2025北京市平谷区事业单位招聘48人备考试题(第二次)附答案解析.docxVIP

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2025北京市平谷区事业单位招聘48人备考试题(第二次)附答案解析.docx

2025北京市平谷区事业单位招聘48人备考试题(第二次)

第一部分单选题(100题)

1、根据我国法律规定,小李与妻子结婚后,小李的下列财产中,不属于夫妻共同财产的是()。

A.工资

B.发表文章的稿费

C.投资股票的收益

D.工伤赔偿款

【答案】:D

2、在层级组织中,每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层,这一理论是由()提出。

A.劳伦斯·彼得

B.彼得·德鲁克

C.亨利·法约尔

D.赫伯特·西蒙

【答案】:A

3、社会主义道德区别和优越于其他社会形态道德的显著标志是()。

A.为人民服务

B.办事公道

C.集体主义

D.奉献社会

【答案】:A

4、履行国务院基本行政管理职能的行政机构为()。

A.国务院办公厅

B.国务院办事机构

C.国务院直属机构

D.国务院组成部门

【答案】:D

5、公文用纸一般采用国际标准()型,左侧装订。

A.A4

B.A3

C.B4

D.B5

【答案】:A

6、市场经济的命脉是()。

A.宏观调控

B.市场机制

C.社会保障完善

D.竞争

【答案】:D

7、根据《中华人民共和国民法典》的规定,以下人员具备完全民事行为能力的是()。

A.王某,年龄16周岁,网店店主,以自己的劳动收入为全部生活来源

B.张某,年龄9周岁,小学生,已参演广告片,获酬10万元

C.李某,年龄28周岁,无业人员,不能完全辨认自己的行为

D.赵某,年龄17周岁,在校学生,完全依靠父母供养

【答案】:A

8、根据《中华人民共和国宪法》,我国的政权组织形式是()。

A.人民民主专政

B.人民代表大会制度

C.统一的多民族国家

D.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度

【答案】:B

9、自由放任的市场经济制度是()。

A.集中决策

B.分散决策

C.计划决策

D.多个决策单位一起选择最优方案

【答案】:B

10、《新时代公民道德建设实施纲要》指出,()是社会和谐的基石和重要特征。

A.诚信

B.公平

C.文明

D.爱国

【答案】:A

11、下列选项中,哪一项不属于典型的“逆反心理”()。

A.超限反应

B.自我价值保护逆反

C.禁果逆反

D.自卫本能排他逆反

【答案】:D

12、生产力反映的是()的关系。

A.自然界的物与物

B.人与人之间

C.个人与社会

D.人与自然

【答案】:D

13、有人说:“人们从事工作会有各种各样的动机,而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每一个人的不同动机,以便掌握开启和发挥各人潜能的钥匙,”这话表明作为管理人员必须进行()。

A.观察

B.激励

C.人员配备

D.沟通

【答案】:B

14、通过团结全国各族人民,沟通信息,增强理解,统一思想,共同行动,激发全国人民为实现“两个一百年”奋斗目标而共同努力,这是政府的()。

A.决策职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

【答案】:A

15、合同订立是当事人各方接触,洽商直至达成合意的过程,要约和承诺是合同订立的两个阶段。下列关于要约和承诺的相关说法中不正确的是()。

A.要约撤回的意思表示应当先于要约到达受要约人,或者同时到达

B.寄送的价目表、拍卖物、招标公告,招股说明书、商业广告等意思表示均为要约

C.如果商业广告的内容符合要约规定,视为要约

D.承诺的对象必须是生效的要约

【答案】:B

16、《××市公安局关于在全市开展扫黑除恶专项斗争工作中的请示》一文中,××市公安局将××市人民政府列为主送机关,同时,扫黑除恶专项斗争工作属于公共安全领域的重要或重大事项,需要所在省公安厅做出专业性指导,所以要将所在的省公安厅列为抄送机关,本案例体现了()行文关系。①领导与被领导关系②业务指导与被指导关系③不相隶属关系④越级关系

A.①②

B.①③

C.②③

D.②④

【答案】:A

17、根据中华人民共和国公职人员政务处分法,公职人员有以下情形之一的,不应当从重给予政务处分的是()。

A.在共同违法中起次要或辅助作用的

B.在政务处分期内再次故意违法,应当受到政务处分的

C.串供或者伪造,隐匿,毁灭证据的

D.包庇同案人员的

【答案】:A

18、下列不属于商业银行的是()。

A.中国人民银行

B.中国农业银行

C.中国银行

D.交通银行

【答案】:A

19、劳动力需求的特点是()。

A.直接需求

B.派生需求

C.消费需求

D.劳务需求

【答案】:B

20、行政环境是指围绕行政管理主体并直接或间接作用于行政管理活动的客观因素的总和。其中某一因素的变化

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