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- 约 10页
- 2026-02-11 发布于湖北
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第一章入职心理辅导的必要性与基础第二章新员工心理适应的阶段性特征第三章心理辅导的实操工具箱第四章跨部门协作的心理辅导网络第五章心理辅导的数字化解决方案第六章心理辅导的可持续体系构建
01第一章入职心理辅导的必要性与基础
第1页:引言——新员工的心理困境辅导工具的初步介绍展示常用的心理辅导工具本章小结与过渡总结本章要点并引出后续章节辅导需求的必要性论证从企业效益角度论证心理辅导的价值辅导框架的初步构建提出心理辅导的基本内容框架行业最佳实践的启示借鉴成功企业的辅导经验
第2页:分析——心理辅导的底层逻辑社会支持系统的构建建立多层次的心理支持网络心理弹性的培养通过训练提升应对压力的能力
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