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2026山东大学齐鲁第二医院院前急救科医师岗位（非事业编制）招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在微时代、微空间当中，既能够微言大义，也可能存在危言耸听的情况，这就需要我们坚持（）。

A.主动行使监督权

B.权利与义务相统一

C.积极行使选举权

D.法律面前一律平等

【答案】：B

【解析】在微时代和微空间的背景下，信息传播具有快速和广泛的特点，人们既能够通过简短话语传达深刻道理，也可能出现传播不实、耸人听闻言论的情况。公民在网络等微空间中享有表达观点等权利，但同时也需要承担不传播虚假、有害信息等义务。只有坚持权利与义务相统一，公民才能在合法行使自身权利的同时，不损害他人和社会的利益，维护良好的网络和社会秩序，所以该项符合题意。监督权是公民监督国家机关及其工作人员工作的权利，主要针对国家机关及其工作人员的行为，与在微空间中正确对待言论表达的要求不直接相关。选举权是公民选举国家代表机关代表与其他公职人员的权利，和在微时代微空间规范言论行为没有直接联系。法律面前一律平等强调公民在适用法律上平等，任何公民都平等地享有权利和履行义务，平等地受到法律保护和制裁，重点在于法律适用层面，并非直接针对微空间中言论表达的规范和指引。综上，本题应选择坚持权利与义务相统一。

2、下列选项中，属于行政责任的有（）。

A.甲市人民法院判决要求张某召开新闻发布会对侵犯某明星隐私权案赔礼道歉

B.乙市公安局对非法种植罂粟的郝某处以拘留10天

C.丙市人民法院判处李某向梁某支付违约金20万元

D.丁市人民法院判处吴某无期徒刑并剥夺政治权利终身

【答案】：B

【解析】行政责任是指因违反行政法律规范，依法必须承担的法律后果。本题中，“乙市公安局对非法种植罂粟的郝某处以拘留10天”，这属于行政处罚，而行政处罚是行政责任的一种，所以此情形属于承担行政责任。“甲市人民法院判决要求张某召开新闻发布会对侵犯某明星隐私权案赔礼道歉”，这是因侵犯他人隐私权引发的民事侵权责任，属于民事责任范畴，并非行政责任。“丙市人民法院判处李某向梁某支付违约金20万元”，支付违约金是基于合同违约产生的，属于民事责任，不是行政责任。“丁市人民法院判处吴某无期徒刑并剥夺政治权利终身”，这是对犯罪行为的刑事处罚，属于刑事责任，并非行政责任。综上，属于行政责任的是对非法种植罂粟者处以拘留这一情形。

3、下列选项中，有关公文的清退说法有误的是（）。

A.机关合并，全部公文也应合并管理

B.工作人员离职，应将暂存、借用公文按规定移交、清退

C.个人可以将公文私自销毁

D.机关撤销，需归档的公文经整理后按规定移交档案管理部门

【答案】：C

【解析】公文清退有严格规定和流程。机关合并时，为保证公文管理的连贯性和完整性，全部公文应合并管理，这是符合公文管理要求的。工作人员离职，暂存、借用的公文可能涉及机关的工作信息和机密，按规定移交、清退是确保公文安全和规范管理的必要措施。机关撤销后，需归档的公文经整理后按规定移交档案管理部门，能保证重要公文资料得以妥善保存和利用。然而，公文的销毁必须经过严格的审批和规范的程序，个人不可以私自销毁公文，私自销毁可能导致重要信息丢失、机密泄露等严重后果。所以有关公文清退说法有误的是个人可以将公文私自销毁。

4、而立之年是指（）。

A.30岁

B.40岁

C.20岁

D.50岁

【答案】：A

【解析】本题考查对年龄特定称谓的理解。“而立之年”出自《论语·为政》“三十而立”，它专门用来指代30岁，意味着人在这个年纪应能独立承担责任、有所成就。40岁通常称为不惑之年，20岁为弱冠之年（男子），50岁为知天命之年。所以本题正确答案为30岁。

5、事业单位对工作人员的表现进行全面考核时，重点考核的是（）。

A.政治表现

B.工作绩效

C.服务水平

D.遵守纪律

【答案】：B

【解析】事业单位工作人员考核旨在全面了解其工作各方面表现，以促进单位工作效率和服务质量的提升。全面考核涵盖德、能、勤、绩、廉等多个维度，而重点应聚焦于最能反映工作人员实际贡献和工作成效的方面。政治表现是工作人员必须具备的基本素养，但它主要侧重于思想和政治层面，不能直接等同于工作成果与贡献。工作绩效直接体现了工作人员在履行岗位职责过程中的工作成果、完成任务的质量和效率等。它是衡量工作人员对单位实际贡献的关键指标，通过工作绩效的考核能够清晰了解工作人员的工作能力和工作价值，所以应当作为重点考核内容。服务水平在一定程度上反映了工作人员的工作态度和业务能力，但它只是工作绩效的一部分体现，不能涵盖工作绩效的全部内容。遵守纪律是工作人员开展工作的基本要求，是保障工作正常进行的必要条件，但这只是一个基本前提，不能作为重点考核的核心内容。综上，事业单位全面考核工作