- 0
- 0
- 约3.54千字
- 约 7页
- 2026-02-11 发布于内蒙古
- 举报
2025年安全生产工作总结(集团公司)
xxxx年是安全生产治本攻坚三年行动深化推进的关键之年。公司全体干部职工始终坚守“人民至上、生命至上”理念,深刻汲取行业内外事故教训,以最高标准、最严要求、最实举措,全力防范化解重大安全风险,全年安全生产形势总体保持稳定,为生产经营任务的顺利完成提供了坚实保障。
一、基本情况
(一)安全生产目标全面达成
全年未发生生产安全死亡事故,未发生重大重伤事故,未发生重大设备事故、重大火灾事故及重大环境污染事件。一是事故隐患排查治理成效显著。全年排查治理各类事故隐患xxxx项,整改完成率达到xx.x%,重大隐患整改率xxx%。二是安全生产主要指标持续向好。全员工伤事故发生率同比下降xx%,轻伤事故起数同比减少x起,安全生产形势呈现稳中向好态势。三是安全投入力度不断加大。全年安全投入总额达xxx万元,同比增加xx.x%,重点用于隐患治理、设备更新、科技兴安等方面,全面完成年度安全生产控制指标。
(二)安全责任体系压紧夯实
一是责任清单全面修订完善。制定完善从公司主要负责人到一线岗位员工的安全生产责任制清单,覆盖xx个岗位,层层签订责任书xxx份,形成横向到边、纵向到底的责任网络。二是考核机制持续优化升级。严格执行安全生产“一票否决”制度,将安全绩效在年度综合考核中的权重提升至xx%,强化考核结果运用,与单位评先评优、干部选拔任用、员工收入分配直接挂钩。三是领导带班制度有效落实。实施公司领导分片包保、中层干部带班下井常态化机制,全年领导带班下井xxx次,现场督查xxx次,解决突出问题xx项,推动安全管理重心下移、关口前移。
(三)风险防控与隐患治理深化拓展
一是风险辨识评估持续深化。完成年度全系统、各环节安全风险辨识评估,确定重大安全风险xx项,全部制定并落实专项管控方案,绘制更新“红、橙、黄、蓝”四色安全风险空间分布图,实现风险分级管控、分类施策。二是智能化管控平台投入运行。依托安全风险智能化管控平台,实现重大风险点位在线监测和预警信息实时推送,累计发出预警信息xxx条,处置率xxx%,有效提升风险管控的精准性和时效性。三是专项整治行动扎实开展。深入开展顶板管理、爆破作业、提升运输、防治水、露天矿山边坡等专项整治,累计开展专项排查xx次,发现并整改问题隐患xxx项。创新推行“隐患排查积分奖励”制度,激励员工主动查报隐患xxx条,营造全员参与安全管理的良好局面。
(四)科技兴安步伐持续加快
一是智能化系统试点应用取得突破。在xx矿区试点应用uwb精确定位系统,实现井下人员、车辆实时定位与轨迹回放,定位精度达到xx厘米,为应急救援和人员管理提供技术支撑。完成主运输皮带智能巡检机器人的安装调试,替代人工进入高风险区域开展日常巡检,降低人员安全风险。二是监测监控能力显著增强。升级尾矿库在线监测系统,新增内部位移、视频智能分析等监测模块,实现对坝体位移、浸润线、库水位等关键参数的实时监测和超限报警,监测数据自动上传至应急管理部门监管平台。三是机械化装备水平稳步提升。推广应用液压凿岩台车、撬毛台车等机械化装备,掘进工作面机械化作业率提升至xx%,采场机械化作业率达到xx%,有效降低劳动强度和作业风险。
(五)教育培训与安全文化建设提质增效
一是教育培训体系不断完善。组织“一把手”讲安全课xx场次,开展新《中华人民共和国安全生产法》及相关条例专题培训xx期,覆盖全员。全年组织各类安全培训xx期,培训人员xxxx人次,特种作业人员持证上岗率xxx%,管理人员和从业人员安全培训合格率xxx%。二是培训方式创新突破。创新采用vr技术模拟体验冒顶片帮、机械伤害、透水等事故场景,增强培训的沉浸感和实效性,累计体验培训xxx人次,学员反馈满意度达xx%以上。三是安全文化氛围日益浓厚。成功举办第二届“安康杯”安全知识竞赛与岗位技能比武,参与员工达xxx人次。开展“家属安全寄语”、“反三违随手拍”、安全生产月、安全生产万里行等文化活动,制作宣传展板xx块,悬挂宣传横幅xx条,发放宣传资料xxxx余份,营造浓厚的“我要安全”氛围。
