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上海市劳动合同范本2025

甲方：________________________

法定代表人：____________________

注册地址：______________________

联系电话：______________________

乙方：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为______年______月______日生效，至______年______月______日止。试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为________________________，工作地点为________________________。

2.甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月人民币____________元，工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月______日。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据公司规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应当遵守安全操作规程，防止劳动过程中的事故发生。

第七条教育培训

1.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业技能培训。

2.乙方应当积极参加甲方组织的培训，提高自身职业技能。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，本合同可以解除：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方被依法追究刑事责任的；

(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第九条违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应当向乙方支付赔偿金。

3.乙方未按照本合同约定履行义务的，应当向甲方支付赔偿金。

第十条争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。

2.争议解决过程中，双方应当保留相关证据材料。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：____________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：______年______月______日