2026四川爱联科技股份有限公司招聘法务经理1人备考题库及答案详解(名校卷).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.09万字
  • 约 47页
  • 2026-02-11 发布于中国
  • 举报

2026四川爱联科技股份有限公司招聘法务经理1人备考题库及答案详解(名校卷).docx

2026四川爱联科技股份有限公司招聘法务经理1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、日常生活中的下列做法,正确的是()。

A.喝牛奶、豆浆等富含蛋白质的食品可有效缓解重金属中毒症状

B.医用酒精和工业酒精的主要成分相同,都可用于伤口消毒

C.低血糖病症发作时,吃馒头比喝葡萄糖水见效快

D.防止“碘-131”核辐射,吃大量的加碘盐

【答案】:A

【解析】该题主要考查日常生活中的科学做法。蛋白质能与重金属离子结合,形成不溶性的复合物,从而减少重金属离子对人体的危害,所以喝牛奶、豆浆等富含蛋白质的食品可有效缓解重金属中毒症状。医用酒精可用于伤口消毒,其酒精浓度符合消毒要求且杂质较少;而工业酒精中含有甲醇等有害物质,对人体有毒,不能用于伤口消毒。低血糖病症发作时,葡萄糖属于单糖,能直接被人体吸收利用,可迅速补充血糖;馒头的主要成分是淀粉,需要经过消化分解成葡萄糖才能被人体吸收,见效相对较慢。“碘-131”核辐射时,吃加碘盐不能防止辐射,且大量食用加碘盐会对人体健康造成危害。综上所述,正确做法应选能缓解重金属中毒症状的,即喝牛奶、豆浆等富含蛋白质的食品。

2、规划是计划中的一种,它是指()。

A.初步的、预备性的或非正式的计划

B.时间较长、范围较广、内容比较概括的计划

C.粗线条、纲要式的计划

D.时间较短、范围较小、内容单一、比较具体的计划

【答案】:B

【解析】“规划”通常是对未来长远发展方向、目标、任务、举措等进行全面的、宏观的设想与安排,具有时间跨度长、涉及范围广、内容概括性强的特点。初步的、预备性的或非正式的计划一般不能称为规划;粗线条、纲要式的计划表述不够准确全面;时间较短、范围较小、内容单一、比较具体的计划不符合规划的特点。所以规划是时间较长、范围较广、内容比较概括的计划。

3、拒绝接受税务机关的纳税检查,威胁、围攻、殴打税务人员等行为属于()。

A.偷税

B.漏税

C.欠税

D.抗税

【答案】:D

【解析】拒绝接受税务机关的纳税检查,威胁、围攻、殴打税务人员等行为属于抗税行为。抗税是指纳税人、扣缴义务人以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的行为。偷税是指纳税人故意违反税收法规,采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。漏税是指纳税人因无意识而发生的漏缴或少缴税款的违章行为。欠税是指纳税人、扣缴义务人超过征收法律法规规定或税务机关依照税收法律、法规规定的纳税期限,未缴或少缴税款的行为。综上所述,题目中描述的行为符合抗税的特征。

4、价值规律的表现形式是()

A.价格等于价值

B.价格围绕价值上下波动

C.价格高于价值

D.价格低于价值

【答案】:B

【解析】价值规律中商品价格由价值决定,受供求关系影响。当供大于求时价格下降,供小于求时价格上升,所以价格围绕价值上下波动是其表现形式。

5、下列应在首页标注签发人的公文文种是()。

A.命令

B.通报

C.请示

D.批复

【答案】:C

【解析】在公文的相关规定中,上行文应当标注签发人姓名。命令是下行文,主要用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员等,不需要标注签发人。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,属于下行文,不用标注签发人。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时所使用的公文,属于上行文,需要在首页标注签发人。批复是上级机关答复下级机关请示事项的公文,属于下行文,无需标注签发人。所以应在首页标注签发人的公文文种是请示。

6、分配制度是企业管理制度的重要组成部分,分配制度的创新在于()。

A.努力实现企业诸要素的高利用率

B.不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡

C.不断探索生产资料最有效的利用方式

D.寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向

【答案】:B

【解析】分配制度是企业管理制度的重要内容之一,其创新需要围绕报酬分配展开。企业诸要素的高利用率重点在于生产要素的使用效率,并非分配制度创新的核心,所以该项不符合。不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡,这与分配制度紧密相关,合理的分配制度就是要让报酬与贡献相匹配,并在发展过程中不断优化这种平衡,这正是分配制度创新的方向。不断探索生产资料最有效的利用方式,这主要涉及生产环节对生产资料的运用,和分配制度本身关联不大。寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向,这侧重于生产资料所有制方面,并非分配制度创新的关键。综上,分配制度的创新在于不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡。

7、下列有关报告撰写的说法不正确的是:

A.情况报告应交代事件的起因或基本情况

B.常以“现将相关情况报告如下”等惯用语承启下文

C.报告的结束语常用“特此报告”

D.情

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档