- 0
- 0
- 约3.18万字
- 约 47页
- 2026-02-10 发布于江苏
- 举报
2026广东湛江市住房和城乡建设局事业单位急需紧缺人才招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、7.1,8.6,14.2,16.12,28.4,()。
A.32.24
B.30.4
C.32.4
D.30.24
【答案】:A
【解析】数列的奇数项依次是7.1、14.2、28.4,构成公比为2的等比数列;偶数项依次是8.6、16.12,也构成公比为2的等比数列。所以按照该规律,所填数字为16.12×2=32.24。
2、鸡尾酒会效应:在鸡尾酒会上,很多人在同时进行着各种交谈,但一个人同一个时刻只能注意和参与其中的一个交谈,这是注意分配的问题。由于心理资源有限,同一时刻只能将信息加以过滤和筛选,以此刻最重要或最有兴趣的信息为注意对象。作为一个选择过滤器,注意就像收音机上的旋钮,一方面挡住大多数不需要的信息,一方面延留所需要的信息,使之进入意识。根据上述定义,下列不属于鸡尾酒会效应的是()
A.讲座上听众们都认真听讲,全然不顾外面电闪雷鸣
B.生日聚会上他从一个话题转移到另一个话题,侃侃而谈
C.很少有人注意到83版的《射雕英雄传》中有跑龙套的周星驰
D.婚礼上来宾们把目光都投向了新郎新娘
【答案】:B
【解析】“鸡尾酒会效应”的定义要点是:一个人在同一时刻只能注意和参与其中的一个交谈。存在“从一个话题转移到另一个话题”过程的情况不符合该定义,应予以排除。
3、违法必究、责罚均衡、具体分析、程序正义、平等对待指的是法律责任归责原则中的()。
A.责任法定原则
B.责任公正原则
C.效益原则
D.合理原则
【答案】:B
【解析】法律责任归责原则包括责任法定原则、责任公正原则、效益原则、合理性原则等。责任法定原则是指法律责任作为一种否定的法律后果应当由法律规范预先规定,包括在法律规范的逻辑结构之中,当出现了违法行为或法定事由的时候,按照事先规定的责任性质、责任范围、责任方式追究行为人的责任。责任公正原则要求在追究法律责任方面必须做到五点:一是对任何违法、违约的行为都应依法追究相应的责任,即违法必究;二是责任与违法或损害相均衡,即责罚均衡;三是要综合考虑行为人承担责任的多种因素,做到合理地区别对待,即具体分析;四是在追究法律责任时依据法律程序追究法律责任,非依法律程序,不得追究法律责任,即程序正义;五是坚持公民在法律面前一律平等,对任何公民的违法犯罪行为,都必须同样地追究法律责任,不允许有不受法律约束或凌驾于法律之上的特殊公民,任何超出法律之外的差别对待都是不公正的,即平等对待。效益原则是指在追究行为人的法律责任时,应当进行成本收益分析,讲求法律责任的效益。合理原则是指在设定及归结法律责任时考虑各当事人的心智与情感因素,以期真正发挥法律责任的功能。题干中“违法必究、责罚均衡、具体分析、程序正义、平等对待”体现的是责任公正原则的要求。
4、市场经济的本质是一种()。
A.保护型经济
B.竞争型经济
C.垄断型经济
D.封闭型经济
【答案】:B
【解析】市场经济是指通过市场机制来配置资源的一种经济运行方式。在市场经济中,各个市场主体为了实现自身利益最大化,会在市场上展开激烈的竞争。竞争促使企业不断改进技术、提高管理水平、降低生产成本、提高产品质量和服务水平,从而推动整个社会经济的发展和进步,所以市场经济在本质上是一种竞争型经济。而保护型经济通常是指为了保护本国特定产业而采取限制竞争的措施,与市场经济通过竞争实现资源有效配置的本质不符。垄断型经济是指市场被少数企业或组织所控制,限制了竞争,这与市场经济强调的竞争机制相悖。封闭型经济是一种自给自足、较少与外部进行经济交流的经济模式,也不符合市场经济开放性和竞争性的特点。
5、根本法又称()。
A.刑法
B.宪法
C.民法
D.行政法
【答案】:B
【解析】根本法又称宪法。宪法是国家的根本大法,具有最高的法律效力,是制定其他法律的依据,规定了国家的根本制度和根本任务等根本性问题。而刑法是规定犯罪和刑罚的法律;民法是调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律;行政法是调整行政关系以及在此基础上产生的监督行政关系的法律规范和原则的总称。所以根本法对应的是宪法。
6、《国务院关于进一步落实农村留守儿童义务教育问题的通知》属于()。
A.发布性通知
B.转发性通知
C.事务性通知
D.指示性通知
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对不同类型通知的理解和判断。发布性通知用于发布法规、规章等;转发性通知用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文;事务性通知是告知一般性事务;指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导。《国务院关于进一步落实农村留守儿童义务教育问题的通知》是国务院对下级机
您可能关注的文档
- 2026广东珠海高新区招聘区投资促进中心事业编制人员1人备考题库附答案详解(b卷).docx
- 2026广东珠海高新区招聘区投资促进中心事业编制人员1人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026广东珠海香洲暨大幼教集团新城园区(新城幼儿园)合同制专任教师招聘1人备考题库带答案详解(b卷.docx
- 2026广东清远市连南瑶族自治县大坪镇招聘村级专职网格员6人备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026广东清远市清城区信访局招聘聘员2人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026广东深圳盐田高级中学教师招聘3人备考题库附参考答案详解(夺分金卷).docx
- 2026广东深圳市第三高级中学招聘高中生活老师1人备考题库带答案详解(能力提升).docx
- 普华永道(PwC):2025数字个人数据保护规则的关键原则研究报告 英文版 .docx
- 2024全球人工智能挑战框架公约:加快国际合作以确保AI有益安全包容发展 英文版 .docx
- 2025HW必修高危漏洞集合_v1.0 .docx
- 美国国家标准与技术研究院:2025网络安全风险管理事件响应建议指南英文版 .docx
- 2024软件供应链安全风险现状报告组织的应对措施调查 英文版 .docx
- 2024医疗行业劳动力危机应对策略:人工智能解决方案的前沿探索白皮书 英文版 .docx
- 2024实战实录:企业级应用安全机密治理态势白皮书 英文版 conv.docx
- 2024数据流实施流程和最佳实践报告:数据监控管理与可观测性 英文版 .docx
- 2024年软件漏洞洞察报告:基于20万次web应用安全扫描数据英文版 .docx
- 2024软件供应链管理中的威胁研究报告软件构建与维护组织所面临的主要风险 英文版 .docx
- 具身智能:通用人工智能的反思、现状与未来 .docx
- 2024赋能数据和AI就绪架构的有效方法白皮书 .docx
- 2024年全球邮件威胁报告 .docx
最近下载
- 2025-2026二手房行业研究报告.doc VIP
- 2026龙飞平面图形推理基础理论➕百大图形3.0版本.pdf VIP
- 2026马年幸运大抽奖PPT模板.pptx VIP
- 智研咨询—中国无人靶机行业市场全景调查、投资策略研究报告.docx VIP
- 第1-13届北方数学奥林匹克数学试题及解答.pdf VIP
- 门诊统筹基金分析报告.pptx VIP
- 电光KBZ16-400 1140(660) (WZBK-6D)矿用隔爆型型真空馈电开关说明书.pdf VIP
- 聚酯切粒机培训课件.pptx VIP
- 园林植物病虫害防治课件共104张PPT).pptx VIP
- DB44/26-2001水污染物排放限值.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)