(六)应急保障能力持续增强
一是应急预案体系不断完善。修订完善公司生产安全事故综合应急预案及x个专项预案,涵盖井下火灾、透水、冒顶片帮、边坡滑坡、尾矿库溃坝等主要风险,并在属地应急管理部门完成备案。二是应急演练扎实有效。全年组织开展井下火灾、透水、边坡滑坡等实战化应急演练xx次,参演人数达xxx人次,通过演练检验预案、锻炼队伍、磨合机制,提升应急处置能力。三是应急保障水平稳步提升。补充更新应急物资储备,建立应急物资信息化管理台账,实现应急物资动态管理和快速调用。与xx市应急救援大队签订联动协议,建立区域应急联动机制,提升应对较大以上事故的协同处置能力。
(七)职业健康管理稳步推进
一是职业病危害因素监测
您可能关注的文档
- 办公室主任2025年工作总结.docx
- 心得体会:深学细悟,深入推进乡村振兴.docx
- 东北证券-博源化工-000683-稀缺天然碱领军企业阿碱项目稳步扩产.pdf
- 华鑫证券-固定收益专题报告-12月全社会债务数据综述-关注2月实体扩表.pdf
- 银河证券-联特科技-301205-联特科技公司深度报告-优势与潜力突出,规模与业绩追赶在即.pdf
- 江海证券-开发科技-920029-全球智能电表维持稳定增长,公司市场地位稳步提升.pdf
- 银河期货-年前工厂逐步停工,关注未来原木到港情况.pdf
- 中诚信国际-保险资产管理业创新型产品1季度观察与展望-结构分化加速,股权计划逆势增长,可深化布局基础设施REITs,绿色能源、科技创新领域.pdf
- 广发证券-跨境流动性跟踪20260208-贸易回流比率再度回正服务逆差大幅收窄.pdf
- 光通信行业深度-驱动因素、发展趋势、产业链及相关公司深度梳理.pdf
- 中诚信国际-中国光学光电子行业展望-预计2026年在政策持续推动,供需关系趋于动态平衡的因素下,行业信用水平将维持稳定。.pdf
- 国盛证券-房地产开发2026W5-如何理解上海收储新政.pdf
- 广发证券-茶百道-2555.HK-聚焦好茶与新鲜,经营持续改善.pdf
- 申万宏源-宠物食品行业系列深度报告之八-2025年宠物食品行业回顾及2026年展望,行业景气依旧,迎接科学养宠时代.pdf
- 方正证券-淮北矿业-600985-公司深度报告-华东焦煤领军,成长行稳致远.pdf
- 广发证券-环保行业深度跟踪-城市更新力度加大,碳中和机会可期.pdf
- 东北证券-雅化集团-002497-民爆业务稳健扩张,锂价反弹驱动业绩增长.pdf
- 广发证券-广发宏观-存款的流向.pdf
- 银河证券-2月转债策略展望-估值、成交均在高位,关注高低切.pdf
- 国信证券-力量发展-1277.HK-成长可期的高股息优质民营煤企.pdf
最近下载
- 实验室安全操作规程.docx VIP
- 2023年宁夏公务员考试《申论》试卷(真题).docx VIP
- 电动轻型两轮车换电装置通用技术条件.pdf VIP
- 基于项目式学习的课程构建与实施.pdf VIP
- 风力发电工程施工与验收规范 GBT 51121-2015培训.pptx VIP
- (二模)遵义市2026届高三年级第二次适应性考试历史试卷(含标准答案).docx
- 天津科技大学2024-2025学年《会计学》期末考试试卷(B卷)附标准答案.docx
- 全心衰竭疾病防治指南解读.docx VIP
- 人生900格(已调整为一页A4纸).xls VIP
- GB_T 32151.10-2023 碳排放核算与报告要求 第10部分:化工生产企业.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)