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2026四川绵阳富达资产经营有限责任公司招聘基建会计岗2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某公立医院与刚大学毕业的许某签订聘用合同，以下合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。

A.签订了三年的聘用合同

B.约定随时解除聘用关系

C.签订了五年的聘用合同，试用期为六个月

D.订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放

【答案】：A

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，所以签订三年或五年的聘用合同是符合规定的。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，所以签订五年聘用合同试用期为六个月不符合规定。同时，聘用合同不能约定随时解除聘用关系，应按照规定的条件和程序解除。工资应当按照规定及时发放，不能约定在试用期结束后统一发放。因此，符合规定的是签订三年的聘用合同。

2、政府的（）职能包括调节社会分配、组织社会保障、保护生态环境和自然资源、促进社会化服务体系建立、提高人口质量以及实行计划生育等方面。

A.文化职能

B.社会职能

C.经济职能

D.政治职能

【答案】：B

【解析】调节社会分配和组织社会保障属于保障社会公平、提供社会福利等方面的工作；保护生态环境和自然资源是为了维护社会的可持续发展；促进社会化服务体系建立有助于提高社会服务水平和效率；提高人口质量，实行计划生育则是对社会人口方面的管理。这些职责都围绕着社会整体的公共利益和社会发展需求，是政府社会职能的体现。所以这里应选社会职能。

3、长春新区创新推出“企业问题我来办”服务模式，通过积极主动且精准有效的服务，让企业家能够在长春新区安心、顺利地谋划发展。这一行为属于（）。

A.基础性公共服务

B.经济性公共服务

C.社会性公共服务

D.公共安全服务

【答案】：B

【解析】该服务模式是长春新区为企业提供的服务，目的是让企业家安心、顺心谋发展，与经济领域相关。基础性公共服务主要是保障社会运行的基本条件，如供水、供电等。社会性公共服务侧重于保障公民的社会权利，如教育、医疗等。公共安全服务着重于维护社会秩序和公共安全，如治安、消防等。而这里为企业提供服务以促进其发展，属于经济性公共服务。

4、在工业企业经营中，作为一种先进经营管理方法的价值工程，其核心是（）。

A.信息收集

B.价值创造

C.功能分析

D.市场调研

【答案】：C

【解析】价值工程是一种通过对产品或作业进行功能分析，以最低的寿命周期成本，可靠地实现必要功能，从而提高产品或作业价值的先进经营管理方法。其核心就是功能分析，通过对功能的系统研究，找出存在的问题，提出更好的方案来满足必要功能的要求。而信息收集是价值工程的前期工作，用于了解相关信息；价值创造是价值工程开展后可能达成的结果；市场调研也只是前期了解市场需求等情况的手段，并非价值工程的核心内容。所以答案是功能分析。

5、行政事业单位对货币资金、固定资产、无形资产等实行（）。

A.分级管理

B.分类管理

C.分账管理

D.分析管理

【答案】：B

【解析】行政事业单位对于货币资金、固定资产、无形资产等不同类型的资产，由于它们具有各自不同的特点和管理要求，所以需要采用分类管理的方式。分级管理主要侧重于根据行政级别或层次进行管理；分账管理重点在于账务的分别处理；而分析管理并不是针对这些资产的常规管理方式。所以应实行分类管理。

6、管理层次较少、管理幅度较大的组织结构被称为（）。

A.直线型组织结构

B.扁平式组织结构

C.职能型组织结构

D.事业部制组织结构

【答案】：B

【解析】管理层次少而管理宽度大的组织结构特点是层级相对较少、管理跨度较宽。扁平式组织结构的特点正是管理层次少、管理幅度大，这种结构可以使信息传递更加迅速，决策更加快捷。而直线型组织结构是一种最简单的组织结构形式，组织中各种职位是按垂直系统直线排列的，不涉及管理层次少和管理宽度大的典型特征；职能型组织结构是按职能来组织部门分工，强调专业化职能管理，与管理层次少和管理宽度大的特征不匹配；事业部制组织结构是按照产品、地区或顾客等标志将企业划分为若干相对独立的经营单位，每个事业部有自己独立的产品和市场，也不符合管理层次少且管理宽度大的描述。所以该题应选扁平式组织结构。

7、“一票否决”这一择案规则又称为（）。

A.全体一致原则

B.多数原则

C.少数服从多数

D.赞成投票制

【答案】：A

【解析】“一票否决”即所有成员对某一方案或决策都投赞成票，该方案或决策才能通过，这与全体一致原则相符，全体一致原则要求在决策过程中所有参与者都必须对某一决策方案投赞成票，该决策方案才能获得通过。多数原则是指获得多数选票的方案或候选人获胜，与“一票否决”