2026四川省国投资产托管有限责任公司招聘1人备考题库带答案详解(夺分金卷).docxVIP

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2026四川省国投资产托管有限责任公司招聘1人备考题库带答案详解(夺分金卷).docx

2026四川省国投资产托管有限责任公司招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列属于莎士比亚喜剧作品的是()。

A.《奥赛罗》

B.《雅典的泰门》

C.《威尼斯商人》

D.《麦克白》

【答案】:C

【解析】本题为单选题,考查的是对莎士比亚喜剧作品的了解。莎士比亚是英国文艺复兴时期著名剧作家,其作品分为悲剧、喜剧和历史剧等类型。《奥赛罗》是莎士比亚的悲剧作品,讲述了奥赛罗在奸人的挑拨下,杀死了无辜的妻子,最后悔恨自杀的故事,展现了人性的弱点和悲剧命运。《雅典的泰门》也是莎士比亚的悲剧作品,主要刻画了泰门从一个慷慨好客的贵族沦为愤世嫉俗的人,反映了金钱对人性的腐蚀。《威尼斯商人》是莎士比亚的喜剧作品,这部作品以歌颂仁爱、友谊和爱情为主题,同时也反映了资本主义早期商业资产阶级与高利贷者之间的矛盾。《麦克白》同样是莎士比亚的悲剧作品,描写了麦克白在野心的驱使下,谋杀国王,最终众叛亲离、走向灭亡的过程,揭示了野心对人的腐蚀作用。综上,属于莎士比亚喜剧作品的是《威尼斯商人》。

2、公文议论的三个基本要素包括论点、论证和()。

A.事例

B.因果

C.论据

D.结论

【答案】:C

【解析】公文议论的三个基本要素中,论点是作者对所论述问题的见解和主张;论证是运用论据来证明论点的过程和方法;而论据是用来证明论点的材料和依据。事例只是论据的一种表现形式,并非基本要素之一;因果是一种逻辑关系,不是公文议论的基本要素;结论是论证之后得出的结果,不是与论点、论证并列的基本要素。所以答案应是论据。

3、下列关于加盖公章的说法,正确的是()。

A.落款单位应居于公章的正中

B.发文机关的印章可与署名机关名称不相符

C.联合行文时,只需加盖主办单位的公章

D.公章要上不压正文,下压成文日期

【答案】:D

【解析】落款单位应居于公章的正中说法错误,正确的是公章应压在落款单位上,而不是落款单位居于公章正中。发文机关的印章必须与署名机关名称相符,若不相符则不符合规范,无法确认文件效力来源,所以“发文机关的印章可与署名机关名称不相符”说法错误。联合行文时,所有联署机关都要加盖印章,并非只需加盖主办单位的公章,所以“联合行文时,只需加盖主办单位的公章”说法错误。公章加盖规则是上不压正文,下压成文日期,这种加盖方式保证了公文的规范性和严肃性,该说法正确。

4、依据《环境噪声污染防治法》,城市规划部门在确定建设布局时,以下表述正确的是()。

A.合理制定交通干线噪声监测方案,并提出相应的规划设计要求

B.合理制定民用建筑物的噪声隔声要求,并提出相应的规划设计要求

C.合理规定建筑物与交通干线的防噪声距离,并提出相应的规划设计要求

D.合理提出建筑物与交通干线间应安装声屏障的要求,并提出相应的规划设计要求

【答案】:C

【解析】依据《环境噪声污染防治法》,城市规划部门在确定建设布局时,应合理规定建筑物与交通干线的防噪声距离,并提出相应的规划设计要求。制定交通干线噪声监测方案并非城市规划部门在确定建设布局时的职责重点;民用建筑物的噪声隔声要求通常是由相关建筑标准等进行规定,并非城市规划部门确定建设布局时的主要内容;提出建筑物与交通干线间应安装声屏障的要求,这并非城市规划部门确定建设布局时普遍会做的工作,重点在于规定防噪声距离及提出相关规划设计要求。

5、纳米是一种()。

A.水稻的品种

B.长度单位

C.粒子

D.时间单位

【答案】:B

【解析】本题主要考查对纳米这一概念的理解。纳米是长度的度量单位,1纳米等于1米的十亿分之一。水稻的品种是指经过人工选育的具有一定特征特性的水稻群体,与纳米毫无关联。粒子是指能够以自由状态存在的最小物质组成部分,纳米并非粒子。时间单位是用来衡量时间的尺度,如秒、分、时等,纳米不是时间单位。综上所述,纳米是一种长度单位。

6、以下关于中部六省的描述,不正确的是()。

A.安徽率先在全国掀起家庭联产承包责任制

B.湖北率先建立全国第一个小商品批发市场

C.河南率先在全国完成集体林权制度改革

D.湖南、湖北率先建设国家“两型社会”综合配套改革试验区

【答案】:C

【解析】家庭联产承包责任制由安徽率先掀起,全国首个小商品批发市场在湖北建立,“两型社会”综合配套改革试验区由湖南、湖北率先建设。率先在全国完成集体林权制度改革的不是河南,描述不正确。

7、事业单位拟订岗位设置方案应当报()部门备案。

A.人事综合管理

B.人事录用调配

C.档案案理

D.上级主管

【答案】:A

【解析】事业单位拟订岗位设置方案应当报人事综合管理部门备案。人事综合管理部门负责对事业单位的人事工作进行宏观管理和统筹协调,岗位设置方案作为事业单位人事管理的重要内容,报其备案有助于规范管理和监督。人事录用调配主要侧

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