2025云南德宏州州级事业单位选调5人笔试参考试题附答案解析.docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于河南
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2025云南德宏州州级事业单位选调5人笔试参考试题附答案解析.docx

2025云南德宏州州级事业单位选调5人笔试参考试题

第一部分单选题(100题)

1、以下世界自然文化遗产与所在地的对应关系正确的是()。

A.武陵源风景名胜区—湖南

B.莫高窟—云南

C.明清皇家寝陵—吉林

D.云冈石窟—甘肃

【答案】:A

2、回顾移动通信的发展历程,每一代移动通信系统都可以通过标志性能力商标和核心技术来定义。下列技术中被我国设备上普遍认可的第五代移动通信5G的多址技术()。

A.时分多址

B.码分多址

C.非正交多址

D.正交分多址

【答案】:C

3、法律责任的构成要件不包括()。

A.因果关系

B.违法行为

C.人际关系

D.责任主体

【答案】:C

4、按照《党政机关公文处理工作条例》的相关规定,党政机关的公文密级不包括下列哪项?()

A.绝密

B.高密

C.秘密

D.机密

【答案】:B

5、仲裁程序中,仲裁委员会收到仲裁申请书之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。

A.二日

B.三日

C.五日

D.十日

【答案】:C

6、以下哪项不是市场失灵的表现()。

A.垄断的产生

B.市场经济的外部性

C.收入分配不均

D.宏观经济平衡

【答案】:D

7、下列不属于唯心主义观点的是()。

A.有无相生,难易相成

B.未有天地之先,毕竟是先有理

C.心外无物,心外无理

D.存在就是被感知

【答案】:A

8、下列关于朋友之间不同关系的称谓的说法,错误的是()。

A.贫贱而地位低下时结交的朋友称为“贫贱之交”

B.从小一块儿长大的好朋友称为“竹马之交”

C.不因贵贱的变化而改变深厚友情的朋友成为“车笠之交”

D.在遇到磨难时结交的朋友称为“刎颈之交”

【答案】:D

9、判断社会进步的最根本标准是()。

A.社会秩序的稳定

B.民主程度的提高

C.自然环境的改善

D.生产力的发展

【答案】:D

10、为确保马拉松比赛顺利进行,某市公安局决定于比赛期间对本市部分道路和区域采取临时交通管制措施,拟发文公布周知。应采用的文种是()。

A.通告

B.决定

C.通报

D.公告

【答案】:A

11、2020年6月5日,全国扫黑组长召开全国扫黑除恶专项会议指出,重点行业领域专项整治是今年专项整治斗争的(),也是巩固三年斗争成果的()。

A.硬骨头保卫战

B.重头戏攻坚战

C.硬骨头攻坚战

D.重头戏保卫战

【答案】:B

12、下列关于“一带一路”的说法,错误的是()。

A.“一带”指的是丝绸之路经济带

B.“一路”指的是21世纪海上丝绸之路

C.“一带一路”贯穿亚欧非大陆

D.“一带一路”建设的重要支撑是资金融通

【答案】:C

13、表彰性通报的结构不包括()。

A.情况概述

B.被表彰对象的具体情况

C.表彰的决定

D.对今后工作的具体意见和要求

【答案】:D

14、“知行合一”是中国古代哲学的一个命题,下列选项与之无关的是()。

A.“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”

B.“汝果欲学诗,功夫在诗外”

C.“天行健,君子以自强不息”

D.“读万卷书,行万里路”

【答案】:C

15、端午节是中国的传统节日,端午食粽是中华民族民间节日端午节的传统习俗。在节假日前几天粽子的价格通常比平时贵,从经济学角度看,粽子在节日期间涨价是因为()。

A.粽子价值增加

B.端午节民俗习惯推动

C.人们对粽子需求上升

D.粽子的劳动生产率提高

【答案】:C

16、事业单位与企业得以区别的基本特征是()。

A.服务性

B.实体性

C.公益性

D.公有性

【答案】:C

17、()是一国经济的立身之本,是财富创造的根本源泉,是国家强盛的重要支柱。

A.知识经济

B.实体经济

C.数字经济

D.创新经济

【答案】:B

18、上下级人民法院之间的关系是()。

A.监督关系

B.领导关系

C.制约关系

D.协作关系

【答案】:A

19、克隆技术属于下列哪种技术()。

A.细胞工程

B.化学工程

C.系统工程

D.遗传工程

【答案】:A

20、清洁能源,即绿色能源,是指不排放污染物,能够直接用于生产生活的能源,青藏地区能源资源丰富,主要的清洁能源为()。1、太阳能2、水能3、电磁能4、潮汐能5、地热能

A.125

B.234

C.135

D.123

【答案】:A

21、近年来,随着劳动者自我意识的提高和维权意识的增强,他们对用人单位在用工管理、社会保障、劳动条件、工资报酬等方面提出了更高的要求,但用人单位在这些方面的进展却相对缓

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