什么样的简历不被HR看中.pptx

汇报人：XXX

什么样的简历不被HR看中

简历内容问题

简历格式问题

简历信息问题

简历投递问题

简历减分项

简历优化建议

目录

contents

01

简历内容问题

可读性差

格式混乱

简历的排版和格式不统一，段落层次不清晰，字体大小不一，甚至出现错别字和语法错误，导致HR阅读时感到困惑，难以快速获取关键信息。

信息冗长

简历内容过于冗长，没有突出重点，HR需要花费大量时间筛选信息，容易失去耐心，进而忽略重要的求职信息。

缺乏条理性

简历中的信息没有按照逻辑顺序排列，例如工作经历和教育背景混杂在一起，HR无法快速找到与岗位相关的关键信息，降低了简历的可读性。

无关经历过多

简历中列举了过多