2026年黑龙江商业职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解.docxVIP

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2026年黑龙江商业职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解.docx

2026年黑龙江商业职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、下列主送机关中,表述规范的是()。

A.国务院各部委、各直属机构,各省、自治区、直辖市人民政府

B.国务院各直属机构、各部委,各省、自治区、直辖市人民政府

C.各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构

D.各省、直辖市、自治区人民政府,国务院各部委、各直属机构

【答案】:C

【解析】主送机关的排列顺序通常先外后内,即先写地方政府,再写中央的各部委和直属机构。同时,“省、自治区、直辖市”是固定的表述顺序,不能随意打乱。所以表述规范的应该是先写各省、自治区、直辖市人民政府,再写国务院各部委、各直属机构。

2、春秋五霸中,哪一位被认为是霸业最盛的人?

A.齐桓公

B.晋文公

C.楚庄王

D.吴王阖闾

【答案】:A

【解析】齐桓公被认为是春秋五霸中霸业最盛的人,他通过改革内政和军事,使齐国成为当时最强大的诸侯国。

3、在一个班级中,有80名学生,其中40人喜欢数学,50人喜欢英语,30人既喜欢数学又喜欢英语。问既不喜欢数学也不喜欢英语的人数是多少?

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】:B

【解析】使用容斥原理,至少喜欢数学或英语的人数为:40+50-30=60人,因此既不喜欢数学也不喜欢英语的人数为:80-60=20人。

4、一生致力于杂交水稻技术的研究、应用与推广,发明三系法籼型杂交水稻,成功研究出两系法杂交水稻,在2019年9月被授予“共和国勋章”的科学家是()。

A.屠呦呦

B.张富清

C.孙家栋

D.袁隆平

【答案】:D

【解析】该题正确答案所指向的科学家需满足一生致力于杂交水稻技术的研究、应用与推广,发明三系法籼型杂交水稻,成功研究出两系法杂交水稻,且在2019年9月被授予共和国勋章这些条件。一位致力于中医药研究,发现青蒿素,为人类健康事业作出巨大贡献,2015年获得诺贝尔生理学或医学奖,并不是从事杂交水稻相关研究的科学家,故不符合题意。另一位在解放战争中冲锋陷阵,多次荣立战功,转业后深藏功名,为贫困山区奉献一生,他的主要贡献并非在杂交水稻领域,不符合题目所描述的科学家特征。还有一位是我国人造卫星技术和深空探测技术的开拓者之一,为我国航天事业作出卓越贡献,并非是研究杂交水稻的科学家,也不符合题意。有一位科学家一生致力于杂交水稻技术的研究、应用与推广,发明三系法籼型杂交水稻,成功研究出两系法杂交水稻,使我国杂交水稻研究始终居世界领先水平,在2019年9月被授予共和国勋章,符合题目要求。所以本题应选择这位在杂交水稻研究方面有卓越成就的科学家。

5、如果所有的水果都是可食用的,而香蕉是一种水果,那么以下哪项一定是正确的?

A.香蕉是可食用的

B.香蕉是不可食用的

C.香蕉是红色的

D.香蕉是植物

【答案】:A.香蕉是可食用的

【解析】香蕉是一种水果,所有的水果都是可食用的,所以香蕉是可食用的。

6、保护未成年人的工作,应当遵循的原则不包括()。

A.保护未成年人的合法权益

B.尊重未成年人的人格尊严

C.适应未成年人身心发展的特点

D.教育与保护相结合

【答案】:A

【解析】保护未成年人工作应遵循的原则包括尊重未成年人的人格尊严、适应未成年人身心发展的特点、教育与保护相结合。而保护未成年人的合法权益是保护未成年人工作的目的和意义,并非应遵循的原则。所以该题应选择保护未成年人的合法权益这一选项。

7、只要天气好,我就去钓鱼。今天天气不好,所以我没有去钓鱼。

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:A.正确

【解析】这是一个正确的推理,因为天气好是去钓鱼的充分条件。

8、二里头遗址与夏商分界的主要依据是什么?

A.文物出土数量

B.文化层堆积

C.考古发掘技术

D.古文字记录

【答案】:B

【解析】二里头遗址与夏商分界的主要依据是文化层堆积,通过考古发掘中的文化层堆积可以确定不同时期的遗址分布和时代特征。

9、失业类型划分主要包括哪几种?

A.摩擦性失业、结构性失业、周期性失业

B.永久性失业、暂时性失业、季节性失业

C.隐性失业、公开性失业、摩擦性失业

D.青年失业、中年失业、老年失业

【答案】:A

【解析】失业类型划分主要包括摩擦性失业、结构性失业、周期性失业。摩擦性失业是指因劳动力市场信息不对称导致的短期失业,结构性失业是指因产业结构变化导致的失业,周期性失业是指因经济周期波动导致的失业。

10、在团队建设中,越早让团队形成合力,而不是让每个成员各行其是,团队就越有可能创造奇迹。所以,一个组织的领导要做到合理授权。授权可以表现在很多方面,但不包括()

A.让员工承担一定的责任

B.为团队成员提供支持

C.重视员工

D.不断对员工进行干涉和指责

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