2026四川省引大济岷水资源开发有限公司第一批次招聘27人备考题库附参考答案详解(夺分金卷).docxVIP

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  • 2026-02-11 发布于中国
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2026四川省引大济岷水资源开发有限公司第一批次招聘27人备考题库附参考答案详解(夺分金卷).docx

2026四川省引大济岷水资源开发有限公司第一批次招聘27人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在人类的行为中,内在动机和外在动机都会起作用。激发行为的外在动机可能会降低行为的内在动机。当人们认为自己的行为是由很强的外在原因引起时,他们会低估内在原因对行为的影响程度,这种现象被称为“过度辩护效应”。根据上述定义,下列哪一选项体现了过度辩护效应?()

A.小何与妻子是包办婚姻,他总认为妻子对他的嘘寒问暖是尽妻子的义务,直到妻子离开后,他才发觉其实这是妻子爱的表现

B.小红很喜欢画画,每星期都要画一幅,妈妈为了鼓励她,经常奖励她玩具,久而久之,当妈妈不买玩具给小红时,她便不再画画了

C.超市为了促销每周都有一个特价日,小丽在这天去购物时看到大家纷纷抢购,也买了一堆自己并不需要的东西

D.作为一名新员工,小王为了尽快融入集体,每天很早到办公室帮助大家收拾打扫,大家也尽量在工作上对其予以指导,小王熟悉工作后便停止了打扫

【答案】:B

【解析】过度辩护效应的定义要件包括:①主体是自己的行为;②具有很强的外在原因;③低估内在原因。存在一个错误示例,小何是对他人的行为进行评价,而非自己的行为,不符合要件①。另一个错误示例,小丽购买“并不需要”的商品,不存在内在动机,不满足要件③。还有一个错误示例,某人对自己的行为具有很明确的认识——为了尽快融入集体,并没有低估动机,不满足要件③。存在一个正确示例,小红画画的行为由妈妈买不买玩具而决定,符合定义。

2、管理的核心问题是()。

A.处理好人际关系

B.明确目标

C.正确决策

D.完善组织结构

【答案】:A

【解析】管理是指在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以达成既定组织目标的过程。人是管理中的核心要素,处理好人际关系是整个管理活动的核心。在管理过程中,无论是计划的制定、组织的设计、领导方式的选择,还是控制手段的运用,都离不开人与人之间的沟通与协作。良好的人际关系可以使组织成员之间形成强大的凝聚力和向心力,提高工作效率和工作质量,从而实现组织的目标。明确目标是管理的起点,为组织的发展提供了方向,但它本身并不能直接解决管理中的各种问题。正确决策是管理的重要职能之一,它关系到组织的兴衰成败,但决策的制定和执行都离不开人的参与和配合。完善组织结构是为了实现组织的目标,合理配置资源,提高组织的运行效率,但它也需要通过人来实现。综上所述,管理的核心问题是处理好人际关系。

3、下列历史事件中,最接近“朱门酒肉臭,路有冻死骨”所描述时期的是()。

A.黄巢起义

B.玄武门之变

C.永贞革新

D.安史之乱

【答案】:D

【解析】“朱门酒肉臭,路有冻死骨”出自杜甫的《自京赴奉先县咏怀五百字》,此诗创作于天宝十四载(755年),当时安史之乱爆发前夕,社会矛盾尖锐,贫富差距巨大,该诗句深刻反映了这种社会现实。黄巢起义发生在唐朝末年,时间是乾符五年(878年)至中和四年(884年),距“朱门酒肉臭,路有冻死骨”所描述时期较远,主要是由于唐朝后期政治腐败、土地兼并严重等因素导致农民揭竿而起。玄武门之变发生于唐高祖武德九年(626年),是秦王李世民在唐王朝的首都长安城(今陕西省西安)太极宫的北宫门至玄武门附近发动的一次政变,与“朱门酒肉臭,路有冻死骨”所体现的社会矛盾和时期不同。永贞革新是唐顺宗永贞年间(805年)官僚士大夫以打击宦官势力、革除政治积弊为主要目的的改革,革新历时100多天最终失败,也并非最接近“朱门酒肉臭,路有冻死骨”所描述时期。安史之乱发生于公元755年12月16日至763年2月17日,与“朱门酒肉臭,路有冻死骨”所描述时间最为接近,其爆发使社会经济遭到极大破坏,人民生活困苦不堪,与诗句所反映的社会现象在时间和社会背景上高度契合。所以最接近“朱门酒肉臭,路有冻死骨”所描述时期的历史事件是安史之乱。

4、最终检验行政管理效率高低的标准是看()。

A.政府机构设置是否合理

B.政府职能发挥的好坏

C.行政法规是否健全

D.行政管理手段是否先进

【答案】:B

【解析】行政管理效率是指在保证政府活动目标方向正确,并给社会带来有益成果的前提下,行政活动投入的工作量与获得的行政效果之间的比率。政府职能是指政府在国家和社会中所扮演的角色以及应起的作用,它反映了政府活动的基本方向、根本任务和主要作用。政府职能发挥的好坏直接关系到行政管理活动是否能达成预期的目标和效果。如果政府职能发挥良好,能够有效地履行各项职责,满足社会公众的需求,那么行政管理效率就高;反之,如果政府职能发挥不佳,无法提供必要的公共服务和产品,解决社会问题,那么行政管理效率就低。政府机构设置是否合理是影响行政管理效率的一个重要因素,但它不是最终检验行政管理效率高低的标准。合理的机

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