互联网大厂提前批求职验与面试技巧.pdfVIP

一般一些大型互联网公司在校招之前都有提前批的，一般BAT的提前批都集中在

8月中下旬左右。对于目前大四的同学来说这个信息可能没用了，主要提醒大二

大三的同学，以后找工作的时候要关注一下这个点。

我当时就是在实习的时候投了阿里和腾讯的提前批。我们学院的安排是大三下都

在外面实习，当时实习的单位是百度，实习时间近6个月。由于我实习所在部门

没有hc，没法留下来，所以8月的时候就开始寻思找工作的事情了。自己就提前

关注了一下其他公司的校招动态，得知了阿里和腾讯的提前批，就都找了一些朋

友帮忙内推。

第一点：面试前一定好好准备！做个有心人~

在最开始的时候对自己的信心还比较足，觉得面产品没啥好准备的，直接随机应

变就好，也就没怎么好好准备。后来证明这个想法纯粹就是扯淡，也让我在阿里

内推面试中失利，受打击很大。

我8月6号从百度办的离职，5号晚上百度的小伙伴给我送行，当时晚上在吃饭

的时候接到了阿里面试官的电话，餐馆里声音很嘈杂，当时就和面试官解释了一

下说现在在外面吃饭能不能明天给他打过去。他说，这样啊，那我找个时间再给

你打吧。

第二天我也没好意思给他打过去，那几天就一直等他电话。8号一个北京的朋友

给我送行，我们一起在外面玩，在肯德基的时候接到了面试官的电话，这次不敢

再拒绝了，连忙找了个角落去面试了。

（ps：这个时候只想说运气好背，7号在酒店等了一天没敢出去，没接到电话，

偏偏就8号出去那么一会接到面试电话）

面试官首先让我做个简短的自我介绍，然后问了几个问题。

说出你印象最深刻的项目？（从项目内容，你在当中的作用，你的收获谈起）

你觉得90后身上具备什么素质？（首先，具备什么素质因人而异。但大部分90

后，平均智商偏高（受到良好的教育）；对新鲜事物的接受能力较强；乐天派，

有激情，有活力。）

简单的谈谈你在百度旅游6个月的实习经历？

你有什么要问我的么？“您作为领导，看到的在这个职位上做的很出色的员工都

有什么特质？”这是一个外企HR教的，意思是，要提出一个让面试官要思考一

阵子才能回答的问题。

由于之前自以为是的觉得面试没什么好准备的，再加上环境因素的影响。当时一

点面试的状态都没有，T^T~在回答的过程中就感觉自己的思维很混乱，调理不够

清晰，说了很多废话，有些都没答到点子上。面完感觉就很不好，感觉没戏了，

后来和朋友一起玩都没啥心思了。

果然过了几天就接到阿里招聘组发来的拒信，印象很深刻的一句话是：在这一次

内推中，很遗憾我们没能“幸福牵手”。当时看到这封邮件心里很失落，很受打

击。

觉得辜负了给我内推的面面（冰岩的好朋友，在阿里工作，接到面试失败的消息

都没敢和她说。在我拿到了再次拿到阿里offer之后我才敢和她说，才知道其实

她是可以知道我面试结果的，怕我不好意思也没问我，当时就好感动）。

我这个人有个特点就是，每次失败之后会很难受，但是绝对会认真的去反思去总

结。

接到拒信之后很受打击，开始进行反思，回忆整个面试过程，感觉最大的原因就

是不在状态，自己没好好准备，连最基本的自我介绍都没准备，怎么可能面试的

好？想清楚原因之后，我就躺在酒店睡了一觉，准备起来之后好好总结（一个小

习惯，每次难过就会睡觉，睡着了就不会想其它的，可以平复自己的心情，醒来

了就会好很多）。

阿里的这次内推对我的影响很大很大，没有这次内推的失利，也不会意识到自己

的缺点，在后面的一场面试（腾讯产培）估计也不会好好准备了，那样过的可能

性估计没有。

告诉大家的第二个点：每一次面试之后都一定要好好总结，反思。每一次面试肯

定都会有表现不足的地方，一定要深刻的认识到不足并针对性好好准备。这样一

次一次，面试能力肯定会大大增强的。

在我办百度离职的前一天，找了我们的经理聊了一下。有关面试这个，她根据自

己多年来的校招经历给了我一点建议。

这也是我要告诉大家的第三点：面试的时候一定要自信，面试官每天面试那么多

人，能记住的就那么几个，自信让她更容易记住你。

大家在面试的时候一定要能够快速进入状态，一定要表现的非常自信，即使遇到

自己不会的。自信这个状态肯定有助于大家的发挥，如果你一直在紧张过程中，

还能好好面试么？

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