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- 2026-02-11 发布于黑龙江
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三体系建立培训;;培训概述;培训目标与范围;针对企业高管、部门负责人及体系推进专员,分层级设计课程内容,确保战略目标与执行层面的有效衔接。;;三体系核心概念;;;职业健康安全体系内涵;体系建立流程;初始评估与差距分析;跨部门协同审核;;实施与运行控制;;分层级培训体系设计;;审核与持续改进;;;持续改进机制;总结与行动指南;三体系(质量、环境、职业健康安全)的建立需要企业高层管理者明确支持,通过制定政策、分配资源、参与评审等方式推动体系落地,确保全员重视和执行力。;;资源与支持工具;THANKS
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