2026年海安市部分事业单位公开选调工作人员5人备考题库附答案详解(达标题).docxVIP

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  • 2026-02-11 发布于河南
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2026年海安市部分事业单位公开选调工作人员5人备考题库附答案详解(达标题).docx

2026年海安市部分事业单位公开选调工作人员5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在“两弹一星”功勋奖章获得者中,被誉为“中国原子弹之父”的是(),其妻子何泽慧是杰出的核物理学家,夫妻二人被称为中国的“居里夫妇”。

A.郭永怀

B.钱三强

C.朱光亚

D.钱学森

【答案】:B

【解析】本题可通过分析各人物的主要贡献及相关背景来进行解答。有一位“两弹一星”功勋奖章获得者被誉为“中国原子弹之父”,他的妻子何泽慧是杰出的核物理学家,夫妻二人被称为中国的“居里夫妇”。郭永怀是著名力学家、应用数学家、空气动力学家,在核武器的力学与光学研究方面有重要贡献,1968年12月5日,因飞机失事不幸牺牲,他是为中国核弹、氢弹和卫星实验工作作出重要贡献的科学家,但他并非“中国原子弹之父”。钱三强,核物理学家,中国原子能科学事业的创始人,“两弹一星”元勋。他在核物理研究中获多项重要成果,特别是发现重原子核三分裂、四分裂现象并对三分裂机制作了科学的解释。其妻子何泽慧是杰出的核物理学家,夫妻二人被称为中国的“居里夫妇”,钱三强被誉为“中国原子弹之父”。朱光亚是中国核科学事业的主要开拓者之一,是中国科学院学部委员、中国工程院首批院士,为中国核武器事业、国防高科技发展作出了重大贡献,但他并非“中国原子弹之父”。钱学森是世界著名科学家,空气动力学家,中国载人航天奠基人,中国科学院及中国工程院院士,中国两弹一星功勋奖章获得者,被誉为“中国航天之父”“中国导弹之父”“中国自动化控制之父”和“火箭之王”,并非“中国原子弹之父”。综上,正确答案所对应的人物是钱三强。

2、大数据时代,个人信息的非法收集和利用以及无处不在的数据监控经常给公民的信息隐私带来巨大威胁。但当今社会“大数据”的到来已成不可阻挡之势,其革命性意义在于为人们的认知、判断、决策提供了崭新的工具,它将改变政府的运行、监管模式,助推经济结构调整,更加便利百姓生活。上述材料说明()。

A.事物发展是前进性和曲折性的统一

B.事物的内部矛盾是推动事物发展的原因

C.矛盾的主要方面对事物发展起主导作用

D.部分决定着整体的发展

【答案】:C

【解析】马克思主义认为,矛盾具有主要方面和次要方面,主要矛盾决定事物的性质和发展方向,对事物发展起主导作用。大数据时代会对公民的隐私安全造成巨大威胁,然而“大数据”的到来是不可阻挡的趋势,它对于人们的认知、政府的运行、社会经济结构的调整以及百姓生活都有重要意义,这体现了矛盾的主要方面对事物的性质和发展方向起决定作用。

3、以下不属于四书的是()。

A.《大学》

B.《中庸》

C.《论语》

D.《诗经》

【答案】:D

【解析】本题考查文学常识中四书的相关内容。四书是《论语》《孟子》《大学》《中庸》的合称,是儒家传道、授业的基本教材,它蕴含了儒家思想的核心内容,是儒学认识论和方法论的集中体现。《大学》是一篇论述儒家修身治国平天下思想的散文,是四书之一。《中庸》是中国古代论述人生修养境界的一部道德哲学专著,也是四书之一。《论语》是孔子弟子及再传弟子记录孔子及其弟子言行而编成的语录文集,同样属于四书。而《诗经》是中国古代诗歌开端,最早的一部诗歌总集,收集了西周初年至春秋中叶的诗歌,它并不在四书之列。综上,不属于四书的是《诗经》。

4、省政府办公厅要求各级各部门领导干部深入基层、走近群众开展春节慰问活动,秘书小王起草公文时应使用的公文文种是()。

A.通告

B.公告

C.通知

D.公报

【答案】:C

【解析】省政府办公厅要求各级各部门领导干部开展春节慰问活动,这是上级对下级传达工作要求、安排工作事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,重点在告知事项和遵守要求,与安排工作不符;公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,一般用于重大事件或法定信息公布,不用于安排工作;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,这里省政府办公厅要求下级部门领导干部开展慰问活动,用通知合适;公报适用于公布重要决定或者重大事项,不符合本题安排工作的情境。所以应选用的公文文种是通知。

5、下列不是我国现代企业制度基本特征的是()。

A.产权清晰

B.权责明确

C.政企分开

D.目标管理

【答案】:D

【解析】我国现代企业制度的基本特征为产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。产权清晰是指要明确企业的产权归属和产权责任;权责明确是指所有者、经营者和劳动者各自的权利和责任清晰;政企分开即政府与企业的职能分开,使企业成为自主经营、自负盈亏的市场主体;管理科学强调企业要建立科学的组织管理机构和管理制度。而目标管理是一种以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,使组织和个人取得最佳业绩的现代管

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