- 0
- 0
- 约3.31万字
- 约 49页
- 2026-02-10 发布于河南
- 举报
2026岚图汽车产研领域招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲、乙、丙三人共同实施盗窃行为,其中甲负责望风,乙入室行窃,丙负责接应转运赃物,甲、乙、丙三人的犯罪属于()。
A.简单的共同犯罪
B.复杂的共同犯罪
C.必要的共同犯罪
D.有组织的共同犯罪
【答案】:B
【解析】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪,可分为不同类型。简单的共同犯罪是指二人以上共同直接实行某一具体犯罪的构成要件行为,各共犯人都是实行犯。在本题情形中,甲负责望风,乙入室行窃,丙负责接应转运赃物,三人并非都直接实行犯罪构成要件行为,所以不属于简单的共同犯罪。复杂的共同犯罪是指各共同犯罪人之间存在着犯罪分工的共同犯罪。本题中,甲、乙、丙三人有明确的分工,甲负责望风,乙负责入室行窃,丙负责接应转运赃物,符合复杂共同犯罪的特征。必要的共同犯罪是指刑法分则规定的只能以二人以上的共同行为作为犯罪构成要件的犯罪,一般包括对向犯和聚合犯。盗窃罪不属于必要的共同犯罪,它既可以由一人单独实施,也可以由多人共同实施。有组织的共同犯罪通常指犯罪集团犯罪,犯罪集团是三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织。本题中仅表明三人共同去盗窃,未体现出是较为固定的犯罪组织这一特征,所以不属于有组织的共同犯罪。综上所述,甲、乙、丙三人的犯罪属于复杂的共同犯罪。
2、交警在执法时发现机动车驾驶人田某在一个记分周期内累积记分已达12分。交警可以依法采取的措施是()。
A.扣留田某的机动车
B.扣留田某的驾驶证
C.扣留机动车行驶证
D.注销田某的驾驶证
【答案】:B
【解析】根据《道路交通安全法》及相关规定,机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的,公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。对于扣留机动车,通常是在存在未悬挂机动车号牌,未放置检验合格标志、保险标志,或者未随车携带行驶证、驾驶证等特定情形时,或者机动车有被盗抢嫌疑、拼装或者已达到报废标准等情况才会采取的措施,驾驶人记分满12分并非扣留机动车的法定情形。扣留机动车行驶证一般是在检查涉及行驶证相关违法违规情况时采取,而非针对驾驶人记分满12分的情况。而注销驾驶证有多种法定情形,诸如死亡、提出注销申请、丧失民事行为能力监护人提出申请等,驾驶人一个记分周期内累积记分满12分并不直接导致驾驶证被注销,而是先扣留驾驶证,机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习,学习后进行考试,考试合格的,记分予以清除,发还机动车驾驶证;考试不合格的,继续参加学习和考试。所以,交警在发现机动车驾驶人田某在一个记分周期内累积记分已满12分的情况下,可以依法采取的措施是扣留田某的驾驶证。
3、冬季是煤气中毒事件的高发季节,轻度中毒患者,表现为头痛、头晕、恶心、四肢无力等症状。这是由于家庭使用烧火炉灶取暖、土炕睡觉、煤气罐泄漏以及直排式燃气热水器通风不良等情况,(某种物质)被吸入人体导致的。
A.一氧化碳
B.臭氧
C.二氧化碳
D.氢气
【答案】:A
【解析】冬季煤气中毒事件高发,轻度中毒患者会出现头痛、头晕、恶心、四肢无力等症状。这些症状通常是由特定的气体被吸入人体导致的。分析各气体特性:-一氧化碳是一种无色、无味、无刺激性的有毒气体。在烧火炉灶取暖、土炕睡觉、煤气罐泄漏、直排式燃气热水器通风不良等情况下,燃料不完全燃烧易产生一氧化碳。人体吸入一氧化碳后,它会与血红蛋白结合,使其失去携带氧气的能力,导致人体组织器官缺氧,从而出现中毒症状,符合题目中描述的情况。-臭氧具有强氧化性和特殊气味,通常存在于大气层中,在日常生活中一般不会因烧火炉灶等情况产生并导致中毒现象。-二氧化碳本身无毒,虽然在通风不良环境中含量过高会使人感到不适,但不会直接导致像题目中描述的中毒症状。-氢气是一种无色、无味、无毒的气体,燃烧时会产生水,正常情况下不会导致人体中毒。综上,答案应是一氧化碳被吸入人体导致的中毒症状。
