- 0
- 0
- 约4.78千字
- 约 8页
- 2026-02-10 发布于中国
- 举报
2023年石家庄市赞皇县教师招聘之中学教师招聘考试题库附答案(夺分金
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.在下列选项中,不属于赞皇县教师招聘考试范围的是:()
A.教育学
B.心理学
C.会计学
D.语文教学论
2.赞皇县教师招聘考试中,关于教师职业道德规范的理解,以下哪项是错误的:()
A.敬业爱岗
B.关爱学生
C.滥用职权
D.团结协作
3.赞皇县教师招聘考试中,下列哪个选项不是中学教师必备的基本条件:()
A.具有良好的道德品质
B.具有教育教学能力
C.具有本科学历
D.具有教师资格证
4.赞皇县教师招聘考试中,下列哪个选项不属于教育法律法规的范畴:()
A.教育法
B.宪法
C.教师法
D.民法
5.赞皇县教师招聘考试中,下列哪个选项不是中学教师需要具备的专业知识:()
A.课程知识
B.教学法知识
C.学生发展知识
D.教育政策知识
6.赞皇县教师招聘考试中,关于教学目标,以下哪个说法是错误的:()
A.教学目标是教学活动的出发点和归宿
B.教学目标应该是具体、明确、可测量的
C.教学目标应该是主观的、模糊的
D.教学目标应该是学生能够达到的
7.赞皇县教师招聘考试中,关于课堂教学评价,以下哪个说法是错误的:()
A.课堂教学评价是对教学活动的价值判断
B.课堂教学评价应该是客观的、全面的
C.课堂教学评价应该以学生的评价为主
D.课堂教学评价应该关注学生的个体差异
8.赞皇县教师招聘考试中,关于班级管理,以下哪个说法是错误的:()
A.班级管理是教师对学生进行的教育活动
B.班级管理应该以学生的成长和发展为中心
C.班级管理应该注重学生的个体差异
D.班级管理应该强调教师的权威地位
9.赞皇县教师招聘考试中,关于教师专业发展,以下哪个说法是错误的:()
A.教师专业发展是教师职业生涯的重要方面
B.教师专业发展需要教师不断学习和反思
C.教师专业发展应该由学校统一安排
D.教师专业发展应该关注教师的专业素养提升
10.赞皇县教师招聘考试中,关于教育研究,以下哪个说法是错误的:()
A.教育研究是教师提高教育教学质量的重要途径
B.教育研究应该遵循科学性原则
C.教育研究应该以解决实际问题为目标
D.教育研究不需要关注教育政策和社会背景
二、多选题(共5题)
11.在赞皇县中学教师招聘考试中,以下哪些是教师职业道德规范的基本要求?()
A.爱岗敬业
B.关爱学生
C.教书育人
D.为人师表
E.爱国守法
12.赞皇县中学教师招聘考试中,以下哪些是教师专业发展的途径?()
A.参加教师培训
B.阅读教育教学书籍
C.参与教育教学研究
D.进行教育教学反思
E.获得相关学历提升
13.在赞皇县中学教师招聘考试中,以下哪些是教学评价的原则?()
A.客观性原则
B.发展性原则
C.全面性原则
D.实用性原则
E.可行性原则
14.赞皇县中学教师招聘考试中,以下哪些是班级管理的方法?()
A.制度管理法
B.情感管理法
C.榜样示范法
D.激励方法
E.沟通协调法
15.在赞皇县中学教师招聘考试中,以下哪些是学生心理健康的标志?()
A.自我意识强
B.情绪稳定
C.人际关系良好
D.具有良好的适应能力
E.有明确的人生目标
三、填空题(共5题)
16.赞皇县中学教师招聘考试中,教师职业道德规范的核心是______。
17.赞皇县中学教师招聘考试中,______是教师专业发展的基础。
18.赞皇县中学教师招聘考试中,______是教学评价的重要依据。
19.赞皇县中学教师招聘考试中,班级管理中,______是建立良好班集体的重要手段。
20.赞皇县中学教师招聘考试中,______是教师与学生沟通的桥梁。
四、判断题(共5题)
21.赞皇县中学教师招聘考试中,教师的教育教学能力可以通过教学经验积累得到显著提升。()
A.正确B.错误
22.赞皇县中学教师招聘考试中,教师职业道德规范的内容是固定不变的。()
A.正确B.错误
23.赞皇县中学教师招聘考试中,学生的自我评价是学生心理健康的重要标志。()
A.正确B.错误
24.赞皇县中学教师招聘考试中,班级管理中,学生的自主管理可以替代教师的指导。()
A.正确B.
您可能关注的文档
最近下载
- 2026年煤矿企业开工安全第一课讲座课件.pptx
- 02J331 地沟及盖板规范(OCR).pdf VIP
- 山西焦煤集团招聘笔试真题2024.docx VIP
- 广西柳州市2026届高三第一次模拟考试语文试题含答案.doc VIP
- 14K206-金属管道补偿设计与选用图集.pdf VIP
- 全国初中物理竞赛试题专项(浮力计算题)精编(2024版)(附答案)_可搜索.pdf VIP
- ISO9001质量管理体系认证全套文档(完整版).docx VIP
- 人防工程标准预算定额《2013人民防空工程预算定额》..doc VIP
- 精馏塔设备设计与操作规程.docx VIP
- 理化因素所致疾病教案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)