- 0
- 0
- 约3.16万字
- 约 50页
- 2026-02-11 发布于中国
- 举报
2026年黔东南民族职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、投资回报的最优策略是?
A.全部投资股票
B.全部投资债券
C.资产配置
D.全部投资房地产
【答案】:C
【解析】资产配置是投资回报的最优策略,可以分散风险,提高回报率。
2、设计师与广告的关系类似于工程师与什么职业的关系?
A.工厂
B.研发中心
C.生产公司
D.技术部
【答案】:B
【解析】设计师与广告的关系类似于工程师与研发中心的关系,两者都是在特定行业领域内提供服务的关系。
3、从4个不同的水果中选择2个水果组成一个水果篮,有多少种不同的组合方式?
A.6种
B.8种
C.12种
D.16种
【答案】:A
【解析】这是一个组合问题,用组合公式C(n,k)=n!/(k!(n-k)!)来计算,其中n=4,k=2。所以C(4,2)=4!/(2!(4-2)!)=6。
4、宏观经济调控目标由宏观调控任务决定,是由若干具体目标组成的目标体系。以下不属于宏观经济调控所要达到的目标的是()。
A.增加就业
B.促进经济增长
C.稳定物价总水平
D.扩大贸易逆差
【答案】:D
【解析】宏观经济调控目标是由宏观调控任务决定的,是一个由若干具体目标组成的目标体系。宏观经济调控的目标主要包括促进经济增长、增加就业、稳定物价总水平、保持国际收支平衡等。促进经济增长是宏观经济调控的首要目标,能带来国民收入增加和经济总量扩张;增加就业可充分利用劳动力资源并促进社会稳定和谐;稳定物价总水平有利于经济平稳运行和保障居民生活水平。而扩大贸易逆差意味着进口商品和服务的价值大于出口商品和服务的价值,这并非宏观经济调控的目标。贸易逆差过大会导致外汇储备减少、国内就业机会流失等不利影响,宏观经济调控的目标通常是保持国际收支平衡,避免出现过大的贸易顺差或逆差。因此,不属于宏观经济调控所要达到的目标是扩大贸易逆差。
5、7.1,8.06,14.2,16.12,28.4,()。
A.32.24
B.30.4
C.32.4
D.30.24
【答案】:A
【解析】奇数项依次是7.1、14.2、28.4,构成公比为2的等比数列;偶数项依次是8.6、16.12,也构成公比为2的等比数列,所以所填数字为16.12×2=32.24。
6、成语“草木皆兵”的典故出自()。
A.涿鹿之战
B.淝水之战
C.牧野之战
D.巨鹿之战
【答案】:B
【解析】本题可根据各战役的特点及相关典故,来判断成语“草木皆兵”的典故出处。涿鹿之战是黄帝部族联合炎帝部族,与蚩尤所进行的一场大战,这是中国历史上见于记载的最早的“战争”,它奠定了华夏集团据有广大中原地区的基础,与“草木皆兵”无关。淝水之战是东晋时期北方的前秦与南方的东晋之间的一次重要战役。前秦苻坚率领大军进攻东晋,在淝水交战前,苻坚登上寿春城,望见晋军阵容严整,又把远处八公山上摇动的草木,误以为都是晋军,这就是“草木皆兵”典故的由来。所以“草木皆兵”的典故出自淝水之战。牧野之战是周武王联军与商朝军队在牧野进行的决战,此战终止了六百年的商王朝,确立了西周王朝的统治,与“草木皆兵”并无关联。巨鹿之战是秦末大起义中,项羽率领数万楚军同秦名将章邯、王离所率四十万秦军主力在巨鹿进行的一场重大决战性战役,项羽破釜沉舟,以大无畏精神在各诸侯军畏缩不进时率先猛攻秦军,带动诸侯义军一起最终全歼王离军,并迫使章邯投降,与“草木皆兵”没有关系。综上,成语“草木皆兵”的典故出自淝水之战。
7、社会分层中的‘结构化不平等’指的是什么?
A.经济不平等
B.政治不平等
C.社会资源分配不均
D.文化差异
【答案】:C
【解析】结构化不平等是指社会资源分配不均,导致不同社会群体在机会和资源上存在显著差异。
8、水(H2O)是由哪些元素组成的?
A.氢和氧
B.碳和氮
C.氢和碳
D.氮和氧
【答案】:A
【解析】水分子由两个氢原子和一个氧原子组成。
9、某学校发现,每当学生增加课外阅读时间,他们的成绩就会提高。因此可以推断,增加课外阅读时间总是能提高成绩。
A.总是如此
B.可能如此
C.不可能如此
D.无法确定
【答案】:D
【解析】增加课外阅读时间可能提高成绩,但并不适用于所有学生,因此无法确定总是如此。
10、如果一个植物不是花,那么它是草。这是否正确?
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:B
【解析】植物种类很多,不是花的植物可以是树木、灌木等。
11、人类选择月球作为探测宇宙星际航行的第一站的主要原因是()。
A.探索月球的危险性小
B.月球上富含地球上稀缺的矿种,且分布广泛
C.月球是地球的卫星,是距离地球最近的天体
D.月球上有高真空、强辐射和失重环境,这是将来加工工业的理想
您可能关注的文档
- 2026年齐齐哈尔高等师范专科学校单招职业技能考试题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年齐齐哈尔理工职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2026年黔西南民族职业技术学院单招职业技能考试题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年黔南民族职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(名师推荐).docx
- 2026年黔南民族幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库附参考答案详解(模拟题).docx
- 2026年黔南民族幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库带答案详解(新).docx
- 2026年黔南民族幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库参考答案详解.docx
- 2026年黔南民族医学高等专科学校单招职业技能考试题库附参考答案详解(黄金题型).docx
- 2026年黔南民族医学高等专科学校单招职业技能考试题库及答案详解(有一套).docx
- 2026年黔东南民族职业技术学院单招职业技能考试题库精选答案详解.docx
- 2026年2月重庆市南岸区人民政府弹子石街道办事处公益性岗位招聘8人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026安徽合肥技师学院招聘劳务外包辅助教学教师10人备考题库附参考答案详解(研优卷).docx
- 2026年2月绍兴银行社会招聘1人备考题库完整答案详解.docx
- 2026安徽合肥综合性国家科学中心环境研究院博士后研究人员招聘31人备考题库带答案详解(能力提升).docx
- 2026山东威海市复退军人康宁医院招聘4人备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2026山西省太行山国有林管理局林草防火专业队招聘林草防火队员30人备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026岚图汽车制造领域招聘备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2026山东威海市复退军人康宁医院招聘4人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026山东药品食品职业学院博士后创新实践基地招聘备考题库带答案详解(培优).docx
- 2026山东大学微生物技术研究院张友明教授团队招聘1人备考题库带答案详解(模拟题).docx
最近下载
- 供应商审核评分表.xls VIP
- 《水库大坝安全管理条例》(2024版)培训与解读课件.pptx
- 2025年中考无锡物理试题及答案.docx VIP
- 护理不良事件登记(报告)表,护理不良事件分析讨论记录.docx VIP
- 新能源汽车发动机选型趋势.docx VIP
- T∕CPHA 33-2024 通用码头和多用途码头绿色港口等级评价指南.pdf VIP
- GB50555-2010 民用建筑节水设计标准.pdf VIP
- 危险作业审批人员与监护人员安全知识考试题(附答案).docx VIP
- 幼小衔接数学《每日计算练习一》.pdf VIP
- TCFA0310021-2023 铸造企业规范条件.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)