2025四川南充市蓬安县面向大学生志愿服务西部计划志愿者考核招聘乡镇事业单位人员2人备考试题附答案解.docxVIP

2025四川南充市蓬安县面向大学生志愿服务西部计划志愿者考核招聘乡镇事业单位人员2人备考试题

第一部分单选题(100题)

1、某大型造船企业在造船业不景气的情况下，为了开拓市场创造效益，根据自身的企业特点和实际制造能力，对外承接海洋工程、钢结构加工这类业务，请问这实施的是何种战略？（）

A.无关联多元化战略

B.水平多元化

C.垂直多元化

D.同心型多元化

【答案】：D

2、我国的四大菜系分别为：川菜、淮扬菜、粤菜和（）。

A.闽菜

B.鲁菜

C.徽菜

D.湘菜

【答案】：B

3、杭州作为六大古都之一，其古时的别称为（）。

A.建邺

B.建康

C.镐京

D.临安

【答案】：D

4、从权利的类别上看，债权属于（）。

A.从权利

B.对世权

C.对人权

D.专属权

【答案】：C

5、下列关于税收的说法中，正确的是（）。

A.税收是国家行为，由审判机关代为征收

B.税收具有自愿性，交多少由公民自己决定

C.一切税收都是由国家法律来规定的，只要国家未修改税法，税收应该是固定的

D.税收具有强制性、有偿性、固定性的特点

【答案】：C

6、根据宪法，我国的基层群众性自治组织主要有（）。

A.管理委员会、监督委员会

B.居民委员会、村民委员会

C.物业委员会、工作委员会

D.地方委员会、中央委员会

【答案】：B

7、下列不属于亚洲建筑的是（）。

A.紫禁城

B.泰姬陵

C.吴哥窟

D.帕特农神庙

【答案】：D

8、党政机关联合行文一般使用（）机关的版头。

A.党委

B.行政

C.上级

D.其他

【答案】：A

9、我国社会主义民主政治的特有形式是（）。

A.直接民主

B.协商民主

C.信访制度

D.政务公开

【答案】：B

10、某县城市管理部门发布通告：“为进一步提升本县市容卫生整体水平，根据有关规定，全县范围内禁止设置各类横幅标语。”根据该通告，关于禁设横幅标语，下列说法正确的是（）。

A.涉及宪法上的合理差别问题

B.在目的上具有正当性

C.涉及公民的出版自由

D.不构成对公民基本权利的限制

【答案】：B

11、事业单位受聘人员连续旷工超过（）个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。

A.5

B.8

C.10

D.15

【答案】：D

12、“加冠”又名“弱冠”，是指男子（）。

A.十五岁

B.二十岁

C.三十岁

D.四十岁

【答案】：B

13、《贵州省教师条例》规定，取得教师资格证的人员首次任教时，试用期为（）。试用期满后，根据考查结果决定是否聘任为教师。国家另有规定的，从其规定。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

【答案】：C

14、公文是实施领导和管理的重要工具，体现了公文的（）。

A.法定性

B.政治性

C.时效性

D.规范性

【答案】：B

15、下列不属于电报公文加注的紧急程度的是（）。

A.平急

B.紧急

C.特急

D.特提

【答案】：B

16、公安局拟发文严禁赌博活动，应选（）行文。

A.通知

B.通告

C.公告

D.命令

【答案】：B

17、公文的语言规范中，简明的要求不包括（）。

A.词义要明确

B.多用基本义

C.不用缩略词

D.句式有选择

【答案】：C

18、下列不属于竣工结算依据的是（）。

A.建设工程设计文件及相关资料

B.施工组织设计及施工方案

C.工程合同及投标文件

D.已确认的工程量及其结算的合同价款

【答案】：B

19、下列具体事例中，哪一项有悖“效率优先原则”（）。

A.李某通过自己的经验和技术发展大型养鸡场

B.国家鼓励劳动者在生产中申报自有知识产权

C.某地政府在招商引资中为部分项目扫清障碍

D.一科研单位在制定绩效考核时按资历划等级

【答案】：D

20、管理幅度（管理跨度）是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目，在以下情况下，管理幅度可以加宽的是（）。

A.组织各项工作的过程普遍得到标准化

B.组织环境很不稳定，时常出现新情况

C.工作的相互依赖度高，经常需要跨部门协调

D.下属的工作单位在地理位置上相当分散

【答案】：A

21、某集团旗下拥有三十多个品牌，业务范围涵盖彩妆、护肤、生活运动等多个领域，该集团最有可能采用的组织结构是（）。

A.事业部编制

B.矩阵型

C.职能型

D.直线型

【答案】：A

22、王某是某研究设计院会计，他私自动用一笔数额较大的公款给某网红主播打赏，一月后被单位发现，王某行为属于（）。

A.贪污罪

B.挪用公款罪

C.滥用职权罪

D.职务侵占