管理知识(含答案)培训配套题库合规知识检验2024(更新版)江苏省苏州.docxVIP

管理知识(含答案)培训配套题库合规知识检验2024(更新版)江苏省苏州

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于我国企业法人的基本特征？()

A.独立承担民事责任

B.依法设立

C.自主经营

D.国家授权

2.企业内部审计的主要目的是什么？()

A.监督企业高管

B.保障企业资产安全

C.提高企业管理水平

D.以上都是

3.根据《中华人民共和国公司法》，公司章程应当载明哪些事项？()

A.公司名称和住所

B.公司经营范围

C.股东的权利和义务

D.以上都是

4.企业社会责任的内涵主要包括哪些方面？()

A.经济责任

B.法律责任

C.社会责任

D.环境责任

5.我国《劳动法》规定，劳动者在下列哪种情况下有权解除劳动合同？()

A.用人单位未按约定支付劳动报酬

B.用人单位未提供符合国家规定的劳动条件

C.劳动者本人提出解除

D.以上都是

6.企业内部控制的目标主要包括哪些？()

A.保证企业资产安全

B.提高经营效率

C.遵守法律法规

D.以上都是

7.我国《合同法》规定，合同的订立应当遵循哪些原则？()

A.公平原则

B.诚实信用原则

C.依法自愿原则

D.以上都是

8.企业风险管理的主要内容包括哪些？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.以上都是

9.我国《公司法》规定，股份有限公司的注册资本最低限额是多少？()

A.500万元

B.1000万元

C.2000万元

D.3000万元

10.企业文化建设的主要内容有哪些？()

A.企业精神

B.企业制度

C.企业道德

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.在项目管理中，以下哪些是项目成功的关键因素？()

A.清晰的项目目标

B.合适的资源分配

C.高效的沟通机制

D.明确的风险管理

E.紧密的质量控制

12.合规管理对企业有哪些积极作用？()

A.降低法律风险

B.提高企业形象

C.促进业务增长

D.优化内部流程

E.增强员工士气

13.以下哪些是ISO9001质量管理体系的要求？()

A.管理承诺

B.资源管理

C.产品实现

D.监控、测量、分析和改进

E.供应商关系管理

14.在制定企业战略规划时，以下哪些是常用的战略工具？()

A.SWOT分析

B.五力模型

C.波士顿矩阵

D.PEST分析

E.技术创新分析

15.在人力资源管理中，以下哪些是员工激励的方法？()

A.薪酬激励

B.职业发展机会

C.工作环境改善

D.表彰奖励

E.绩效考核

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的最低注册资本为人民币__元。

17.企业合规管理的核心是确保企业经营活动符合__。

18.ISO9001质量管理体系标准中的PDCA循环包括__、计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）和处理（Act）。

19.在风险管理中，风险发生的可能性和风险事件带来的影响是确定风险__的两个重要因素。

20.企业文化建设中，__是企业文化建设的灵魂，是企业的精神支柱。

四、判断题(共5题)

21.企业内部控制的目标是确保企业资产的安全和完整。()

A.正确B.错误

22.ISO9001质量管理体系标准适用于所有类型和规模的组织。()

A.正确B.错误

23.企业合规管理的主要目的是为了逃避法律责任。()

A.正确B.错误

24.在项目管理中，项目经理是唯一负责项目成功的责任人。()

A.正确B.错误

25.企业文化建设是企业发展的必要条件，但不是企业成功的充分条件。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业内部控制的基本原则。

27.如何理解企业社会责任与可持续发展的关系？

28.在项目风险管理中，风险识别和风险评估的关系是怎样的？

29.请解释什么是企业战略管理，并简要说明其重要性。

30.如何进行有效的员工绩效管理？

管理知识(含答案)培训配套题库合规知识检验2024(更新版)江苏省苏州

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】企业法人具有依法设立、独立承担民事责任、自主经营等基本特征，国家授权并不是企业法人的基本特