、从高空到低空的不同范围,是中国地空防空导弹的主体,在中国的防空体系中发挥着关键作用,肩负着重要的防空使命。“铁穹”是以色列研发的防空系统,用于应对特定的空中威胁,并非中国地空防空导弹主体。“爱国者”是美国研制的防空导弹系统,主要服务于美国及部分盟友的防空需求,与中国地空防空导弹主体无关。综上,答案是红旗系列防空导弹。

5、下列历史名人与其各项主张或言论对应不正确的是()。

A.卢梭——天赋人权

B.梁启超——君主立宪

C.达尔文——物竞天择

D.袁世凯——中学为体,西学为用

【答案】:D

【解析】该题考查历史名人与其主张或言论的对应关系。天赋人权是卢梭的重要思想主张,他强调人在自然状态下是自由和平等的,具有与生俱来的权利,所以这一对应正确。梁启超是中国近代史上倡导君主立宪的代表人物之一,他主张在中国实行君主立宪制来推动社会变革,此对应无误。物竞天择是达尔文进化论的核心观点,揭示了生物在自然环境中通过竞争和选择而进化的规律,该对应也是正确的。“中学为体,西学为用”是张之洞在1898年发表的《劝学篇》中系统阐述的,并非袁世凯的主张,所以该项历史名人与其主张对应不正确。综上,答案是认为“中学为体,西学为用”对应袁世凯的表述有误。

6、依据《事业单位人事管理条例》,事业单位人员考核不包括()。

A.平时考核

B.年度考核

C.聘期考核

D.离任考核

【答案】:D

【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。而离任考核并不在《事业单位

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