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2026年安全宣传员岗位面试高频问题及答案

一、综合能力类（共5题，每题10分）

1.请谈谈你对“安全宣传员”岗位的理解，以及你认为该岗位的核心职责是什么？

答案：

“安全宣传员”是安全生产管理体系中不可或缺的一环，其核心职责是通过多样化的宣传手段，提升全员安全意识，普及安全知识，预防和减少安全事故的发生。具体而言，该岗位需做到以下几点：

（1）策划与执行：根据企业或地区的安全需求，设计并实施安全宣传活动，如安全生产月、应急演练等，确保宣传内容贴近实际、易于理解。

（2）内容创作：撰写安全宣传材料，包括手册、海报、短视频等，利用新媒体平台（如微信公众号、抖音）扩大覆盖面。

（3）培训与指导：面向员工或公众开展安全培训，讲解法律法规、操作规范及应急处置方法。

（4）监督与反馈：收集安全宣传效果，根据反馈调整策略，确保宣传工作的实效性。

解析：回答需体现对岗位的全面认知，结合行业特点（如制造业、建筑业等）和地域需求（如矿山安全、交通安全等），突出“宣传”与“安全”的结合。

2.在安全宣传工作中，如何平衡“说教”与“互动”？为什么？

答案：

“安全宣传”的核心在于让受众接受并践行安全理念，单纯的说教容易引起反感，而互动则能增强参与感。具体方法包括：

（1）案例教学：用真实事故案例引发思考，而非空洞口号。

（2）游戏化宣传：设计安全知识竞赛、模拟演练等，提高趣味性。

（3）社群互动：建立安全交流群，鼓励员工分享经验或提出问题。

（4）奖励机制：对积极参与安全活动的员工给予表彰，强化正向激励。

解析：体现对受众心理的理解，结合地域特点（如农村安全宣传可侧重家庭用电防火），强调“以受众为中心”的宣传理念。

3.假如你所在的企业近期发生了一起小范围的安全事件（如设备漏油），你会如何通过宣传安抚员工情绪并预防类似事件？

答案：

（1）及时通报：发布内部通知，说明事件原因、影响及处理措施，避免谣言传播。

（2）安全警示：制作专题海报或短视频，讲解设备维护的重要性，强调“防患于未然”。

（3）员工访谈：与受影响的员工沟通，了解他们的担忧并承诺改进措施。

（4）强化培训：针对漏油问题开展专项培训，如设备检查流程、应急处理等。

解析：考察应急处理能力，需结合企业类型（如化工企业需强调防爆知识）和地域特点（如山区企业需注意地质灾害宣传）。

4.如何利用新媒体（如短视频、直播）提升安全宣传效果？请举例说明。

答案：

新媒体具有传播快、覆盖广的特点，可采取以下策略：

（1）短视频：制作“一分钟安全课堂”，用动画或真人演示危险操作后果。

（2）直播互动：邀请专家解答安全疑问，现场演示灭火器使用方法。

（3）本地化宣传：针对特定地区（如沿海城市）制作台风、暴雨安全指南。

解析：体现对新媒体传播规律的理解，结合行业需求（如建筑工地可制作高处作业安全视频）。

5.在宣传过程中，如果遇到员工抵触或质疑安全规定，你会如何应对？

答案：

（1）倾听理解：先了解抵触原因，可能是误解或实际困难。

（2）科学解释：用数据或案例说明规定的重要性，如佩戴安全帽可降低头部受伤率。

（3）协商改进：若规定确有不合理之处，建议管理层优化，体现民主参与。

（4）持续跟进：通过定期检查和反馈，逐步纠正不良习惯。

解析：考察沟通技巧，需结合地域文化（如部分农村地区对安全规定可能存在“经验主义”偏见），强调“共情+科学”的沟通方式。

二、专业知识类（共5题，每题10分）

6.请列举三种不同行业（如煤矿、工厂、建筑）的安全宣传重点，并说明原因。

答案：

（1）煤矿：瓦斯防治、粉尘控制，因煤矿易发生爆炸、窒息事故，需强化通风管理宣传。

（2）工厂：机械伤害、电气安全，生产线设备多，需强调操作规范和防护措施。

（3）建筑：高处坠落、坍塌事故，工地环境复杂，需突出临边防护和应急撤离。

解析：结合行业事故特点，体现对安全风险的专业认知。

7.如何向老年人宣传居家安全知识？请设计一个宣传方案。

答案：

（1）内容简化：用大字海报、方言短视频讲解防跌倒、防火、防诈骗知识。

（2）社区合作：联合村委会开展讲座，结合健康检查同步宣传。

（3）家庭指导：制作“安全提示卡”，贴在厨房、阳台等风险区域。

解析：考察地域针对性，如山区老年人需注意滑坡防范，城市老年人需强调电梯安全。

8.《安全生产法》中与安全宣传相关的条款有哪些？请说明其意义。

答案：

（1）第二十四条：生产经营单位应如实记录安全生产教育和培训情况，确保全员培训达标。

（2）第二十五条：特种作业人员必须持证上岗，宣传需强调持证重要性。

（3）第五十四条：工会有权监督企业落实安全生产条件，宣传可联合工会推进。

解析：体现对法律法规的掌握，需结合企业类型（如非煤矿山需重点宣传“