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- 2026-02-10 发布于江苏
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2026天津宏达投资控股有限公司及所属企业招聘工作人员16人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、许某因违法占用公交车道被交警处以200元罚款,这种处罚属于()。
A.刑事制裁
B.民事制裁
C.行政制裁
D.违宪制裁
【答案】:C
【解析】本题可根据不同制裁类型的特点,结合许某违法占用公交车道这一行为,来判断适用的制裁类型。刑事制裁是指人民法院对触犯刑法,实施犯罪行为的人实施的法律制裁。刑事制裁是最为严厉的一种制裁方式,主要包括主刑和附加刑,主刑有管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑,附加刑有罚金、剥夺政治权利和没收财产等。许某违法占用公交车道的行为并未触犯刑法,不属于犯罪行为,因此不适用刑事制裁。民事制裁是由人民法院依法给予民事违法行为者依其应应承担的民事责任而进行的法律制裁。其形式主要有停止侵害、排除妨碍、消除危害、返还财产、恢复原状、赔偿损失、支付违约金、更换、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等。许某违法占用公交车道并非民事违法行为,不适用民事制裁。行政制裁是指国家行政机关对行政违法者所实施的法律制裁。根据行政违法的社会危害程度、实施制裁的方式等不同,行政制裁又可分为行政处分和行政处罚。行政处罚是指特定的行政机关依法对违反行政管理秩序而尚未构成犯罪的行政相对人所给予的行政制裁,常见的行政处罚种类有警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。许某违法占用公交车道违反了交通行政管理秩序,被交警处罚200元属于行政处罚,因此这种处罚属于行政制裁。违宪制裁是对违宪行为所实施的法律制裁。措施主要有撤销同宪法相抵触的法律、行政法规、地方性法规、行政规章;罢免国家机关的领导成员等。许某的行为不属于违宪行为,不适用违宪制裁。综上,许某因违法占用公交车道被交警处罚200元,这种处罚属于行政制裁。
2、依据《事业单位人事管理条例》,事业单位人员考核不包括()。
A.平时考核
B.年度考核
C.聘期考核
D.离任考核
【答案】:D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。而离任考核并不在《事业单位人事管理条例》规定的考核范围内。所以答案是离任考核。
3、在我国法律监督体系里,从国务院到地方各级人民政府所进行的法律监督属于()。
A.社会性的监督
B.国家权力机关的监督
C.国家行政机关的监督
D.国家司法机关的监督
【答案】:C
【解析】我国法律监督体系包含多种监督形式。社会性的监督主要是指来自社会各界、社会组织和公民个人等非官方性质的监督,并非行政机关的监督,所以国务院到地方各级人民政府的法律监督不属于社会性监督。国家权力机关的监督主体是各级人民代表大会及其常务委员会,它们代表人民行使国家权力,对国家行政、司法等机关进行监督,国务院及地方各级人民政府并非权力机关,所以其监督不属于国家权力机关的监督。国家司法机关的监督包括人民法院和人民检察院的监督,人民法院通过审判活动进行监督,人民检察院是法律监督机关,而国务院到地方各级人民政府是行政机关,并非司法机关,其监督不属于国家司法机关的监督。国务院是我国最高国家行政机关,地方各级人民政府是地方各级国家行政机关,它们进行的法律监督属于国家行政机关的监督。综上,在我国法律监督体系中,从国务院到地方各级人民政府的法律监督是国家行政机关的监督。
4、资本积累是()的资本化。
A.扩大再生产
B.剩余价值
C.货币财富
D.生产制度
【答案】:B
【解析】该题考查资本积累的本质。资本积累的本质是资本家不断地利用无偿占有的工人创造的剩余价值来扩大自己的资本规模,进一步扩大和加强对工人的剥削和统治,也就是剩余价值的资本化。扩大再生产是资本积累的结果而非资本积累所资本化的对象;货币财富只是资本的一种表现形式,并非资本积累所直接进行资本化的内容;生产制度是一种社会规范和组织形式,也不是资本积累资本化的对象。综上,本题正确答案为剩余价值。
5、人在欢乐时手舞足蹈、捧腹大笑,悲痛时捶头顿足,这是()
A.声调表情
B.身段表情
C.面部表情
D.激情表情
【答案】:B
【解析】情绪发生时,身体各部分呈现的姿态称为身段表情。考点:心理素质与社
6、部分电视从业者认为综艺节目就应该娱乐大众,如果强调价值理念的传播,就容易出现内容枯燥、形式单一、刻板说教、传播力和影响力不高等问题,很难被受众认可。其实,形式创新并不等于文化内涵的缺乏,更不是审美趣味的低俗,综艺节目不仅要追求在艺术表达上令人眼前一亮,也必须蕴含一定的价值导向,承担一定的社会责任,才能更大程度地融入现实社会和百姓生活,获得更多人
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