4、小陈喜欢自驾游,下个月正好有假期,小陈家不远处有家旅游公司。小陈丈夫是旅游公司经理。据此,有四个推论:①有的旅游公司经理不认识某旅游公司经理的妻子;②某旅游公司经理的妻子从不跟她丈夫所在的旅游公司出游;③小陈家附近的旅游公司经理是小陈丈夫;④小陈家附近的旅游公司经理的妻子下个月有假期。以上推理中,错误的有()。
A.1个
B.2个
C.3个
D.4个
【答案】:D
【解析】①②中的“某旅游公司经理”指代不明。③④中的“附近的旅游公司”未必是其丈夫所在的旅游公司,指代不明。以上四个推理全部错误,因此这个选项是错误答案。
5、“一场秋雨一场寒”所反映的气象是()。
A.冷锋天气的效果
B.冷锋过境后的效
您可能关注的文档
- 2026年1月广东广州市天河区金穗幼儿园招聘编外聘用制专任教师2人备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2026年1月广东广州市天河区旭日雅苑幼儿园编外人员招聘2人备考题库带答案详解(模拟题).docx
- 2026年1月四川乐山市五通桥区发展产业投资有限公司招聘11人备考题库附参考答案详解(夺分金卷).docx
- 2026岚图汽车品牌传播中心招聘备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2026岚图汽车品牌传播中心招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026岚图汽车制造领域招聘备考题库含答案详解(夺分金卷).docx
- 2026山西省中西医结合医院招聘博士研究生20人备考题库附参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026山东青岛市人力资源集团有限公司招聘14人备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2026山东药品食品职业学院博士后创新实践基地招聘备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 2026诊断水平剂量计校准规范.docx
- 广西南宁2025-2026秋季期末八年级【语文】试卷(含答案).pdf
- 广西南宁2025-2026秋季期末高一化学试卷(含答案).pdf
- 广西南宁2025-2026秋季期末九年级数学试卷(含答案).pdf
- 广西南宁2025-2026秋季期末高一英语(含答案,无听力音频).pdf
- 广西南宁2025-2026秋季期末高一地理试卷(含答案).pdf
- 内科护理(中职):心包疾病病人的护理PPT教学课件.ppt
- 胆管结石的中医护理方法.ppt
- 内科护理(中职):心肌疾病病人的护理PPT教学课件.ppt
- 内科护理(中职):心律失常病人的护理PPT教学课件.ppt
- 嵌入式系统实践及工程应用—从基础到人工智能:具备AI算力的嵌入式系统开发PPT教学课件.pptx
最近下载
- 胎动管理专家共识(2025).pptx VIP
- 昌邑市期末考试数学试卷.docx VIP
- 混合痔的快速康复护理.pptx VIP
- 人教版初中英语单词全册(直接打印) .pdf VIP
- 立邦金装“净味120”无添加内墙乳胶漆MSDS.pdf VIP
- 财务开票税点自动测算模板-财务管理.xlsx VIP
- JTG 5211-2024 农村公路技术状况评定标准.docx VIP
- 深度解析(2026)《JTT 765.2-2016长江电子航道图制作规范 第2部分 数据传输》.pptx VIP
- 2025年持续心排出量监测(PiCCO)知情同意书 .pdf VIP
- 特种设备使用人员操作安全及责任免责协议.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)