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- 2026-02-10 发布于河南
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2026山东发展智慧园区投资有限公司派遣制财务出纳岗招聘的1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、近段时间,公共舆论中出现了“被就业”“被增长”“被自愿”等“被”现象。其中,“被增长”指工资实际未增长,但统计数据显示增长,让人们“幸福”地被统计数据所笼罩。越来越多“被”现象的出现,对政府的启示是()。
A.公民要不断增加政治参与度
B.政府要不断提高行政工作效率
C.公民要不断加强对政府的监督
D.政府要树立求真务实的工作作风
【答案】:D
【解析】“被”现象体现出统计数据与实际情况不符,如“被增长”里工资实际没增长但统计数据显示增长。这反映出一些工作没有做到实事求是,数据有虚假成分。对于政府而言,这种现象提醒其要树立求真务实的工作作风,坚持一切从实际出发,把工作落到实处,使各项工作经得起实践、群众和历史的检验。而公民增加政治参与度是对公民的要求,并非对政府的启示;提高行政工作效率侧重的是政府工作的速度和执行力,与解决“被”现象所反映的问题关联不大;加强公民对政府的监督虽有助于规范政府行为,但没有直接针对“被”现象体现的不务实问题。所以强调政府应树立求真务实的工作作风最为恰当。
2、刘某是某部门的领导,其技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51。依据罗伯特·卡茨的理论,刘某应该是一位()
A.底层领导
B.中层领导
C.高层领导
D.以上皆有可能
【答案】:C
【解析】罗伯特·卡茨认为管理者需要具备技术技能、人事技能和观念技能。不同层次的管理者对这三种技能的要求比例有所不同。对于高层领导,更需要具备强有力的观念技能,以对复杂的环境进行洞察和分析,制定战略和决策等;中层领导需要较好的人事技能来协调各方关系,同时也需要一定的技术技能和观念技能;底层领导则更侧重于技术技能,以便指导和监督下属完成具体工作。已知刘某的技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51,观念技能占比最高,符合高层领导对技能的要求特点,所以刘某应该是一位高层领导。
3、要约和承诺是()要经过的两个主要步骤。注:此内容无需修改,它符合公务员考试官方规范用语和书面化表达,同时保留了(),去掉了计算机代码,且维持题目干扰性和答案准确性不变。
A.申请专利
B.注册商标
C.履行债务
D.订立合同
【答案】:D
【解析】这题主要考查对要约和承诺相关概念的理解与应用。要约是一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受的意思表示;承诺是受要约人同意要约的意思表示。要约和承诺是订立合同过程中两个至关重要且主要的步骤,通过要约提出订立合同的条件,再经承诺使合同得以成立。申请专利主要涉及专利的申请流程、条件等,包含提交申请文件、审查等环节,并不以要约和承诺为主要步骤;注册商标主要是商标申请人向商标管理部门提出注册申请,经过形式审查、实质审查等流程,也不是以要约和承诺来推进的;履行债务是在合同已经成立并生效后,债务人按照合同约定履行自己义务的行为,发生在合同订立之后,与要约和承诺这两个订立合同的步骤无关。所以,要约和承诺是订立合同要经过的两个主要步骤。
4、国家统计局每年会公布各省份的绿色发展指数,并开展生态文明建设年度评价。这一举措对于完善经济社会发展评价体系、加快推进绿色发展和生态文明建设具有重要导向作用。下列做法不能直接提升绿色发展指数的是()。
A.某省所有一级客运站改为身份证或人脸识别自助检票
B.某类企业减少铅酸蓄电池、含汞锌锰干电池的生产
C.某市对购置新能源汽车的用户给予一定补贴
D.某镇政府大力推行新农村天然气改造工程
【答案】:A
【解析】该题主要考查对能直接提升绿色发展指数做法的判断。绿色发展指数主要衡量与资源节约、环境保护等生态文明建设相关方面的情况。一级客运站改为身份证或人脸识别自助检票,此举措主要是在提升客运站的检票效率和管理水平,优化旅客的乘车体验,不直接涉及资源节约、环境保护等与绿色发展指数相关的生态文明建设内容,所以不能直接提升绿色发展指数。企业减少铅酸蓄电池、含汞锌锰干电池的生产,这些电池含有有害物质,减少生产能够降低对环境的污染和破坏,有利于推进绿色发展和生态文明建设,可直接提升绿色发展指数。对购置新能源汽车的用户给予一定补贴,能够鼓励更多人购买新能源汽车,新能源汽车相较传统燃油汽车能减少尾气排放,有利于环境保护和资源节约,能直接提升绿色发展指数。镇政府大力推行新农村天然气改造工程,天然气属于相对清洁的能源,使用天然气可减少传统高污染能源的使用,有助于改善环境质量,直接提升绿色发展指数。综上,不能直接提升绿色发展指数的是将一级客运站改为身份证或人脸识别自助检票这一做法。
5、萎靡不振对于______相当于______对于食物。()
A.
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