- 0
- 0
- 约3.82千字
- 约 13页
- 2026-02-10 发布于福建
- 举报
第PAGE页共NUMPAGES页
2026年法律行业律师面试法律知识测试题
一、单选题(共10题,每题2分,共20分)
1.根据《民法典》规定,下列哪一项不属于委托合同的法律特征?
A.基于双方意思表示一致成立
B.以完成特定任务为目的
C.委托人必须支付报酬
D.代理行为受委托人授权范围限制
2.某公司通过虚假广告销售过期食品,消费者要求退货并赔偿,依据《消费者权益保护法》,该公司应承担的惩罚性赔偿标准是多少?
A.消费者购买商品价款的一倍
B.消费者购买商品价款的二倍
C.消费者购买商品价款的五倍
D.由消费者自行协商
3.在诉讼时效期间,权利人向人民法院提出请求的,诉讼时效如何计算?
A.重新计算
B.中断后继续计算
C.延长一年
D.视情况而定
4.根据《公司法》规定,有限责任公司股东会作出修改公司章程的决议,需经代表多少表决权的股东通过?
A.二分之一以上
B.三分之二以上
C.四分之三以上
D.全体通过
5.涉外合同争议的解决,如双方未约定管辖法院,应适用哪一法律作为准据法?
A.合同履行地法律
B.争议发生地法律
C.当事人共同居住地法律
D.中国法律
6.根据《刑法》关于“正当防卫”的规定,以下哪一情形不属于正当防卫?
A.为保护国家财产而制止正在进行的抢劫
B.在对方持刀攻击时,反击导致对方重伤
C.防卫行为明显超过必要限度,造成重大损害
D.为阻止暴力犯罪而使用合理武力
7.某律师在代理案件过程中,未经客户同意,擅自将客户商业秘密泄露给竞争对手,依据《律师法》和《反不正当竞争法》,该律师可能面临的法律责任包括?
A.警告、罚款
B.暂停执业、吊销执业证书
C.民事赔偿、刑事责任
D.以上均有可能
8.根据《劳动合同法》,用人单位在解除劳动合同时,需支付经济补偿金的情形不包括?
A.用人单位破产重整
B.用人单位因经营困难裁员
C.劳动者严重违反公司规章制度
D.用人单位提出解除劳动合同
9.在仲裁程序中,如双方当事人对仲裁裁决不服,应通过何种途径解决?
A.向人民法院起诉
B.向上级仲裁机构申请复议
C.要求仲裁庭重新仲裁
D.协商和解
10.根据《数据安全法》,以下哪一项不属于关键信息基础设施运营者的数据安全保护义务?
A.建立数据分类分级保护制度
B.定期进行安全风险评估
C.未经用户同意收集个人信息
D.制定应急预案并定期演练
二、多选题(共5题,每题3分,共15分)
1.根据《民法典》关于“合同无效”的规定,以下哪些情形会导致合同无效?
A.以欺诈手段订立合同,损害国家利益
B.违反法律强制性规定的合同
C.恶意串通,损害他人合法权益
D.双方当事人真实意思表示一致
2.在知识产权侵权案件中,原告为维权可能主张的赔偿范围包括?
A.实际损失
B.侵权人的违法所得
C.适当的维权费用
D.罚金
3.根据《公司法》关于“股东权利”的规定,有限责任公司的股东享有哪些权利?
A.参加股东会并行使表决权
B.查阅公司财务报告
C.公司清算时优先分配剩余财产
D.请求法院解散公司
4.涉外离婚案件在法院审理时,可能涉及的法律问题包括?
A.婚姻缔结地法律
B.子女抚养权归属
C.财产分割规则
D.诉讼程序适用
5.根据《刑法》关于“犯罪构成”的理论,以下哪些属于犯罪构成的必要要件?
A.犯罪主体
B.犯罪客体
C.犯罪主观方面
D.犯罪客观方面
三、判断题(共10题,每题1分,共10分)
1.律师在代理案件时,可以同时代理双方当事人,但需向法院披露利益冲突。(×)
2.根据《消费者权益保护法》,经营者提供商品或服务有欺诈行为的,消费者可以要求退货退款。(√)
3.诉讼时效期间,如权利人提起诉讼,诉讼时效自动中断。(√)
4.有限责任公司股东可以请求法院强制执行其股权。(×)
5.涉外仲裁裁决在中国境内具有法律效力,但如一方不服,可向人民法院申请撤销。(√)
6.正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但应减轻或免除处罚。(√)
7.用人单位解除劳动合同时,如未支付经济补偿金,劳动者不能要求继续履行合同。(×)
8.数据安全法规定,关键信息基础设施运营者必须对数据进行加密存储。(×)
9.知识产权侵权的损害赔偿不得超过侵权人因侵权所获得的利益。(√)
10.律师在执业过程中,可以私自收受当事人财物,但需向律所报告。(×)
四、简答题(共4题,每题5分,共20分)
1.简述《民法典》中“代理权滥用”的情形及其法律后果。
2.根据《公司法》,有限责任公司董事的职责有哪些?
3.简述《刑法》中“犯罪预备”与“犯罪未遂
原创力文档

文档评论(0)