- 0
- 0
- 约3.05万字
- 约 47页
- 2026-02-10 发布于江苏
- 举报
2026天津宏达投资控股有限公司及所属企业招聘工作人员16人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、假如某份通知的正文开头表述为“根据Z市口岸工作联席联络员会议制度的年度计划,结合2019年口岸开放工作任务要求,经研究,决定召开Z市口岸工作联络员会议暨开放工作座谈会。有关事项通知如下……”,可以判断该公文的开头方式为()。
A.概述式
B.目的式
C.引据式
D.说明式
【答案】:C
【解析】公文开头引用了“Z市口岸工作联席联络员会议制度的年度计划”以及“2019年口岸开放工作任务要求”等依据,表明是经过研究后决定召开会议,这种开头方式是引据式。概述式开头通常是对相关事项进行概括性的描述;目的式开头主要是说明发文的目的;说明式开头往往是对一些具体情况或事项进行说明。所以该公文开头方式为引据式。
2、针对薄弱环节制定计划体现了计划的()。
A.弹性原理
B.限定因素原理
C.改变航道原理
D.许诺原理
【答案】:B
【解析】限定因素原理是指在计划工作中,越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决定性作用的因素,就越是能准确地、客观地选择可行的方案。针对薄弱环节制定计划,正是因为薄弱环节是影响整体目标实现的限定因素,通过对其制定计划,可以更好地保障目标的达成。弹性原理强调计划要有灵活性,以适应环境的变化;改变航道原理是指计划在执行过程中要根据实际情况进行调整;许诺原理是指任何一项计划都是对完成各项工作所做出的许诺,许诺越大,实现许诺的时间就越长,实现许诺的可能性就越小。所以针对薄弱环节制定计划体现的是限定因素原理。
3、下列不属于夫妻共同财产的是()。
A.工资、资金
B.生产、经营的收益
C.知识产权的收益
D.一方因身体受伤害获得的医疗费
【答案】:D
【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编中关于夫妻共同财产和个人财产的规定来判断各选项。依据相关法律规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;知识产权的收益等财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有。而一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿,是对一方身体受到伤害的赔偿,具有特定的人身属性,主要用于保障受伤一方的生活和健康需求,应属于夫妻一方的个人财产。结合本题,工资、奖金,生产、经营的收益,知识产权的收益都属于夫妻共同财产;一方因身体受伤害获得的医疗费属于夫妻一方的个人财产,不属于夫妻共同财产。因此本题正确答案是一方因身体受伤害获得的医疗费。
4、行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为属于()。
A.行政处罚措施
B.行政强制措施
C.行政管制措施
D.行政拘留措施
【答案】:B
【解析】该题所描述的行为属于行政强制措施。行政强制措施是行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为,它并非单纯的暂时性限制或控制,而是具有惩戒性质的最终处理结果,与题干所描述的行为特点不符。行政管制措施并非规范的行政法学概念,在行政法体系中没有此标准表述。行政拘留是行政处罚的一种,是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民采取限制其人身自由的惩罚措施,是一种最终的处罚决定,并非暂时性限制人身自由的措施,与题干描述不符。因此正确答案是行政强制措施。
5、根据公文的行文方向,该公文属于()。
A.上行文
B.下行文
C.平行文
D.越级行文
【答案】:B
【解析】公文根据行文方向可分为上行文、下行文和平行文。上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文,如请示、报告等;下行文是指上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文,比如命令、决定、批复等;平行文是指同级机关,或者不相隶属的,没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文,常见的有函等。而越级行文并非按照行文方向划分的公文类型,它是一种非正常的行文方式,只有在特殊必要的情况下才可以采用。要确定该公文属于哪种行文方向,需要结合公文的具体内容、发文机关与收文机关的关系来判断。如果是下级对上级发文,就是上行文;如果是上级对下级发文,则为下行文;如果是同级或不相隶属机关之间发文,就是平行文。
6、小龙作为一名音乐爱好者,某天突然听到一首歌,觉得非常好听,便持续不断地循环播放。然而到最后,小龙对这首歌感到厌烦,甚至再也不想
您可能关注的文档
- 2026天津职业技术师范大学第三批招聘方案(高技能人才岗位)2人备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2026天津职业技术师范大学第三批招聘方案(高技能人才岗位)2人备考题库及参考答案详解(新).docx
- 2026天津职业技术师范大学劳务派遣工作人员招聘1人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2026天津津南国有资本投资运营集团有限公司及实控子公司招聘工作人员招聘11人备考题库带答案详解ab.docx
- 2026天津宁河区公益性岗位招聘1人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026天津华北地质勘查局及所属事业单位招聘13人备考题库精编答案详解.docx
- 2026天津医科大学总医院空港医院代理制岗位招聘23人备考题库附答案详解(b卷).docx
- 2026年AI赋能文化产业发展报告-AI工具全景指南.pptx
- 电力系统潮流计算.pptx
- 在宿舍把这100张钢笔画临摹完-不去培训班都可以把手绘.docx
原创力文档

文档评论(0)