2026国核电力规划设计研究院重庆有限公司多岗位招聘备考题库带答案详解(预热题).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.1万字
  • 约 47页
  • 2026-02-11 发布于河南
  • 举报

2026国核电力规划设计研究院重庆有限公司多岗位招聘备考题库带答案详解(预热题).docx

2026国核电力规划设计研究院重庆有限公司多岗位招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、中国的资源、地理环境、社会经济等等特殊条件,都会影响中国的科技发展。在我与青年人接触中,许多青年人热心于世界科技的发展,他们有志成为世界学者、国际学者,对国际的重大问题给予极大的关注。为此,我要求他们多研究中国的重大问题。文中划线文字“为此”的“此”所指的内容是()。

A.中国的资源、地理环境、社会经济等等特殊条件,都会影响中国的科技发展

B.许多青年人热心于世界科技的发展

C.许多青年人对国际的重大问题给予极大的关注

D.许多青年人热心于世界科技的发展,对国际的重大问题给予极大的关注

【答案】:D

【解析】文段中“此”是指示代词,一般承前句指代,即“许多青年人热心于世界科技的发展,他们有志成为世界学者、国际学者,对国际的重大问题给予极大的关注”,所以据此得出相应答案。

2、我国《民法典》规定的夫妻财产制包括夫妻共同财产制、夫妻约定财产制和夫妻个人特有财产制。下列选项中能确定为夫妻共同财产的是()。

A.甲婚前继承父母的一套房屋,婚后甲乙共同居住使用

B.甲婚前接受了父母赠与的婚房一套

C.甲、乙结婚时约定婚后财产分别所有,甲婚后所取得的工资

D.甲婚前有个人存款20万元,婚后用于投资,当年取得收益的4万元

【答案】:D

【解析】本题可依据我国《民法典》对夫妻财产制的相关规定,逐一分析各项是否能确定为夫妻共同财产。对于婚前继承父母的一套房屋,婚后共同居住使用的情况,根据法律规定,一方的婚前财产属于夫妻一方的个人财产。此房屋是婚前继承所得,即便婚后夫妻共同居住使用,其仍属于一方的婚前个人财产,并非夫妻共同财产。婚前接受父母赠与的婚房,同样基于一方的婚前财产为夫妻一方个人财产这一规定,该婚房是婚前接受赠与取得,所以属于婚前个人财产,不是夫妻共同财产。当夫妻双方结婚时约定婚后财产分别所有,那么在这种约定财产制下,夫妻各自的财产归各自所有。所以婚后所取得的工资,按照约定应属于一方个人财产,而非夫妻共同财产。一方婚前的个人存款属于个人财产,但用该婚前个人存款在婚后进行投资并取得的收益,依据法律规定,夫妻一方个人财产在婚后产生的收益,除孳息和自然增值外,应认定为夫妻共同财产。投资取得的收益不属于孳息和自然增值,因此该4万元收益属于夫妻共同财产。综上,能确定为夫妻共同财产的是用婚前个人存款在婚后投资当年取得的收益4万元。

3、给贫困学校送一批图书,如果每个学校送80本书,则多出了340本,如果每个学校送90本书,则少60本。问这批书一共有多少本()

A.3680

B.3760

C.3460

D.3540

【答案】:D

【解析】设学校有x个,根据书的总数不变列方程80x+340=90x-60,解得x=40,所以书有80×40+340=3540本。

4、今年以来,财政部会同税务总局等部门密集出台了一揽子减税降费政策,以促进企业复工复产和经济社会平稳运行。下列关于减税降费政策落地生根对国民经济发展积极影响的论述,不准确的是()。

A.有利于对冲疫情影响,促进产业结构优化,健全现代市场体系

B.有利于减轻企业负担,促进相关产业发展

C.有利于发挥小微企业在支撑经济增长、促进创新、扩大就业、增加税收等方面的作用

D.有利于改善营商环境,从而加大对外资的吸引力

【答案】:C

【解析】减税降费政策落地生根是积极的财政政策,对国民经济发展有着多方面的积极影响。减税降费政策可以减少企业在税费方面的支出,从而减轻企业的负担,使企业有更多资金用于研发、生产等环节,这对相关产业发展能起到促进作用。良好的政策环境还能改善营商环境,让外资企业看到更有利的投资条件,进而加大对外资的吸引力。并且,该政策有利于对冲疫情等不利因素对经济的影响,推动产业结构的优化升级,促进市场机制更加完善,健全现代市场体系。而小微企业在支撑经济增长、促进创新、扩大就业等方面发挥着重要作用,但通常情况下,小微企业本身面临着一定的经营压力和资金难题,减税降费政策旨在减轻小微企业的负担,使其能够更好地生存和发展,在一定程度上会减少小微企业缴纳的税收,而不是增加税收。所以“有利于发挥小微企业在支撑经济增长、促进创新、扩大就业、增加税收等方面的作用”这一论述不准确。

5、明华大学毕业已满五年,目前工作稳定,生活小康,按照需求层次理论,他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段。下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果?

A.提薪

B.工作扩大化

C.解聘威胁

D.升职

【答案】:D

【解析】需求层次理论中尊重需要包括自尊、自主和成就感等自我尊重,以及他人对自己的认可与尊重。提薪主要满足的是生理需要或安全需要,通过增加收入保障基本生活或提高

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档