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最全河南特岗教师招聘试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.河南省特岗教师招聘考试中，特岗教师的岗位设置主要针对哪些学校？()

A.普通中学

B.小学

C.农村学校

D.城市学校

2.特岗教师招聘考试中，笔试成绩占总成绩的比重是多少？()

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

3.特岗教师的聘用合同由哪个机构签订？()

A.教育局

B.学校

C.当地政府

D.教师个人

4.特岗教师招聘考试中，面试的形式通常包括哪些？()

A.结构化面试

B.试讲

C.实际操作

D.以上都是

5.特岗教师招聘考试中，哪些人员可以免试进入面试？()

A.具有研究生学历的人员

B.具有特级教师称号的人员

C.具有多年教学经验的人员

D.以上都是

6.特岗教师招聘考试中，对报考者的学历要求通常是？()

A.大专及以上学历

B.本科及以上学历

C.研究生及以上学历

D.中专及以上学历

7.特岗教师在农村学校服务期间，其人事关系如何管理？()

A.由学校管理

B.由教育局管理

C.由教师个人管理

D.由教育行政部门管理

8.特岗教师招聘考试中，面试结束后，如何公布最终成绩？()

A.当场公布

B.在考试结束后一周内公布

C.在考试结束后一个月内公布

D.在考试结束后两个月内公布

二、多选题(共5题)

9.河南省特岗教师招聘考试中，以下哪些条件是报考者的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.持有与报考岗位相应的教师资格证

C.热爱教育事业，遵守教育法律法规

D.具有良好的品行和身体条件

10.特岗教师招聘考试中，以下哪些属于特岗教师享受的优惠政策？()

A.在规定服务期内，工资待遇与当地同类教师同等对待

B.在规定服务期内，享受国家规定的养老保险、医疗保险等待遇

C.服务期满后，在城镇学校就业可优先安排

D.服务期满后，可享受一定的补贴或奖励

11.特岗教师招聘考试中，以下哪些是特岗教师的主要职责？()

A.承担教学工作，保证教学质量

B.参与学校管理和教育教学改革

C.负责学生的思想政治教育工作

D.积极参与学校组织的各项活动

12.特岗教师招聘考试中，以下哪些是特岗教师的考核内容？()

A.教学能力

B.教育教学理念

C.教学效果

D.教师职业道德

13.特岗教师招聘考试中，以下哪些是特岗教师的培训内容？()

A.教育教学理论

B.教学技能

C.教育科研方法

D.教育法律法规

三、填空题(共5题)

14.河南省特岗教师招聘考试报名时，考生需提交的个人信息包括：姓名、性别、出生年月、身份证号码、

15.特岗教师招聘考试中，笔试成绩公布后，考生可登录河南省特岗教师招聘考试官方网站查询自己的

16.特岗教师招聘考试中，面试环节主要考察考生的

17.特岗教师招聘考试中，服务期满后，特岗教师可根据个人意愿选择在

18.特岗教师招聘考试中，考试报名采取

四、判断题(共5题)

19.河南省特岗教师招聘考试中，只有师范类院校的毕业生可以报考。()

A.正确B.错误

20.特岗教师服务期满后，必须在原服务地任教三年以上。()

A.正确B.错误

21.特岗教师的工资待遇高于当地同类教师。()

A.正确B.错误

22.特岗教师招聘考试中，面试环节的评分标准全国统一。()

A.正确B.错误

23.特岗教师招聘考试报名成功后，考生无法更改个人信息。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简述河南省特岗教师招聘考试的组织流程。

25.特岗教师在农村学校服务期间，有哪些优惠政策可以享受？

26.特岗教师的培训内容包括哪些方面？

27.特岗教师招聘考试中，如何进行资格审查？

28.特岗教师服务期满后，有哪些去向选择？

最全河南特岗教师招聘试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】特岗教师主要面向农村学校，旨在改善农村学校师资队伍结构，提高农村教育质量。

2.【答案】C

【解析】特岗教师招聘考试中，笔试成绩一般占总成绩的60%，面试成绩占40%。

3.【答案】A

【解析】特岗教师的聘用合同由教育局与教师个人签订。

4.【答案】D

【解