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2025年事业单位工勤技能-辽宁-辽宁行政岗位工二级（技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《国家职业资格目录》，工勤技能等级证书属于（）。

A.国家职业资格目录

B.国家职业资格目录和技能人员职业资格目录

C.省级目录

D.行业目录

A.仅国家职业资格目录

B.国家职业资格目录和技能人员职业资格目录

C.省级目录

D.行业目录

【参考答案】B

【解析】《国家职业资格目录》分为专业技术人员职业资格和技能人员职业资格两类，工勤技能等级证书（技师）属于技能人员职业资格目录，因此正确答案为B。

2、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对安全生产承担（）责任。

A.完全

B.主要

C.全部

D.直接

A.完全责任

B.主要责任

C.全部责任

D.直接责任

【参考答案】B

【解析】《安全生产法》第18条明确指出，生产经营单位的主要负责人是安全生产第一责任人，承担主要责任，其他选项表述不符合法律原文。

3、辽宁省职称评审中，工勤技能人员申报高级技师需通过（）程序。

A.单位推荐+答辩

B.单位推荐+考试

C.单位推荐+技能测试

D.省级人社部门直接受理

A.单位推荐+答辩

B单位推荐+考试

C.单位+技能测试

D.省级人社部门直接受理

【参考答案】C

【解析】根据《辽宁省职称评审办法》，工勤技能人员申报需经单位推荐，并通过技能测试（实操或理论考试），答辩为附加环节，故正确答案为C。

4、行政岗位工二级（技师）的岗位职责不包括（）。

A.办公室公文处理

B.设备日常维护

C.会议组织协调

D.财务核算

A.办公室公文处理

B.设备日常维护

C.会议组织协调

D.财务核算

【参考答案】D

【解析】行政岗位核心职责为综合协调、后勤保障和事务性工作，财务核算财务岗位职能，因此D为正确选项。

5、辽宁省养老保险缴费比例中，单位缴纳部分为（）%。

A16%

B.20%

C.24%

D.28%

A.16%

B.20%

C.24%

D.28%

【参考答案】B

【解析】根据《辽宁省基本养老保险规定》，单位缴费比例为20%，个人为8%，因此B为正确答案。

6、辽宁省工勤技能人员职称评审的申报时间通常为（）。

A.每年1-3月

B.每年3-5月

C.每年6-8月

D.每年9-11月

A.1-3月

B.3-5月

C.6-8月

D.9-11月

【参考答案】B

【解析】辽宁省人社厅每年3月启动申报工作，5月底前完成评审，因此B为正确答案。

7、行政岗位保密工作中，涉密文件传递应使用（）方式。

A.电子邮件

B.普通快递

C.专用保密文件传输渠道

D.私人微信

A.电子邮件

B.普通快递

C.专用保密文件传输渠道

D.私人微信

【参考答案】C

【解析】涉密文件传递需符合《保密法》要求，专用保密传输渠道是唯一合规选项，其他选项均存在泄密风险。

8、辽宁省工勤技能人员社保缴费基数下限为当地上年度社平工资的（）%。

A.60

B.80%

C.100%

D.120%

A.60%

B.80%

C.100%

D.120%

【参考答案】A

【解析】根据《辽宁省社会保险缴费基数规定》，缴费基数下限为当地上年度社平工资的60%，上限为300%，因此A为正确答案。

9、职业资格证书的有效期一般为（）年。

A.1

B.3

C.5

D.长期有效

A.1年

B.3年

C.5年

D.长期有效

【参考答案】D

【解析】根据《职业资格证书管理办法》，资格证书实行终身制，长期有效，因此D为答案。

10、行政岗位日常工作中，会议组织协调的主要责任人是（）。

A.职务负责人

B.办公室主管

C.会议主持人

D.参会人员

A.职务负责人

B.办公室主管

C.会议主持人

D.参会人员

【参考答案】B

【解析】根据《行政事业单位会议管理办法》，办公室主管负责统筹协调会议，因此B为正确答案。

11、在MicrosoftWord中，使用样式集功能可以快速统一文档的格式，其中包含以下哪项功能？A.段落编号B.分节符设置C.字体颜色调整D.段落间距调整

A.段落编号

B.分节符

C.字体颜色调整

D.段落间距调整

【参考答案】D

【解析】样式集用于批量应用预设格式，包含字体、字号、行距等全局设置，段落间距属于基础格式范畴。选项C字体颜色局部格式调整，不属于样式