2026国核电力规划设计研究院重庆有限公司多岗位招聘备考题库及答案详解(典优).docxVIP

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2026国核电力规划设计研究院重庆有限公司多岗位招聘备考题库及答案详解(典优).docx

2026国核电力规划设计研究院重庆有限公司多岗位招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、企业作为市场经济活动的主要参与者和国民经济的细胞,应当积极承担社会责任。以下属于企业承担社会责任的是()。

A.形成以品牌、技术、质量等为核心的竞争新优势

B.加强员工培训,提升员工职业技能

C.制定正确的经营战略,实现产业结构优化升级

D.诚信纳税,积极参加社会公益事业

【答案】:D

【解析】企业承担社会责任是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时,还要承担对消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对环境、消费者、对社会的贡献。企业形成以品牌、技术、质量等为核心的竞争新优势,主要是为了提升自身在市场中的竞争力,从而获取更多的经济利益,这属于企业自身经营发展的策略,并非直接体现对社会的责任担当。加强员工培训、提升员工职业技能,目的是提高员工素质以更好地服务企业生产经营,增强企业的实力和效益,更多是围绕企业自身的发展需求,没有突出对社会整体利益的贡献,不属于承担社会责任的范畴。制定正确的经营战略、实现产业结构优化升级,是企业从自身运营和发展的角度出发,以适应市场变化、提高经济效益为导向的举措,没有涉及对社会公共利益的直接贡献,因此也不属于企业承担社会责任的体现。而诚信纳税是企业作为经济主体应尽的法律义务和对国家财政的支持;积极参加社会公益事业则是企业回馈社会、关注社会公共利益、促进社会和谐发展的具体表现,这些都体现了企业对社会所承担的责任。所以,正确答案体现了企业承担社会责任的内容。

2、去年5月,中国就业培训技术指导中心发布公告,拟新增10个新职业,它们分别是区块链工程技术人员、社区网格员、互联网营销师、信息安全测试员、区块链应用操作员、核酸检测员、在线学习服务师、社区健康助理员、老年健康评估师以及增材制造(3D打印)设备操作员。这些新职业:()。

A.对劳动者的技能和素质要求与传统职业没有差别

B.更能体现劳动者的社会地位和价值

C.与我国信息化催生产业结构升级有关

D.能够保障劳动者接受职业技能培训的权利

【答案】:C

【解析】新职业与传统职业所处时代背景和行业领域不同,其对劳动者技能和素质的要求也有差异,并非没有差别。劳动者的社会地位是平等的,无论从事何种职业,都在为社会做贡献,都体现着自身价值,并非新职业更能体现。新职业的出现,比如区块链工程技术人员、互联网营销师等,是随着我国信息化发展,产业结构升级而催生出来的,与我国信息化催生产业结构升级有关。新职业的出现并不直接等同于能够保障劳动者接受职业技能培训的权利,保障劳动者接受职业技能培训权利需要一系列政策、制度等方面的支持。所以正确答案是与我国信息化催生产业结构升级有关。

3、水:农业()

A.消费:经济

B.婚姻:人生

C.文字:文化

D.娱乐:生活

【答案】:A

【解析】水是农业的必要条件;消费是经济的必要条件,所以可得出相应结论。

4、大学工会拟开展某项公益活动,向教育厅提交请示,请求拨款25000元并获得批准,该大学工会的做法()。

A.错误:请求对方批准事项要用请批函

B.错误:属于越级行文,应向学校行文请求拨款

C.正确:请求上级批准有关事项用请示

D.错误:向上级行文应该用报告

【答案】:B

【解析】大学工会是学校的一个部门,教育厅是学校的上级主管部门,大学工会与教育厅不存在直接的隶属关系。请求对方批准事项时,若双方无隶属关系,要用请批函;而请示适用于向上级机关请求指示、批准,这里大学工会和教育厅并非直接的上下级隶属关系,所以不能用请示。同时,大学工会应向学校行文请求拨款,该做法属于越级行文。另外,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问,并不用于请求拨款等批准事项。因此,该做法错误,正确做法是向学校行文请求拨款。

5、若提高金融机构存款准备金率,那么商业银行的信用创造能力会()。

A.提高

B.下降

C.不变

D.不确定

【答案】:B

【解析】存款准备金率是中央银行要求的存款准备金占其存款总额的比例。当提高金融机构存款准备金率时,意味着商业银行需要将更多的存款作为准备金缴存到中央银行,可用于发放贷款的资金相应减少。而商业银行的信用创造主要是通过发放贷款来实现的,因为贷款会派生出更多的存款,进而创造出信用。可贷资金减少,那么商业银行通过贷款派生出来的存款规模就会变小,信用创造能力随之下降。所以当提高金融机构存款准备金率时,商业银行的信用创造能力会下降。

6、某单位拟开展3场文化交流活动,安排给3个部门进行策划。若每个部门最多承担2场活动的策划,每场活动只安排给1个部门,则不同的安排方法共有:

A.16种

B

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