2025年事业单位工勤技能-山东-山东工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位工勤技能-山东-山东工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新招录人员的试用期最长不超过（）。A.3个月B.6个月C.1年D.2年

A.个月

B.6个月

C.1年

D.2年

【参考答案】B

【解析】《事业单位管理条例》第十九条明确规定，事业单位新招录人员的试用期不超过6个月，最长不超过1年。若单位与个人协商一致可延长至1年，但不得突破法定上限。

2、公文格式的字体字号要求中，正文字体通常为（）。A.隶书B.楷体C.仿宋_GB2312D.黑体

A.隶书

B.楷体

C.仿宋_GB2312

D.黑体

【参考答案】C

【解析】国家标准GB/T9704-2012规定，正式公文正文字体必须使用仿宋_GB2312，字号根据公文种类在五号至小四号之间选择。黑体仅用于标题和重点内容。

3、根据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超过（）。A.7小时B.8小时C.9小时D.10小时

A.7小时

B.8小时

C.9小时

D.10小时

【参考答案】B

【解析】《劳动法》第三十六条明确标准工时制为每日8小时、每周40小时。特殊工种或岗位可依法调整，不得突破每日10小时上限。

4、《法》规定，生产经营单位的主要负责人对安全生产负（）。A.完全责任B.主要责任C.连带责任D.无责任

A.完全责任

B.主要责任

C.连带责任

D.无责任

【参考答案】B

【解析】新修订的《安全生产法》第四条要求主要负责人全面负责安全生产，对未履行职责导致事故的承担主要责任，其他管理人员承担连带责任。

5、事业单位工作人员职业道德中爱岗敬业的核心要求是（）。A.按时领取工资B.保密义务C.提高专业技能D.接受组织调配

A.按时领取工资

B.保密义务

C.提高专业技能

D.接受组织调配

【参考答案】C

【解析】职业道德规范要求工作人员立足岗位提升专业能力，通过持续学习优化服务质量。按时领工资是基本权利而非道德要求。

6、请示与报告的主要区别在于（）。A.是否需要主送机关B.是否需要结尾语C.需要抄送D.是否需要成文日期

A.是否需要主送机关

B.是否需要结尾语

C.是否需要抄送

D.是否需要成文日期

【参考答案】B

【解析】请示必须以妥否，请批示等结尾语结束，而报告无此要求。两者均需标注成文日期，但请示需明确主送机关。

7、事业单位人事调动需经过的法定程序不包括（）。A.组织审批B.个人申请C.审计备案D.公示公告

A.组织审批

B.个人申请

C.审计备案

D.公示公告

【参考答案】C

【解析】人事调动需经组织审批和公示，审计备案适用于财务或资产类岗位调整。个人申请是调动前提，但非法定程序。

8、劳动合同必备条款中不包括（）。A.工作内容B.工作时间C.劳动报酬D.保险福利

A.工作内容

B.工作时间

C.劳动报酬

D.保险福利

【参考答案】D

【解析】《劳动合同法》第十七条明确必备条款为工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等，保险福利属补充条款。

9、公文密级标识应标注在（）。A.份号右侧B.版头左空两字C.版记左侧D.签发栏上方

【选项

A.份号右侧

B.版头左空两字

C.版记左侧

D.签发栏上方

【参考答案】B

【解析】根据《党政机关公文格式》规定，密级标识位于版头左空两字，采用黑体字，顶格编排，如机密秘密公开。

10、安全生产培训每年至少开展（）次。A.1次B.2次C.3次D.4次

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

【参考答案】A

【解析】《安全生产》第二十五条要求生产经营单位每年至少组织一次全员安全生产教育和培训，重点岗位每季度再培训一次。

11、《民法典》规定，8周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，其民事法律行为需由法定代理人代理或经其同意、追认。以下哪项属于限制民事行为能力人范畴？

A.6周岁儿童购买文具

B.10周岁学生参加绘画比赛

C.15周岁未成年人签订手机购买协议

D.20周岁成年人签署劳动合同

【参考答案】C

【解析】根据《民法典》第19条，8周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，其纯获利益的民事法律行为或与其年龄、智力相适应的行为有效，其他行为需法定代理人代理或追认。选项C中15周岁未成年人签订手机购买协议需法定代理人同意，属于限制民事行为能力人范畴。选项A、B、D均超出限制民事行为能力人范围或无需代理。

12、根据《事业单位人事管理条例